- Công ty mới hoạt động trên thị trường được 3 năm nên chưa có kinh nghiệp nhiều
BẢNG 11 PHÂN TÍCH CHI TIẾT CHỈ TIÊU HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG THEO SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP MINH NGỌC
THEO SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP MINH NGỌC
Chỉ tiêu Sản phẩm Đơn vị Năm 2011 Năm 2012 Chênh lệch So sánh Năng suất lao Quần áo bảo hộ (106 VNĐ/ 300 385 +85 +28,33
động bình quân người-năm) Kính an toàn 331 333 +2 +0,50 Mũ an toàn 292 350 +58 +19,85 Giầy ủng bảo hộ 299 303 +4 +1,27 Công ty 304 345 +41 +13,61 Thu nhập lao động bình quân
Quần áo bảo hộ
(106 VNĐ/ người-năm) 60,5 72,5 +12,0 +19,83 Kính an toàn 49,7 49,9 +0,2 +0,40 Mũ an toàn 61,3 68,6 +7,3 +11,86 Giầy ủng bảo hộ 62,8 63,2 +0,4 +0,59 Công ty 58,8 63,5 +4,7 +8,07
Theo bảng số liệu ta thấy cả hai chỉ tiêu thu nhập bình quân của người lao động và năng suất lao động của toàn công ty trong năm 2013 đều tăng tuy nhiên tốc độ tăng của năng suất lao động lớn hơn tốc độ tăng của thu nhập bình quân người lao động do yêu cầu tăng cường khả năng cạnh tranh. Trong nền kinh tế thị trường, trong sản xuất để cạnh tranh được thì giá thành sản phẩm phải thấp tức là phải giảm chi phí
sản xuất cho một đơn vị sản phẩm từ đó hạ giá bán để thu hút khách hàng. Năng suất lao động tăng do nhiều yếu tố chủ quan, khách quan tác động: dây chuyền sản xuất, phương pháp lao động, tài nguyên thiên nhiên, trình độ quản lý, con người, … trong đó có thu nhập của người lao động. Như vậy, thu nhập của người lao động chỉ góp một phần làm tăng năng suất lao động. Khi năng suất lao động tăng, lợi nhuận công ty thu về cũng tăng, công ty sẽ sử dụng một phần lợi nhuận từ kết quả do tăng năng suất lao động để tăng thu nhập cho người lao động nhằm tạo động lực để người lao động làm việc và cống hiến hết mình cho công ty, một phần lợi nhuận công ty sử dụng để đầu tư, đổi mới trang thiết bị công nghệ để quay trở lại phục vụ sản xuất.
Đối với hầu hết các sản phẩm của công ty, tốc độ tăng năng suất lao động luôn lớn hơn tốc tăng thu nhập người lao động sản xuất ra sản phẩm đó. Đối với 2 sản phẩm quần áo bảo hộ và mũ an toàn, sự chênh lệch giữa tốc độ tăng năng suất lao động và tốc độ tăng thu nhập người lao động là gần như bằng nhau, khoảng hơn 8%. Dường như công ty đang thực hiện tốt các giải pháp về đòn bẩy tài chính nhằm tăng năng suất lao động và ngược lại.
Cá biệt đối với sản phẩm giầy ủng bảo hộ, tốc độ tăng thu nhập người lao động lớn hơn tốc độ tăng năng suất lao động do sản phẩm này đòi hỏi tính kỹ thuật cao nên người lao động phải có trình độ tay nghề và kinh nghiệm nhất định. Lương phải trả cho những công nhân này cũng phải cao hơn. Chính vì vậy công ty quyết định tăng mạnh lương cho họ để thúc đẩy sản xuất đối với sản phẩm này.