Thu nhập bình quân của người lao động

Một phần của tài liệu một số biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp tư nhân may mặc minh ngọc (Trang 31 - 33)

Thu nhập của người lao động chính là khoản tiền để trả cho sức lao động của họ, các khoản tiền thưởng và phúc lợi của công ty hàng năm, khoản tiền này được người lao động chi tiêu cho ăn uống, nghỉ ngơi, giải trí, … nhằm tái tạo sức lao động và tiếp tục làm việc. Thu nhập của người lao động phải được xây dựng sao cho hợp lý, phải không quá thấp để người lao động có thể yên tâm làm việc, chuyên tâm đầu tư năng lực của mình để cống hiến cho công ty.

Theo bảng số liệu ta thấy, thu nhập bình quân của người lao động năm 2013 là 63,5 (106 VNĐ/ người-năm), tăng 4,7 (106 VNĐ) so với năm 2012 chỉ là 58,8 (106 VNĐ/ người-năm), tương đương với mức tăng 7,99%. Nguyên nhân là do chính sách tăng lương lao động theo doanh số của công ty, số lượng sản phẩm sản xuất ra tăng lên do đó lương của cán bộ công nhân viên cũng tăng. Thu nhập người lao động trong công ty có tác dụng tích cực góp phần kích thích cán bộ công nhân viên làm việc hăng hái hơn, nâng cao năng suất lao động.

2.4. CÁC VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI CÔNG TY

2.4.1. CƠ MAY VÀ RỦI RO SAU KHI PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ MÔITRƯỜNG BÊN NGOÀI TRƯỜNG BÊN NGOÀI

1. Cơ may

- Thời trang công sở đang ngày càng được quan tâm trong giới trẻ đặc biệt là phụ nữ. Người tiêu dùng ngày càng tiếp cận với nhiều thông tin, bị ảnh hưởng bởi phong cách ăn mặc của phương Tây và ngày càng quan tâm tới vấn đề thời trang, mẫu mã, kiểu dáng đối với trang phục công sở, một trang phục mà nhân viên văn phòng phải sử dụng hàng ngày.

- Nhu cầu về hàng may sẵn ngày càng tăng do tính tiện lợi của nó.

- Mức sống và thu nhập của người dân đang dần được nâng cao khiến cho khách hàng đưa ra được các quyết định mua một cách dễ dàng hơn nếu như sản phẩm của công ty đáp ứng được nhu cầu của họ.

- Khoa học - kỹ thuật ngành may mặc trong nước đang có nhiều tiến bộ nhờ việc mở cửa giao lưu với nước ngoài và tiếp thu những gì tốt đẹp của họ. Nguồn nguyên vật liệu đang được nội địa hóa.

2. Rủi ro

- Nhiều chất liệu vải đẹp nhưng phải nhập khẩu từ nước ngoài nên giá thành đắt. - Quần áo may sẵn từ các nước, đặc biệt là Trung Quốc vào Việt Nam ngày một nhiều. Quần áo Trung Quốc tuy chất lượng kém hơn nhưng lại có nhiều mẫu mã đẹp, hợp thời trang và giá rẻ nên đang thu hút một lượng khách hàng rất lớn, đặc biệt là nhóm người có thu nhập thấp và trung bình.

- Sức cạnh tranh gay gắt sau khi Việt Nam ra nhập WTO.

- Vải nhập lậu giá rất rẻ vì không phải chịu thuế khiến cho công ty khó khăn trong việc đưa ra mức giá thấp hơn để cạnh tranh với các công ty sử dụng nguồn nguyên vật liệu này.

- Các đối thủ tăng năng lực sản xuất và liên kết chuỗi hợp tác cùng phát triển.

2.4.2. ĐIỂM MẠNH VÀ ĐIỂM YẾU SAU KHI PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TỪMÔI TRƯỜNG BÊN TRONG MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG

1. Điểm mạnh

- chiếm được lòng tin của người tiêu dùng nhờ chiến lược tập trung vào chất lượng sản phẩm.

- Mạng lưới phân phối rộng, bao phủ thị trường. - Hoạt động Marketing có quy mô.

- Chất lượng sản phẩm vượt trội hơn so với các đối thủ cạnh tranh cùng ngành. - Dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt.

- Công ty có một đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình, chịu khó học hỏi những cái mới. - Công ty đã tổ chức tốt việc khai thác hết năng lực thiết bị máy móc.

- Công ty có nhiều khách hàng lớn, trung thành với thương hiệu.

2. Điểm yếu

- Sản phẩm chuyên về chất liệu Polyester

- Đội ngũ nhân viên bán hàng còn yếu kém về nghiệp vụ.

- Bộ phận bán hàng của công ty còn thiếu chủ động trong việc giải quyết các vấn đề của khách hàng.

- Phần lớn nguyên liệu chính của công ty phải nhập khẩu từ nước ngoài.

Một phần của tài liệu một số biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp tư nhân may mặc minh ngọc (Trang 31 - 33)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(75 trang)
w