4. Nội dung cỏc cụng cụ đói ngộ.
4.2.Cỏc cụng cụ phi tài chớnh 1 Bản thõn cụng việc.
4.2.1. Bản thõn cụng việc.
Cụng việc bao gồm tất cả những hoạt động mà tổ chức giao cho người lao động và họ phải cú trỏch nhiệm và nghĩa vụ hoàn thành nú. Cụng việc mà người lao động sẽ làm luụn gắn liền với mục đớch và động cơ của họ. Nội dung, tớnh chất và những tiờu chuẩn, chuẩn mực quy định của cụng việc cú ảnh hưởng rất lớn đến kết quả thực hiện cụng việc đú của người lao động. Chớnh vỡ vậy, để cú một cụng việc tạo được động lực cho người lao động thỡ cụng việc đú phải đảm bảo cỏc yờu cầu sau:
• Trước hết cụng việc đú phải mang lại một khoản thu nhập xứng đỏng cho người lao động, phự hợp với năng lực và cụng sức mà họ đó bỏ ra.
• Cụng việc đú phải phự hợp với trỡnh độ chuyờn mụn và tay nghề của người lao động.
• Trong quỏ trỡnh thực hiện cụng việc thỡ sức khoẻ và tớnh mạng của người lao động phải được đảm bảo.
• Phải cú những biện phỏp làm giàu cụng việc, tăng tớnh hấp dẫn của cụng việc, tạo ra được sự hứng thỳ, say mờ cho người lao động, trỏnh sự nhàm chỏn, trựng lắp và gõy ra những ức chế về mặt tõm lý.
• Cụng việc phải mang lại cho người lao động những cơ hội thăng tiến, được khẳng định mỡnh và được phỏt triển.
• Tăng cường, khuyến khớch làm việc theo nhúm nhằm giảm bớt sự căng thẳng, mệt mỏi, nõng cao hiệu quả cụng việc.
Cú thể núi việc đỏp ứng những yờu cầu về cụng việc như trờn là rất quan trọng, song trờn thực tế đú khụng phải là điều dễ dàng chỳt nào. Khụng phải mọi tổ chức đều cú thể đỏp ứng được tất cả cỏc yờu cầu đú do nguồn lực luụn cú hạn, vỡ vậy tổ chức chỉ cú thể làm cho người lao động thoả món được những nhu cầu căn bản về cụng việc một cỏch tốt nhất trong khả năng của mỡnh cú thể.