Chương 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TƢ VẤN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƢ XÂY DỰNG
2.1. Tổng quan về Công ty Cổ phần Đầu tƣ và Xây dựng Thành Nam
2.1.3. Nguồn lực của Công ty
* Vốn: Vốn huy động dưới hình thức cổ phần : 50.000.000.000 VNĐ (Năm mươi tỷ đồng )
- Cổ phần phát hành: 5.000.000 cổ phần - Mệnh giá cổ phần: 10.000 đ/cổ phần - Giá trị: 50.000.000.000,0 đ
* Cơ sở vật chất:
30
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Thành Nam mua lại tầng 10 tòa nhà Hồng Hà (tại Lô cc 5A Bán đảo - Linh Đàm - Hoàng Liệt - Hoàng Mai - Hà Nội) làm trụ sở làm việc.
Hình ảnh 2.1: Trụ sở làm việc của COTANA GRUOP tại tầng 10 của tòa nhà Hồng hà (Tại Lô CC 5A– Bán đảo Linh Đàm – Hoàng Liệt - Hoàng Mai – Hà Nội)
(Nguồn: Công ty Cổ phần Đầu Tư và Xây dựng Thành Nam – Phòng Dự án cung cấp các thông tin về hình ảnh (chụp ngày 05/06/2014))
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Thành Nam đã đầu tư hệ thống máy móc, thiết bị ngoại nhập khá hiện đại và đủ năng lực đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật đa dạng hiện nay như: Máy móc vận chuyển, thiết bị nâng để thi công nhà cao tầng (bao gồm cần cẩu tháp, các loại vận thăng...). Máy móc thi công hệ thống hạ tầng và công trình ngầm (máy đào, máy xúc, máy cọc khoan cọc nhồi, máy đóng và ép cọc...). Thiết bị thi
31
công các hệ thống điện - nước và điều hòa thông gió. Thiết bị thi công hệ thống nội thất và sản xuất đồ gỗ, thép, nhôm, kính, inox...
2.1.3.2. Nguồn nhân lực
Bảng 2.1: Thực trạng nguồn nhân lực của COTANA GROUP năm 2014
STT NỘI DUNG TỔNG SỐ NAM NỮ
I Tổng số lao động 169 150 19
1 Hợp đồng dài hạn (tính theo tuổi)
- Từ 18 đến 25 36 30 6
- Từ 25- 35 73 66 7
- Từ 35 đến 45 30 23 3
- Từ 45 đến 55 20 18 2
- Trên 55 10 9 1
II Số cán bộ quản l ý chia theo chuyên môn cao
nhất đƣợc đào tạo 169 150 19
1 Tiến sĩ 03 03
2 Thạc sỹ 16 13 03
3 Đại học 133 127 06
4 Cao đẳng 12 03 09
5 Trung cấp 05 04 01
III Ngành nghề đƣợc đào tạo 169 150 19
1 Xây dựng 107 99 08
2 Kiến trúc sư (Quy hoa ̣ch, thiết kế) 15 14 01
3 Kỹ sư đô thị (cấp, thoát nước, điê ̣n kỹ thuâ ̣t, điê ̣n
lạnh…) 05 03 02
4 Các ngành Kinh tế xây dựng 13 08 05
5 Kỹ thuật khác (in ấn, tin ho ̣c, luyê ̣n kim, chế ta ̣o
máy, các ngành động lực …) 11 08 03
6 Giao thông (Cầu, đường, KT giao thông) 03 03
7 Thủy lợi (thủy công, thủy nông…) 07 06 01
8 Cử nhân kinh tế 05 05
9 Luật 01 01
10 Trắc đi ̣a 01 01
11 Đi ̣a chất 01 01
32
IV Ngạch công chức, viên chức 169 150 19
1 CVCC và tương đương 04 04
2 CVC và tương đương 165 46 19
3 CV và tương đương
V Trình độ lý luận chính trị
1 Sơ cấp 65 55 14
2 Trung cấp 04 04
3 Cao cấp
VI Trình độ ngoại ngữ: Các ngoại ngữ : Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc , Tây Ban Nha . ( Nếu có
thể đươ ̣c ghi rõ số lượng cho từng ngoa ̣i ngữ)
169 150 19
1 Tiếng Anh
- Trình độ A 100 92 8
- Trình độ B 09 06 03
- Trình độ C
- Trình độ Sau C
- Trình độ Đại học 2 Tiếng Nga
- Trình độ A 42 38 04
- Trình độ B
- Trình độ C
- Trình độ Sau C
- Trình độ Đại học 3 Tiếng Trung
- Trình độ A 18 14 04
- Trình độ B
- Trình độ C
- Trình độ Sau C
- Trình độ Đại học
3 Các loại ngoại ngữ khác 0
(Nguồn: Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Thành Nam –Phòng Hành chính cung cấp (ngày 12/12/ 2014))
Nguồn nhân lực hiện có của COTANA GRUOP là 169 người.
33
Lao động nam chiếm đa số ( 88%) là phù hợp với hoạt động của Công ty trong lĩnh vực xây dựng cơ bản.
Lao động trẻ (17-35 tuổi) chiếm (64%), đây là lực lượng đi đầu trong áp dụng kỹ thuật công nghệ tiên tiến trong các hoạt động của Công ty.
Về ngành nghề: ngành nghề của đội ngũ nhân lực đa dạng, đáp ứng yêu cầu hoạt động của Công ty trong lĩnh vực xây dựng, trong đó đại đa số là thuộc ngành xây dựng, kiến trúc.
Đội ngũ nhân lực của Công ty có trình độ cao. Công ty có 152/169 cán bộ có trình độ đại học trở lên. Trong đó có 90% là tiến sỹ, thạc sĩ, Kiến trúc sư, Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư cầu đường, Kỹ sư kết cấu, Kỹ sư công nghệ, Điện, nước, Kỹ sư hạ tầng, Kỹ sư kinh tế xây dựng...Trong số này có hơn 20% cán bộ được đào tạo ở nước ngoài như:
Liên Xô cũ, Anh, Pháp, Trung Quốc. Hơn 60% cán bộ sử dụng thành thạo ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Trung quốc).
Mục tiêu của COTANA GRUOP đến hết năm 2020 là 100% cán bộ có trình độ đại học trở lên và hơn 80% cán bộ sử dụng thành thạo ngoại ngữ đảm bảo mọi sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế.