3.3. Điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện quản lý thu tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc
3.3.1. Về phía Bảo hiểm xã hội tỉnh
Thành lập tổ tuyên truyền về BHXH tại BHXH tỉnh và BHXH các huyện, thành, thị, thành phần tổ tuyên truyền gồm các thành viên:
+ 01 Phó Giám đốc BHXH tỉnh làm tổ trưởng;
+ 01 Phó Chánh Văn phòng phụ trách tuyên truyền làm tổ phó;
+ 06 chuyên viên tại các phòng: Quản lý Thu, Chế độ BHXH, Cấp sổ -thẻ, Thanh tra - Kiểm tra, Giám định BHYT, Khai thác và thu nợ mỗi phòng 01 người làm tổ viên;
+ 09 chuyên viên làm công tác tuyên truyền tại 09 BHXH các huyện, thành, thị: mỗi huyện 01 người làm tổ viên.
- Thành lập tổ thu nợ và khởi kiện đơn vị nợ đọng BHXH:
Tranh thủ sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, phối hợp với các Sở, Ban, Ngành, đoàn thể để triển khai thực hiện tuyên truyền chủ
71
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác an sinh xã hội, đặc biệt là chính sách BHXH tới các cấp, các ngành tại mỗi địa phương, đơn vị.
Phối hợp với Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đăng tin bài tuyên truyền về BHXH 01 bài/tháng trên tờ tin nội bộ của Ban Tuyên giáo phát hành hàng tháng đến các chi bộ, đảng bộ địa phương.
Phối hợp với Đài Truyền hình tỉnh làm các chuyên mục về BHXH khoảng 8- 15 phút/chuyên mục phát vào ngày đầu hàng tháng.
Phối hợp với các Đài Phát thanh các huyện, thành, thị làm các chuyên mục về BHXH khoảng 08 phút/chuyên mục phát vào các ngày cuối mỗi tuần.
Phối hợp với Báo Vĩnh Phúc thực hiện chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền về BHXH mỗi tuần từ 2-3 chuyên mục phát hành vào thứ 4 hàng tuần,mỗi chuyên mục có từ 1-2 tin, bài. Kịp thời tuyên truyền, phổ biến những định hướng, chỉ đạo của lãnh đạo BHXH Việt Nam trong các lĩnh vực hoạt động của ngành nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
Giới thiệu gương người tốt, việc tốt trong thực hiện chế độ, chính sách BHXH;
kịp thời phê phán những hành vi tiêu cực, cố tình vi phạm pháp luật BHXH góp phần hạn chế, ngăn chặn tình trạng trốn đóng BHXH, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở LĐ-TB&XH tỉnh, Hội Phụ nữ... tổ chức các hội nghị tọa đàm với các doanh nghiệp, đơn vị tham gia BHXH để giái đáp, hướng dẫn việc tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách BHXH nhằm củng cố và xây dựng niềm tin cho các đối tượng tham gia BHXH.
Tuyên truyền kết quả thực hiện chính sách BHXH đã đạt được trong thời gian qua để động viên các tầng lớp nhân dân tích cực, chủ động tham gia BHXH; nêu bật những kết quả đạt được, những kinh nghiệm, giải pháp hữu hiệu của BHXH tỉnh để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
In ấn và cấp phát các ấn phẩm tuyên truyền như: tờ gấp, sách, pano, áp phích...
tới tất cả các xã, thị trấn, các doanh nghiệp, đơn vị tham gia BHXH trên địa bàn
72 tỉnh.
Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành BHXH tỉnh Vĩnh Phúc có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư trong thực thi nhiệm vụ.
Đánh giá tổng kết công tác phổ biến, giáo dục pháp luật của ngành báo cáo lãnh đạo ngành.
Rà soát doanh nghiệp nợ BHXH đến 2 tháng thì Tổ thu nợ trực tiếp của cơ quan BHXH trực tiếp đến doanh nghiệp để đôn đốc, đối chiếu thu nộp và lập biên bản, sau đó gửi văn bản đôn đốc 15 ngày một lần.
Trường hợp đã thực hiện các biện pháp đôn đốc nêu trên nhưng doanh nghiệp vẫn tiếp tục nợ đến 3 tháng thì cơ quan BHXH gửi văn bản báo cáo UBND cùng cấp và cơ quan thanh tra trên địa bàn để tiến hành thanh tra, xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật.
Trường hợp doanh nghiệp nợ kéo dài đến 4 tháng mà cơ quan có thẩm quyền chưa thanh tra, xử lý vi phạm thì cơ quan BHXH phải lập hồ sơ, đề nghị công đoàn khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án dân sự.
Một nhiệm vụ không kém phần quan trọng của BHXH tỉnh và BHXH huyện là cải cách thủ tục hành chính xóa bỏ quan liêu, cửa quyền hách dịch đó là những tồn tại của những năm bao cấp nó còn ảnh hưởng tới một số ít cán bộ viên chức trong cơ quan, để không còn người dân nào phàn nàn về thủ tục hành chính quá rườm rà.
Ứng dụng tốt công nghệ thông tin trong việc quản lý thu BHXH và giải quyết chế độ cho người lao động.
Lộ trình thực hiện.
Thời gian để thực hiện một số giải pháp thu hồi nợ đọng bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016-2020, cụ thể:
- Năm 2016 triển khai kế hoạch tuyên truyền đến các phòng nghiệp vụ thuộc BHXH tỉnh và BHXH các huyện, thành, thị; ký kết các chương trình phối hợp tuyên truyền với các Sở, Ban, Ngành và các cơ quan thông tấn báo chí;
73
- Năm 2017 tổ chức Hội thi “Tuyên truyền viên giỏi về BHXH” cấp cơ sở để chọn thi cấp huyện;
- Năm 2018 sơ kết, đánh giá rút kinh nghiệm sau 2 năm thực hiện;
- Năm 2019 tổ chức hội thi viết với chủ đề “Luật BHXH với mục tiêu an sinh xã hội” dành cho cán bộ ngành BHXH Vĩnh Phúc;
- Năm 2020 tổ chức tọa đàm “Bảo hiểm xã hội từ chính sách đến cuộc sống”;
- Tổng kết vào quý IV năm 2020.[9]