CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ DỊCH VỤ THẺ TẠI NHTM
1.2. Một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác quản lý dịch vụ thẻ tại NHTM 7 1. Một số khái niệm cơ bản
1.2.3. Nội dung quản lý dịch vụ thẻ tại ngân hàng thương mại
Ngày nay, hệ thống các ngân hàng thương mại cạnh tranh ngày càng khốc liệt, ngân hàng nào cũng muốn tối ƣu hóa các sản phẩm dịch vụ mà mình đƣa ra để thu hút khách hàng đồng thời giữ vững thị phần của mình trên thị trường. Với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của khoa học công nghệ, các ngân hàng thương mại đã không ngừng khai thác, ứng dụng công nghệ để phát triển thêm các sản phẩm dịch vụ mới phù hợp hơn với thị hiếu khách hàng. Trong bối cảnh đó, dịch vụ thẻ ra đời đã sử dụng những công nghệ tiên tiến nhất giúp tiết kiệm lƣợng lớn thời gian và chi phí cho các giao dịch giữa chủ thẻ và các ngân hàng phát hành thẻ. Với sự phát triển mạnh mẽ của dịch vụ thẻ nhƣ vậy nhƣng chƣa có một đề tài nghiên cứu sâu nào về quản lý dịch vụ thẻ. Bởi vậy, tác giả đã đưa ra quan niệm về quản lý dịch vụ thẻ của ngân hàng thương mại dựa trên khái niệm về quản lý thông qua các chức năng của quản lý (lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, kiểm tra giám sát) và khái niệm về dịch vụ thẻ.
Theo đó, quản lý dịch thẻ tại ngân hàng thương mại chính là tập hợp những hoạt động của chức năng quản lý chung bao gồm lập kế hoạch đề ra các chính sách quản lý dịch vụ thẻ, tổ chức thực hiện quản lý dịch vụ thẻ, kiểm tra, kiểm soát công tác quản lý dịch vụ thẻ nhằm đạt được mục tiêu chiến lược và định hướng phát triển của ngân hàng thương mại đảm bảo được lợi ích của khách hàng và lợi ích của ngân hàng.
1.2.3.1. Lập chiến lược và kế hoạch, đề ra chính sách quản lý dịch vụ thẻ Lập kế hoạch và chiến lƣợc quản lý dịch vụ thẻ là một trong những nội dung quan trọng, là bước đầu tiên, là cơ sở để thực hiện quản lý dịch vụ thẻ trong một giai đoạn nhất định. Chiến lược quản lý dịch vụ thẻ được ngân hàng thương mại xây dựng cho một khoản thời gian nhất định từ 3 đến 5 năm, trong khi kế hoạch quản lý dịch vụ thẻ là việc cụ thể hóa cách thức quản lý dịch vụ thẻ trong từng năm nhất định của chiến lƣợc đó.
Lập chiến lược sẽ giúp ngân hàng thương mại định hình những mục tiêu trong một thời gian dài trung hạn và lập kế hoạch sẽ giúp ngân hàng thương mại định hình những mục tiêu cụ thể trong từng năm một.
Lập chiến lƣợc là việc đƣa ra tập hợp các quyết định về các mục tiêu dài hạn và các biện pháp, cách thức, con đường để đạt đến mục tiêuđó. Lập chiến lược quản lý dịch vụ thẻ là việc đƣa ra những mục tiêu dài hạn trong kinh doanh thẻ và xác định các biện pháp, cách thức tốt nhất để thực hiện đƣợc những mục tiêu đó.
Nội dung của lập chiến lƣợc gồm 3 khâu:
- Thiết lập mục tiêu dài hạn:
+ Mục tiêu về quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ: Giảm tỷ lệ chi phí kinh doanh trên tổng doanh thu và thu nhập của dịch vụ thẻ qua các năm.
+ Mục tiêu về quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ: Nhận biết và phòng tránh tất cả những rủi ro có thể xảy ra; Giảm thiểu những sai sót trong công tác phát hành và cung ứng các sản phẩm dịch vụ thẻ đến cho khách hàng; Hạn chế tối đa những gian lận về tín dụng của khách hàng sử dụng thẻ; Tối thiểu hóa những rủi ro về đạo đức của đội ngũ cán bộ.
- Căn cứ lập chiến lƣợc:
+ Căn cứ lập chiến lƣợc quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ: điều kiện nhân lực và cơ sở vật chất của ngân hàng, căn cứ vào kết quả điều tra thị trường, căn cứ vào kết quả hoạt động dịch vụ thẻ của những năm trước đó và kết quả dự đoán tình hình diễn biến thị trường thẻ những năm tiếp theo.
+ Căn cứ lập chiến lƣợc quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ: Căn cứ vào những rủi ro đã đƣợc phân loại và cách nhận dạng từng rủi ro; Căn cứ vào các loại rủi ro phổ biến mà ngân hàng thường gặp phải; Căn cứ vào những rủi ro tiềm ẩn có thể xảy ra tại ngân hàng trong thời gian tới; Căn cứ vào hành vi sai phạm của chủ thẻ và của cán bộ quản lý dịch vụ thẻ.
- Nội dung lập chiến lƣợc:
+ Nội dung lập chiến lƣợc quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ: Lập chiến lƣợc về các sản phẩm thẻ sẽ đƣợc cung cấp cho những năm tiếp theo; Lập
chiến lƣợc đối với công tác tăng doanh thu, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại cho cả giai đoạn.
+ Nội dung lập chiến lược quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ: đề ra các chương trình hành động theo từng giai đoạn nhất định, đề ra các chính sách quản lý để giảm thiểu rủi ro dịch vụ thẻ xuống mức thấp nhất; Lập ra một hệ thống các biện pháp an ninh phòng ngừa những rủi ro về dịch vụ thẻ nêu ở trên; Lập quỹ dự phòng rủi ro đối với dịch vụ thẻ.
Tương tự với lập chiến lược quản lý dịch vụ thẻ, lập kế hoạch quản lý dịch vụ thẻ là quá trình ấn định những mục tiêu trong kinh doanh thẻ và xác định đề ra các biện pháp tốt nhất để thực hiện những mục tiêu đó trong từng năm tài chính.
Để hoạt động của ngân hàng đạt hiệu quả cao trong công tác quản lý dịch vụ thẻ thì không thể thiếu khâu lập kế hoạch và đề ra các chính sách quản lý dịch vụ thẻ. Để lập các kế hoạch này, phòng quản lý dịch vụ thẻ tại các chi nhánh của ngân hàng cần căn cứ vào các chỉ tiêu, kế hoạch của cấp trên giao phó và các sản phẩm dịch vụ thẻ hiện tại của ngân hàng trong thời gian trở lại đây (thường là 03 năm).
Nội dung của lập kế hoạch gồm 3 khâu:
- Yêu cầu lập kế hoạch:
+ Yêu cầu lập kế hoạch quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ: Giảm tỷ lệ chi phí kinh doanh trên tổng doanh thu và thu nhập của dịch vụ thẻ qua các năm; Đảm bảo tính đồng bộ trong công tác quản lý chung của ngân hàng; Kế hoạch quản lý dịch vụ thẻ phải đầy đủ các nội dung liên quan đến hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ.
+ Yêu cầu lập kế hoạch quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ: Nhận biết và phòng tránh tất cả những rủi ro có thể xảy ra; Giảm thiểu những sai sót trong công tác phát hành và cung ứng các sản phẩm dịch vụ thẻ đến cho khách hàng; Hạn chế tối đa những gian lận về tín dụng của khách hàng sử dụng thẻ; Tối thiểu hóa những rủi ro về đạo đức của đội ngũ cán bộ.
- Căn cứ lập kế hoạch:
+ Căn cứ lập kế hoạch quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ: Bất kỳ hoạt động kinh doanh nào cũng vậy, để công tác quản lý đạt đƣợc hiệu quả cao thì lập kế
hoạch cần phải có đầy đủ các căn cứ (căn cứ vào điều kiện nhân lực và cơ sở vật chất của ngân hàng, căn cứ vào kết quả điều tra thị trường, căn cứ vào kết quả hoạt động dịch vụ thẻ của năm tiếp theo).
+ Căn cứ lập kế hoạch quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ: Căn cứ vào những rủi ro đã đƣợc phân loại và cách nhận dạng từng rủi ro; Căn cứ vào các loại rủi ro phổ biến mà ngân hàng thường gặp phải; Căn cứ vào những rủi ro tiềm ẩn có thể xảy ra tại ngân hàng trong thời gian tới; Căn cứ vào hành vi sai phạm của chủ thẻ và của cán bộ quản lý dịch vụ thẻ.
- Nội dung lập kế hoạch:
+ Nội dung lập kế hoạch quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ: Lập kế hoạch về các sản phẩm thẻ sẽ đƣợc cung cấp cho năm kinh doanh; Lập kế hoạch đối với công tác tăng doanh thu, tiết kiệm chi phí nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại; Lập kế hoạch đề ra các phương pháp và các bước thực hiện mục tiêu quản lý dịch vụ thẻ đã đề ra; Thiết lập trách nhiệm và vai trò của từng người chịu trách nhiệm thực hiện quản lý thẻ tại ngân hàng.
+ Nội dung lập kế hoạch quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ: Triển khai kịp thời các chương trình hành động, đề ra các chính sách quản lý để giảm thiểu rủi ro dịch vụ thẻ xuống mức thấp nhất; Lập kế hoạch đối với công tác phân loại rủi ro mà trong quá trình sử dụng thẻ có thể gặp phải; Thiết lập một hệ thống các biện pháp an ninh phòng ngừa những rủi ro về dịch vụ thẻ nêu ở trên; Lập quỹ dự phòng rủi ro đối với dịch vụ thẻ.
1.2.3.2. Tổ chức thực hiện quản lý dịch vụ thẻ
Phòng ban làm nhiệm vụ quản lý thẻ cần tổ chức triển khai các kế hoạch và chính sách quản lý thẻ nhƣ một biện pháp để thực hiện các mục tiêu đề ra cho công tác quản lý thẻ tại ngân hàng. Trong công tác tổ chức thực hiện quản lý dịch vụ thẻ cũng đƣợc chia thành 2 bộ phận là quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ và quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ.
- Các yếu tố của quản lý dịch vụ thẻ:
+ Các yếu tố quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ: Đội ngũ nhân viên thực hiện công tác quản lý thẻ; Quá trình tổ chức thiết kế, đa dạng các sản phẩm thẻ;
Quá trình cung ứng dịch vụ thẻ đến khách hàng nhằm gia tăng số lƣợng khách hàng sử dụng thẻ; Công tác phân tích và cải tiến quy trình tổ chức quản lý, dịch vụ thẻ.
+ Các yếu tố quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ: Đội ngũ nhân viên thực hiện công tác quản lý rủi ro trong sử dụng dịch vụ thẻ; Nguồn gốc, nguyên nhân của rủi ro; Các biện pháp phòng chống rủi ro trong sử dụng thẻ.
- Nội dung của công tác thực hiện quản lý dịch vụ thẻ:
+ Nội dung của công tác thực hiện hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ: Đội ngũ nhân viên làm công tác quản lý thẻ tiến hành phát hành và cấp phát thẻ đến tận tay khách hàng đồng thời kiểm soát hồ sơ phát hành thẻ; Quá trình tổ chức thiết kế đa dạng các sản phẩm thẻ thu hút khách hàng; Quá trình cung ứng dịch vụ thẻ đến khách hàng nhằm gia tăng số lƣợng khách hàng; Phân tích và cải tiến quá trình tổ chức thực hiện quản lý sản phẩm dịch vụ thẻ.
+ Nội dung của công tác thực hiện quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ: Đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ phải thường xuyên tích cực cập nhật tổng hợp và phân tích thông tin; Phân công trách nhiệm cho từng cán bộ thực hiện các biện pháp an ninh nội bộ; Bố trí cán bộ quản lý rủi ro sử dụng thẻ thực hiện các biện pháp kiểm soát bên ngoài; Bộ phận quản lý rủi ro cần thực hiện trích lập quỹ dự phòng rủi ro trong sử dụng thẻ.
1.2.3.3. Kiểm tra, giám sát công tác quản lý dịch vụ thẻ
Công tác kiểm tra, giám sát việc quản lý dịch vụ thẻ để đảm bảo và sử dụng có hiệu quả các nguồn nhân lực, vật lực để thực hiện các biện pháp quản lý dịch vụ thẻ và đạt đƣợc các mục tiêu quản lý đã xác định trong công tác lập kế hoạch.
Nguồn nhân lực giữ vị trí đặc biệt quan trọng trong công tác quản lý dịch vụ thẻ, nơi mà sự ứng xử và hiệu suất của các cá nhân tác động trực tiếp đến hiệu quả quản lý.
Chính vì vậy kiểm tra, giám sát nguồn nhân lực là điều kiện vô cùng quan trọng.
Trong công tác kiểm tra nguồn nhân lực làm công tác quản lý thẻ phải coi trong việc lựa chọn, sử dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực này. Thường xuyên tiến hành và giám sát chặt chẽ thái độ làm việc cũng nhƣ mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các cán bộ phòng quản lý thẻ.
- Đối tƣợng kiểm tra, giám sát quản lý dịch vụ thẻ:
+ Đối tƣợng kiểm tra quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ: Doanh thu và chi phí trong kinh doanh dịch vụ cụ thể; Năng lực cạnh tranh và thị phần của các ngân hàng thương mại trong hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ; Số lượng khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ của ngân hàng; Số lƣợng thẻ đƣợc sử dụng so với số thẻ phát hành.
+ Đối tƣợng kiểm tra quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ: Các thiết bị đánh giá công tác quản lý dịch vụ thẻ và phần mềm máy tính phục vụ phát hiện rủi ro sử dụng thẻ; Đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý dịch vụ thẻ; Thời gian xử lý các sản phẩm của dịch vụ thẻ; Thƣ hoặc lời khiếu nại của khách hàng về dịch vụ thẻ của ngân hàng.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát quản lý dịch vụ thẻ:
+ Thực hiện kiểm tra quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ: Định kỳ bộ phận phòng ban liên quan tiến hành công tác kiểm tra, thanh tra đối với hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ; Đội ngũ cán bộ sẽ dựa vào tình hình doanh thu, chi phí, thị phần, số lượng khách hàng của hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ của năm trước cùng với các kế hoạch đã lập để kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện; Đối với trường hợp các chỉ tiêu trong hoạt động kinh doanh dịch vụ thẻ đã đạt được mục tiêu của kế hoạch đề ra thì đội ngũ cán bộ kiểm tra lấy tiền đề của các công việc thực hiện của năm kế hoạch làm định hướng cho hoạt động của năm sau; Đối với trường hợp các chỉ tiêu trong hoạt động kinh doanh thẻ không đạt được đúng theo kế hoạch đề ra, thì đội ngũ cán bộ kiểm tra phải triển khai nghiên cứu tìm ra nguyên nhân và những sai sót trong quá trình thực hiện.
+ Thực hiện kiểm tra quản lý rủi ro trong sử dụng thẻ: Tiến hành kiểm tra các thiết bị, máy tính, phần mềm phát hiện những rủi ro trong sử dụng thẻ để đảm bảo các rủi ro và sai phạm không bị bỏ sót; Đồng thời tiến hành kiểm tra thời gian giải quyết khiếu nại của khách hàng đảm bảo thỏa mãn sự mong đợi của khách hàng hay không, kiểm tra thời gian của các giao dịch thẻ và chất lƣợng của các máy ATM.
Tóm lại cả hai nội dung của công tác kiểm tra hoạt động quản lý dịch vụ thẻ phải đƣợc tiến hành một cách đều đặn và kỹ lƣỡng giống nhƣ kiểm toán viên nội bộ
thực hiện kiểm toán việc lưu chuyển tiền mặt, các giao dịch và bảng cân đối tài khoản. Các cán bộ kiểm tra, thanh tra của ngân hàng thương mại cần được trang bị các tiêu chuẩn; thường xuyên kiểm tra việc thực hiện quản lý dịch vụ thẻ ở tất cả các chi nhánh. Phải đảm bảo tất cả các chi nhánh đều đồng nhất về sản phẩm và chất lƣợng phục vụ thẻ cung ứng. Trong công tác kiểm tra, giám sát việc quản lý dịch vụ thẻ phải có sự phối hợp chặt chẽ giữa các nhân viên phòng quản lý thẻ thực hiện giám sát và kiểm tra lẫn nhau để công tác kiểm tra, giám sát đƣợc tính công bằng minh bạch.