- Tuổi: ………
- Trình độ học vấn: ………
- Nghề nghiệp, chuyên môn: ………
- Nhiệm vụ phân công: ………
- Câu hỏi:
1. Theo anh/chị xu hướng mô hình bệnh tật tử vong tại BV trong những năm qua diễn ra như thế nào?
2. Theo anh/chị những thay đổi về xu hướng mô hình bệnh mô hình bệnh tật tử vong bị tác động bởi những nguyên nhân và yếu tố nào?
3. Những thay đổi về mô hình bệnh mô hình bệnh tật tử vong có những ảnh hưởng và tác động như thế nào đến các hoạt động của BV?
4. Bệnh viện anh/chị có những chủ trương chính sách về chuyên môn như thế nào nhằm giảm tình trạng quá tải bệnh viện?
5. Bệnh viện anh/chị có những chủ trương chính sách về nguồn lực như thế nào để đáp ứng với những thay đổi của tình hình bệnh tật, TV trong thời gian tới?
NỘI DUNG PHỎNG VẤN SÂU (VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ HẬU CẦN)
Đối tượng lãnh đạo phụ trách hậu cần
- Mã số:………..
- Ngày thực hiện phỏng vấn:……….
- Thời gian bắt đầu:……….- Thời gian kết thúc: ……….
- Địa điểm: ………
1. Mục đích:
Nghiên cứu xu hướng thay đổi của mô hình bệnh tật, và một số đáp ứng về nguồn lực tại BV đa khoa Kon Tum giai đoạn từ 2012- 2016 có một ý nghĩa quan trọng, giúp cung cấp cơ sở dự liệu tin cậy, những thông tin cần thiết cho Ban
Lãnh đạo BV đưa ra những hoạch định chiến lược về phát triển chuyên môn của BV cũng như các bộ phận trong viện có dữ liệu làm căn cứ xây dựng kế hoạch nguồn lực như: nhân lực, trang thiết bị, dược, cơ sở vật chất cho giai đoạn tiếp theo để phục vụ cho công tác chẩn đoán và điều trị được tốt hơn. Chính vì vậy chúng tôi xin phép được phỏng vấn anh chị nội dung sau:
2. Nội dung phỏng vấn
- Tuổi: ………
- Trình độ học vấn: ………
- Nghề nghiệp, chuyên môn: ………
- Nhiệm vụ phân công: ………
- Câu hỏi:
1. Theo anh/chị mức độ quá tải bệnh viện đang diễn ra như thế nào?
2. Anh/chị cho biết bệnh viện đã có những giải pháp như thế nào nhằm làm giảm quá tải bệnh viện?
3. Anh/chị có cho rằng nguồn lực hiện tại của bệnh viện có thể đáp ứng được với xu hướng tăng lên của số lượng người bệnh không?
NỘI DUNG PHỎNG VẤN SÂU
VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ TẠI VIỆN (Đối tượng Trưởng/phó phòng tổ chức cán bộ)
- Mã số:………..
- Ngày thực hiện phỏng vấn:……….
- Thời gian bắt đầu:……….- Thời gian kết thúc: ……….
- Địa điểm: ………
1. Mục đích:
Nghiên cứu xu hướng biển đổi của mô hình bệnh tật, tử vong và một số đáp ứng về nguồn lực tại BV đa khoa Kon Tum giai đoạn từ 20102- 2016 có một ý nghĩa quan trọng, giúp cung cấp cơ sở dự liệu tin cậy, những thông tin cần thiết
cho Ban Lãnh đạo BV đưa ra những hoạch định chiến lược về phát triển chuyên môn của BV cũng như các bộ phận trong viện có dữ liệu làm căn cứ xây dựng kế hoạch nguồn lực như: nhân lực, trang thiết bị, dược, cơ sở vật chất cho giai đoạn tiếp theo để phục vụ cho công tác chẩn đoán và điều trị được tốt hơn. Chính vì vậy chúng tôi xin phép được phỏng vấn anh chị nội dung sau:
2. Nội dung phỏng vấn
- Tuổi: ……….
- Trình độ học vấn: ……….
- Nghề nghiệp, chuyên môn: ………
- Nhiệm vụ phân công: ………
- Câu hỏi:
1. Bệnh viện anh/chị có chủ trương và chính sách như thế nào trong tuyển dụng vả sử dụng cán bộ trong những năm qua?
2. Anh/chị cho biết những khó khăn trong quá trình tuyển dụng và sử dụng cán bộ của Bệnh viện như thế nào?
3. Xin anh/chị cho biết chủ trương về đào tạo, luân chuyên cán bộ của Bệnh viện nhằm đáp ứng với những xu hướng thay đổi của mô hình bệnh lý Huyết học?
4. Bệnh viện có chế độ đại ngộ như thế nào nhằm khuyến kích bác sỹ làm việc tại Viện?
NỘI DUNG PHỎNG VẤN SÂU
VỀ CÔNG TÁC MUA SẮM, SỬ DỤNG TRANG THIẾT BỊ Y TẾ (Đối tượng Trưởng/phó phòng Vật tư trang thiết bị y tế)
- Mã số:………..
- Ngày thực hiện phỏng vấn:……….
- Thời gian bắt đầu:……….- Thời gian kết thúc: ……….
- Địa điểm: ………
1. Mục đích:
Nghiên cứu xu hướng biển đổi của mô hình bệnh tật, tử vong và một số đáp ứng về nguồn lực tại BV đa khoa Kon Tum giai đoạn từ 20102- 2016 có một
ý nghĩa quan trọng, giúp cung cấp cơ sở dự liệu tin cậy, những thông tin cần thiết cho Ban Lãnh đạo BV đưa ra những hoạch định chiến lược về phát triển chuyên môn của BV cũng như các bộ phận trong viện có dữ liệu làm căn cứ xây dựng kế hoạch nguồn lực như: nhân lực, trang thiết bị, dược, cơ sở vật chất cho giai đoạn tiếp theo để phục vụ cho công tác chẩn đoán và điều trị được tốt hơn. Chính vì vậy chúng tôi xin phép được phỏng vấn anh chị nội dung sau:
2. Nội dung phỏng vấn
- Tuổi: ………..
- Trình độ học vấn: ………..
- Nghề nghiệp, chuyên môn: ………
- Nhiệm vụ phân công: ………
- Câu hỏi:
1. Theo anh/chị trong những năm vừa qua trang thiết bị y tế phục vụ điều trị đáp ứng như thế nào với nhu cầu sử dụng?
2. Theo anh/chị có những khó khăn, vướng mắc nào trong quá trình đáp ứng nhu cầu trên không?
NỘI DUNG PHỎNG VẤN SÂU
VỀ CÔNG TÁC ĐIỀU TRỊ BỆNH TẠI KHOA LẤM SÀNG THUỘC BV (Đối tượng Trưởng/phó khoa lâm sàng)
- Mã số:………..
- Ngày thực hiện phỏng vấn:……….
- Thời gian bắt đầu:……….- Thời gian kết thúc: ……….
- Địa điểm: ………
1. Mục đích:
Nghiên cứu xu hướng biển đổi của mô hình bệnh tật, tử vong và một số đáp ứng về nguồn lực tại BV đa khoa Kon Tum giai đoạn từ 20102- 2016 có một ý nghĩa quan trọng, giúp cung cấp cơ sở dự liệu tin cậy, những thông tin cần thiết cho Ban Lãnh đạo BV đưa ra những hoạch định chiến lược về phát triển chuyên
môn của BV cũng như các bộ phận trong viện có dữ liệu làm căn cứ xây dựng kế hoạch nguồn lực như: nhân lực, trang thiết bị, dược, cơ sở vật chất cho giai đoạn tiếp theo để phục vụ cho công tác chẩn đoán và điều trị được tốt hơn. Chính vì vậy chúng tôi xin phép được phỏng vấn anh chị nội dung sau:
2. Nội dung phỏng vấn
- Tuổi: ………..
- Trình độ học vấn: ………..
- Nghề nghiệp, chuyên môn: ………
- Nhiệm vụ phân công: ………
- Câu hỏi:
1. Theo anh/chị lượng người bệnh đang điều trị của khoa anh/chị thường đang quá tải bao nhiêu %, tình trạng quá tải này diễn ra như thế nào?
2. Anh/chị cho biết về việc đáp ứng nguồn lực (nhân lực và trang thiết bị) của Bệnh viện cho khoa trong việc điều trị người bệnh như thế nào?
3. Anh/chị có kiến nghị như thế nào để đảm bảo công tác điều trị của người bệnh được đảm bảo chất lượng trong tình trạng quá tải hiện nay
Khoa: Lop CK I I Tay Nguyen ; • ' Chuyen nganh: TC Q L Y T
Ma so chuyen nganh:
Ten luan an: "M6 hinh benh tat va mot so dap ung ve nguon luc tgi benh vien
da khoa tinh KonTum giai dogn 2012-2016" .
Yeu chu: Roc vien phai trd lai tat cd cdc cdu hoi cua cdc thdy trong hoi ddng, c6 gang trinh bay sao cho gidi trinh cua hoc vien tirang img/ thdng hang v&i y kiin gop y cua hoi ddng de tien theo doi)
stt Y kien cua Hoi dong Y kien giai trinh cua H V va G V H D
1 PGS.TS Nguyen Thanh Huong:
Sua ten dh tai, thay d6i muc tieu 2
Can lam r5 M H B T thay d6i thi nao? V o l sir thay doi do CO nhung dap img gi ve (nhan lire, Trang t h i l t bj, CO so ha tSng)
Can ghi ro d6i tugng lag B N N T Phan tai chinh can noi ro trong PPNC
- Da sua ten de tai phii hop
-Da them tir B N D T N T nhu kk luan cua bien ban
-Da neu len dugc mo hinh va sy dap ung vh nhan lire, I ' l B , co so ha tang dap ung vai sy thay doi vh M H B T
- Phan TC chua khai thac dugc vi thai gian CO han, vi thS da d§ vao han chi ciia NC 2 Ts Bich: K nen dua nhiing khuySn nghj ngoai suy
cho toan bo cong dong
V i trong NC da phat hien B N t u vong vi benh T M cao do d i n t r i K cip cuu kip thai nen de tai nay da dua ra K nghj 6.5 la phii hop
3 Ts Khanh Chi:
Nhieu tai lieu qua cu khong cap nhat
Da loai bo mot so T L T K cu, bo sung tai lieu mai cap nhat hon (1,8, 12, 15) 4 Ts Do Khang Chien
Cap nhat mot s6 T L T K
M H B T noi v6 benh san va PHCN chira ro cu thh la benh gi
- Da cap nhat mot so T L T K
Da dua ra cac ty le benh cu the trong chuong "Chua de va sau de" do la Bien chung khac cua chua de
5 PGS.Ts. Nguyen Thanh Ha
Ten de tai M H B T nhung trong k i t qua c6 ph§n T V , vi vay can xem xet, ket qua T V kha ma nhat Yeu to tai chinh sao khong dua vao ma chi dua T T B , CCHT, Nhan luc
Trong dinh nghia M H B T thi bao ham ca p h i n T V nen dua vao,
Da bo sung them T V cua 5 chuong B pho bi6n, d6ng thai danh gia ty le T V theo nhom tuoi. Mo ta dugc mot s6 benh c6 T L T V cao
Phan tai chinh rat quan trong tuy nhien vi thoi gian va ngu6n lire c6 han nen chua the khai thac dugc. da dua vao han che cua de tai
6 PCS. Ts. Pham Ngoc Chau Dat van de khong ro Muc tieu NC nen dieu chinh Tong quan qua ngheo nan
Khung ly thuyet dieu chinh cho phii hop Dm tugrng NC nen tap trung vao BN D T N T Phan ket luan con ruom ra
Phan khuyen nghj can xem lai, them ph4n tom tat
Da chinh sua phSn dat vdn de Da chinh sua tir ngu trong 2 muc tieu Da chinh sua phan tong quan
Da chinh sua khung ly thuySt
Da chinh sua ket luan ggn va dap ung vai muc tieu dat ra
Da chinh sua khuySn nghj 6.3 Da tom tat luan van
7 Ts. Bui Thi Tii Quyen Da chinh sua phij hgp