Tiền thân củ Trường Trung cấp nghề Dân tộc nội trú Bắc Quanga là Trung tâm dạy nghề huyện Bắc Quang được thành lập theo Quyết định số 1447/QĐ- UBND ngày 26/06/2006 của UBND huyện Bắc Quang, Trung tâm được giao nhiệm vụ đào tạo nghề sơ cấp và dạy nghề thường xuyên đáp ứng nguồn nhân lực cần thiết cho sự phát triển của địa phương.
Ngày 02/12/2011, Trung tâm được nâng cấp thành Trường trung cấp nghề Bắc Quang theo Quyết định số 2679/QĐ-UBND của UBND tỉnh Hà Giang, trường được chuyển giao từ trực thuộc UBND huyện Bắc Quang về trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Giang; đến ngày 22/9/2016 trường được đổi tên thành Trường Trung cấp nghề Dân tộc nội trú Bắc Quang theo Quyết định số 2231/QĐ-UBND ngày 22/9/2016. Trải qua 11 năm xây dựng và phát triển trường đ được trang bị một hệ thống cơ sở vật chất, trang thiết bị tương đối hiện đại phục ã vụ cho công tác đào tạo đặc thù trường nghề. Nhiệm vụ ọng tâm của trường là đào tr t o ra nh ng công nhân kạ ữ ỹ thu t có ki n th c chuyên môn, có kậ ế ứ ỹ năng nghề ữ v ng vàng, có s c kh e tứ ỏ ốt đáp ứng được nhu c u thầ ực ti n cễ ủa lao động xã h i trong và ộ ngoài t nh góp ph n vì s nghi p công nghiỉ ầ ự ệ ệp hóa – hiện đại hóa Đất nước.
Thông tin chung:
- Tên trường: Trường Trung c p ngh Dân t c n i trú B c Quang. ấ ề ộ ộ ắ - Cơ quan chủ quản: Sở Lao độ g Thương Binh và Xn ã h i t nh Hà Giang. ộ ỉ - Địa chỉ trường: Tổ 13, thi trấn Việt Quang, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang.
2.2.2. Chức năng - nhi m v ệ ụ
* Chức năng:
ng Trung c p ngh Dân t c n i trú B c Quang giáo d c ngh
Trườ ấ ề ộ ộ ắ là cơ sở ụ ề
nghi p công l p thu c h thệ ậ ộ ệ ống giáo d c quụ ốc dân; là đơn vị ự s nghiệp có thu, có quyề ựn t ch và t ch u trách nhiủ ự ị ệm theo quy định c a pháp lu t. ủ ậ
ng Trung c
Trườ ấp ngh Dân tề ộc n i trú B c Quang do Uộ ắ ỷ ban nhân dân t nh ỉ Hà Giang thành l p tr c thu c Sậ ự ộ ở Lao động – Thương binh và Xã h i t nh Hà ộ ỉ
Giang, ch u s qu n lý theo lãnh th c a Uị ự ả ổ ủ ỷ ban nhân dân huyện B c Quang và ch u ắ ị s quự ản lý nhà n c v giáo d c ngh nghi p c a Bướ ề ụ ề ệ ủ ộ Lao động – Thương binh và Xã h i. ộ
ng có ch o, b ng v l c giáo d c ngh nghi p
Trườ ức năng đào tạ ồi dưỡ ề ĩnh vự ụ ề ệ
trình độ trung cấp, sơ cấp và đào tạ dướo i 3 tháng; nghiên c u khoa h c, h p tác ứ ọ ợ đào tạo trong lĩnh vực giáo d c ngh nghi p. ụ ề ệ
* Nghi m v : ệ ụ
- Trường Trung c p ngh Dân t c n i trú B c Quang th c hi n nhi m v , ấ ề ộ ộ ắ ự ệ ệ ụ quyền hạn sau đây:
T chổ ức đào tạo nhân l c tr c ti p cho s n xu t, kinh doanh, d ch vự ự ế ả ấ ị ụ trình độ trung c p, trình ấ độ sơ cấp và đào tạo thường xuyên theo quy định;
T ch c biên so n ho c l a ch n, phê duyổ ứ ạ ặ ự ọ ệt và th c hiự ện các chương trình, giáo trình đào tạo đố ớ ừi v i t ng ngành, nghề được phép đào tạo theo quy định c a B ủ ộ Lao động - Thương binh và Xã h i; ộ
Xây d ng k ho ch tuyự ế ạ ển sinh, t ch c tuyổ ứ ển sinh đào tạo theo quy định c a ủ Bộ Lao động - Thương binh và Xã h i; ộ
T chổ ức các hoạt động đào tạo; kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp và in phôi văn bằng, quản lý, cấp phát, thu h i, hồ ủy b b ng t t nghiỏ ằ ố ệp trung cấp, chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Tuyển d ng, qu n lý giáo viên, cán b qu n lý, viên chụ ả ộ ả ức, người lao động của trường bảo đảm đủ ề ố lượ v s ng, phù h p vợ ới ngành, nghề, quy mô và trình độ đào tạo theo quy định c a pháp lu t; ủ ậ
Ph i h p v i doanh nghiố ợ ớ ệp, t chổ ức, cá nhân, gia đình ng i h c trong ho t ườ ọ ạ động giáo d c ngh nghi p; ụ ề ệ
Th c hi n dân ch , công khai trong vi c th c hi n các nhi m vự ệ ủ ệ ự ệ ệ ụ đào tạo, nghiên c u, ng d ng các k t qu nghiên c u, chuyứ ứ ụ ế ả ứ ển giao công ngh vào th c ti n ệ ự ễ s n xu t, kinh doanh, d ch v và hoả ấ ị ụ ạt động tài chính; có cơ chế để ngườ ọi h c tham gia đánh giá hoạt động đào tạo, giáo viên tham gia đánh giá cán bộ qu n lý, viên ả chức và người lao động của nhà trường;
Qu n lý, s dả ử ụng đất đai, cơ sở ậ v t ch t, thi t b và tài chính cấ ế ị ủa trường theo quy định c a pháp lu t; ủ ậ
Quyết định thành l p các tậ ổ ch c trứ ực thuộc trường theo cơ cấu t chổ ức được phê duyệt trong quy ch t ch c, ho t ng cế ổ ứ ạ độ ủa trường; quyết định b nhi m, mi n ổ ệ ễ nhi m, cách ch c các ch c v t cệ ứ ứ ụ ừ ấp trưởng phòng, khoa và tương đương trở xu ng ố theo quy định;
Ph i hố ợp với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, d ch vị ụ trong hoạt động đào tạo về ậ l p kế hoạch đào tạo, xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo; tổ chức giảng dạy, hướng d n th c hành, thẫ ự ực tập, đánh giá kết quả h c tọ ập của người h c; ọ
Liên doanh, liên k t v i các t ch c kinh t , giáo d c, nghiên c u khoa h c ế ớ ổ ứ ế ụ ứ ọ trong nước và nước ngoài theo quy định c a pháp lu t nh m nâng cao chủ ậ ằ ất lượng đào tạo, gắn đào tạo v i vi c làm và thớ ệ ị trường lao động;
S d ng ngu n thu t hoử ụ ồ ừ ạt động đào tạo, khoa h c, công ngh , s n xu t, kinh ọ ệ ả ấ doanh và d ch vị ụ để đầu tư xây dựng cơ sở ậ v t ch t cấ ủa trường, chi cho các ho t ạ động đào tạo và b sung ngu n tài chính cổ ồ ủa trường theo quy định c a pháp lu t; ủ ậ
Được Nhà nước giao hoặc cho thuê đất, giao hoặc cho thuê cơ sở vật chất; được hỗ tr ngân sách khi thợ ực hiện nhiệm vụ Nhà nước giao theo hợp đồng đặt hàng; được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế và tín dụng theo quy định của pháp lu t. ậ
- Trường Trung c p ngh Dân t c n i trú B c Quang th c hi n quyấ ề ộ ộ ắ ự ệ ền t ch ự ủ theo quy định t i ạ Điều 25 c a Lu t giáo d c ngh nghi p ủ ậ ụ ề ệ và các quy định sau đây:
Quyết định mục tiêu, sứ mạng, chiến lược và kế hoạch phát triển của nhà trường;
Quyết định thành l p b máy t ch c, phát triậ ộ ổ ứ ển đội ngũ giáo viên, cán b ộ qu n lý, viên chả ức, người lao động trên cơ sở chiến lược và quy ho ch phát tri n ạ ể nhà trường;
u ki n b
Thu, chi tài chính, đầu tư phát triển các điề ệ ảo đảm chất lượng đào tạo theo quy định c a pháp lu t; quyết địủ ậ nh m c thu giá d ch vụ đào tạo tương ứứ ị ng v i ớ điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo đối với chương trình đào tạo chất lượng cao và các quy định v t chề ự ủ tài chính đối với trường trung cấp theo quy định;
Tuyển sinh và qu n lý ngả ườ ọi h c; phát triển chương trình đào tạo; t ch c biên ổ ứ so n ho c l a ch n giáo trình gi ng d y phù h p vạ ặ ự ọ ả ạ ợ ới mục tiêu đào tạo c a t ng ủ ừ chương trình đào tạo theo quy định c a Bủ ộ Lao động - Thương binh và Xã h i; ộ
T ch c tri n khai các hoổ ứ ể ạt động nghiên c u khoa h c và công ngh , h p tác ứ ọ ệ ợ qu c t theo chiố ế ến lược và k ho ch phát tri n cế ạ ể ủa nhà trường; bảo đảm chất lượng đào tạo của nhà trường; lựa ch n t ch c kiọ ổ ứ ểm định chất lượng giáo d c nghụ ề nghiệp để đăng ký kiểm định;
Ban hành quy ch t ch c, hoế ổ ứ ạt động của trường; quy định chức năng, nhiệm v c a các t ch c tr c thuụ ủ ổ ứ ự ộc trường.
Ch t ch y ban nhân dân c p t nh quyủ ị Ủ ấ ỉ ết định v trí viị ệc làm, cơ cấu viên ch c ứ theo ch c danh ngh nghi p và sứ ề ệ ố lượng người làm vi c trong tệ ổng số người làm việc được c p có th m quyấ ẩ ền giao theo quy định c a pháp lu t. (Điều 8, Thông tư số ủ ậ 47/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016).
2.2.3. Ngành/ngh ào t ề đ ạo
Nhằm đáp ứng nhu c u ngu n l c cho các h c sinh, doanh nghiầ ồ ự ọ ệp, đơn vị trên địa bàn t nh và cỉ ả nướ Trườc, ng Trung c p ngh Dân t c n i trú B c Quang có hấ ề ộ ộ ắ ệ th ng ngành/nghố ề đào tạo rất đa dạng v i các trình trung cớ độ ấp (từ 1 đế 2 năm), n sơ cấp (từ 3 đến 9 tháng) và đào tạo thường xuyên (dưới 3 tháng). H th ng ệ ố ngành/nghề đào tạo của trưởng được th hi n b ng. ể ệ ở ả
B ng 2.1. H th ng ngành/nghả ệ ố ề đào tạo
Trình độ
TT Ngành/nghề đào tạo Trung
c p ấ Sơ c pấ
Thường xuyên (Đào tạo
dưới 3 tháng)
1 Lâm sinh x
2 Điện công nghiệp x
3 Hàn x
4 Xây dựng và hoàn thiện công trình thủy lợi x
5 Công tác xã h ội x
6 Công nghệ thông tin (Ứng dụng phần mềm) x
7 May thời trang x
8 Công nghệ ô tô x
9 May dân dụng x
10 Trồng rừng x
11 Trồng Lúa năng suất cao x
12 Nuôi và phòng trị bệnh cho lợn x
13 Trồng và nhân giống nấm x
14 Đan lát thủ công x
15 Trồng cây có múi x
16 Sửa chữa máy nông cụ x
17 Xây dựng dân dụng x
18 Lắp đặt điện nội thất x
19 Nuôi và Phòng trị bệnh cho trâu, bò x
20 Trồng và khai thác rừng trồng x
21 Trồng rau an toàn x
22 Trồng chè x
23 Chế biến chè xanh, chè đen x
(Ngu n: Phòng Dồ ạy nghề - Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Giang)
2.2.4. Cơ cấu tổ chức
Hình 2.1. Cơ cấu tổ chức
(Nguồn: Trường Trung cấp nghề Dân tộc nội trú Bắc Quang) Hiện nay, bộ máy biên chế của nhà trường gồm 42 người, Các phòng, khoa của nhà trường được xây dựng theo Đề án vị trí việc làm của trường cụ thể:
- Ban giám hiệu: 3 người, Hiệu trưởng và hai Phó Hiệu trưởng.
Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm toàn diện trước Pháp luật, thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Hiệu trưởng theo quy định của Pháp luật và của nhà trường.
Các Phó Hiệu trưởng giúp Hiệu trưởng chỉ đạo, thực hiện từng lĩnh vực công tác và theo dõi một số đơn vị được Hiệu trưởng phân công; được sử dụng quyền hạn của Hiệu trưởng để giải quyết các công việc, chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Hiệu trưởng về các quyết định của mình.
- Các Hội đồng nhà trường: Do Hiệu trưởng thành lập để lấy ý kiến của cán bộ quản lý và giáo viên, đại diện các tổ chức trong nhà trường nhằm thực hiện một số nhiệm vụ thuộc trách nhiệm và quyền hạn của Hiệu trưởng.
- Phòng Đào tạo- Kiểm định chất lượng dạy nghề:
Tham mưu giúp Ban Giám hiệu xây dựng kế hoạch tuyển sinh và đào tạo hằng năm trên cơ sở nhiệm vụ của Trường. Tổ chức xây dựng và trình Hiệu trưởng ban hành các quy định, văn bản hướng dẫn về công tác thi, kiểm tra, kiểm định chất lượng đào tạo, hướng dẫn và theo dõi thực hiện các văn bản này tại các đơn vị trong trường. Tiếp nhận và xử lý các loại đơn thư, hồ sơ, công văn liên quan đến công tác,
thi, ki m tra và kiể ểm định chất lượng đào t ạo.
Giúp Ban Giám hiệu trong việc chỉ đạo v ổ chức thực hiện, kiểm tra, giám à t sát các kế hoạch đào tạo, kế hoạch xây dựng phát triển trường.
- Phòng Hành chính – Tổ chức – Quản trị:
Tham mưu cho Hiệu trưởng về công tá ổ chức, hc t ành chính, quản ị, thiết bị tr trong Nhà trường và làm đầu mối cho Hiệu trưởng trong việc liên lạc, trao đổi thông tin giữa Ban Giám hiệu với phòng khoa chuyên môn trong nhà trường và các cơ quan ban ngành có liên quan.
- Phòng Tuyển sinh – Quan hệ doanh nghiệp:
Tham mưu cho Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch tuyển sinh hàng năm trên cơ s à soát nhu cở r ầu nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, dịch vụ của ngành, địa phương và năng lực đào tạo của nhà trường.
Tổ chức tuyển sinh theo quy chế tuyển sinh do Bộ Lao động Thương binh và X– ã hội ban hành.
Phối hợp với các cơ quan ban ngành thực hiện tư vấn tuyển sinh cho các hệ đào tạo thường xuyên, sơ cấp, ệ trung cấp; Lih ên kết và các h ào tệ đ ạo khác.
Liên hệ với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tìm nơi thực tập cho học sinh. Phối hợp với các phòng khoa trong thực hiện nhiệm vụ.
- Phòng Công tác học sinh, sinh viên: Phòng Công tác học sinh, sinh viên có chức năng tham mưu giúp Hiệu trưởng nhà trường trong việc quản lý, tổng hợp, đề xuất ý kiến, tổ chức thực hiện mảng công tác chính trị, tư tưởng và quản lý học sinh, sinh viên.
- Phòng Kế hoạch - Tài v : ụ Tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng thực hiện công tác lập kế hoạch, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, quản lý tài chính của Nhà trường; thực hiện thanh quyết toán mọi nguồn kinh phí theo chế độ của Nhà nước và quy định của trường; tổng hợp báo cáo tình hình hoạt động tài chính của trường trình Hiệu trưởng và Ban giám hiệu; Xây dựng các chương trình kế hoạch phát triển dài hạn của Trường phù hợp với định hướng chung của tỉnh và của ngành.