Một số kiến nghị về phía cơ quan chủ quản

Một phần của tài liệu Hoàn thiện ông tác quản lý tài chính hướng tới tự chủ chi thường xuyên tại bệnh viện đa khoa huyện thạch hà (Trang 100 - 103)

BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH HÀ

3.1. Định hướng phát triển của BVĐK huyện Thạch Hà

3.3.2. Một số kiến nghị về phía cơ quan chủ quản

- V giao ch ề ỉ tiêu giường b nh cệ ấp trên nên căn cứ vào k t qu ế ả hoạt động chuyên môn c a b nh viủ ệ ện trong 3 năm liên tiếp để tăng hay giảm ch ỉ tiêu giường b nh cho b nh vi ệ ệ ện. Như hiện nay, việc tăng giường b nh bên cệ ạnh căn cứ ế k t qu ả hoạt động chuyên môn, m t ch tiêu quan tr ng n a là s dân tộ ỉ ọ ữ ố ại địa bàn là không khách quan b i n u b nh vi n nào hoở ế ệ ệ ạt động t t, có chố ất lượng chuyên môn cao thì thu hút được b nh nhân các vùng lân cệ ở ận đến khám ch a bữ ệnh. Như vậy không những khám và điều tr cho nhân dân trong huy n mà còn khám cho nhân dân c a ị ệ ủ các huy n khác trong khu vệ ực.

- S Y t trao quy n ở ế ề chủ động cao hơn cho các đơn vị SNCT tr c thuự ộc: đồng thời v i vi c ớ ệ trao quy n t ề ự chủ ớn hơn trong q ản lý tài chính thì cũng cầ l u n trao quy n t ề ự chủ ề lao độ v ng, biên ch và phát triế ển quy mô nhưng vẫn đảm b o vai trò ả quản lý vĩ mô của các cơ quan quản lý Nhà nước.

- phát tri n t t chuyên môn c a b nh vi n thì vĐể ể ố ủ ệ ệ ấn đề nhân l c h t s c quan ự ế ứ trọng. Hi n t i lệ ạ ực lượng Bác s t b nh vi n vỹ ại ệ ệ ẫn đang còn thiếu tr m tr ng, trong ầ ọ khi đó các bệnh vi n ệ đa khoa, chuyên khoa tuyế ỉn t nh lực lượng này có khi còn th a ừ và đang học vi c tệ ại đó. Do đó tác giả ế ki n ngh c p trên có ch khuy n khích l c ị ấ ế độ ế ự lượng này v công tác cho b nh viề ệ ện.

- Xây dựng chính sách để thu hút vốn đầu tư cho y tế, phát tri n nhân tài y tể ế, có ch ế độ đãi ngộ thích hợp đố ới v i cán b tộ ở ại địa phương mình, trong khi đó rủi ro ngh nghi p nhiề ệ ều như lây nhiễm từ ngườ ệi b nh, lây t ừ môi trường làm vi c và r i ro ệ ủ chuyên môn, thời gian đào tạo chuyên môn dài....Áp l c công vi c quá lự ệ ớn nhưng thu nh p th ậ ấp.

Trên đây là mộ ố ết s ki n ngh nh m hoàn thi n công tác qu n lý tài chính cho ị ằ ệ ả b nh vi n trong tình hình hi n nay ệ ệ ệ

90

KẾT LUẬN CHƯƠNG 3

T s u và k t ừ ốliệ ế quả phân tích ở chương 2, chương 3 đã đưa ra các giải pháp c ụ thể nhằm hoàn thi n công tác quệ ản lý tài chính, hướng t i t ớ ự chủ chi thường xuyên tại BVĐK huyện Th ch Hàạ . Trong đó, các giải pháp đưa ra đều phân tích c ụ thể căn cứ hình thành, m c tiêu, n i dụ ộ ung, điều ki n và k t qu d ki n c a gi i ệ ế ả ự ế ủ ả pháp. Trên cơ sở đó, chương 3 cũng đưa ra kiến ngh i vị đố ới Nhà nước và cơ quan quản lý cấp trên để có th th c hi n các giể ự ệ ải pháp đã đưa ra.

91 KẾT LUẬN

Hoàn thi n ệ cơ chế quản lý tài chính là m n i dung quan tr ng cột ộ ọ ủa đổi mới công tác quản lý nói chung, nó s ẽ trở thành đòn bẩy cho s m b o ch t ự đả ả ấ lượng và phát tri n c a B nh vi Trong ể ủ ệ ện. phạm vi quy n h n và trách nhi m c a mình, bề ạ ệ ủ ệnh viện c n có các gi i pháp và k ầ ả ếhoạch t ch v tài chính, có h th ng ự ủ ề ệ ố quản lý ch t ặ chẽ, phù h p v i các quy nh cợ ớ đị ủa Nhà nước; công tác l p k 6hoậ ế ạch tài chính được chu n hóa, công khai hóa, minh bẩ ạch và theo đúng quy đị nh; th c hi n phân b và ự ệ ổ s d ng tài chính h p lí, công khai, minh b ch và có ử ụ ợ ạ hiệu quả. Hiện nay, vấn đề nâng cao hi u qu ệ ảquản lý tài chính c a các b nh vi n công l p luôn nhủ ệ ệ ậ ận được s ự quan tâm của những người làm công tác qu n lý kinh t y t . ả ế ế

Với đề tài “Hoàn thi n công tác qu n lý tài chính hướng t i t ớ ự ch chi thường xuyên t i B nh vi ện đa khoa huy n Th ch Hà luận văn đã hoàn thành các nhi m v ệ ụ cơ bản sau:

M t là, h ộ ệ thống hóa nh ng vữ ấn đề lý luận cơ bản v ề quản lý tài chính của B nh vi n công l p; nêu rõ các khái niệ ệ ậ ệm và đặc điểm c a quủ ản lý tài chính để ừ đó t rút ra nh ng nhân t ữ ố ảnh hưởng đến qu n lý tài chính cả ủa Bệnh vi n công lệ ập;

Hai là, thông qua kh o sát th c t v công tác qu n lý tài chính tả ự ế ề ả ại BVĐK huy n Th ch Hà ệ ạ giai đoạn 2014-2017, luận văn đã tập trung nghiên c u, phân tích ứ thực tr ng qu n lý tài chính t i b nh viạ ả ạ ệ ện và đưa ra đánh giá khách quan về ưu điểm, h n ch trong công tác qu n lý tài chính, nguyên nhân ch y u c a nh ng h n ch ạ ế ả ủ ế ủ ữ ạ ế làm cơ sở cho những đề xu t hoàn thi ấ ện.

Ba là, trên cơ sở nghiên c u lý lu n và th c ti n luứ ậ ự ễ ận văn đã đề xu t nh ng gi i ấ ữ ả pháp nh m hoàn thi n công tác qu n lý tài chính ằ ệ ả hướng t i t ớ ựchủ chi thường xuyên tại BVĐK huyện Th ch Hà ạ vào năm 2019.

92

Một phần của tài liệu Hoàn thiện ông tác quản lý tài chính hướng tới tự chủ chi thường xuyên tại bệnh viện đa khoa huyện thạch hà (Trang 100 - 103)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)