NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NĂNG SUÁT LAO ĐỘNG
2.2. Tăng năng suất lao động
2.2.3. Phân biệt tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động
~ Cường độ lao động.
Là đại lượng chỉ mức độ hao phí sức lao động trong một đơn vị thời gian,
cho thấy mức độ khẩn trương, nặng nhọc hay căng thẳng của lao động.
Khi tăng cường độ lao động đồi hỏi con người phải làm việc nhanh hơn do đó sẽ hao phí sức lao động nhiều hơn, nghĩa là cường độ lao động cing cao thì hao
phí năng lượng trí não, thần kinh, bắp thịt con người càng lớn. Tăng cường độ lao.
động giống như kéo dài thời gian lao động (PGS.TS Trần Xuân Cầu (2012), Giáo
trình Kinh tế Nguồn Nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc Dân, Hà Nội).
Tang cường độ lao động là tăng thêm chỉ phí lao động trong một đơn vị thời gian, các thao tác lao động, mức độ khẩn trương của lao động tăng thêm,
như thế khi tăng cường độ lao động cũng làm cho số lượng sản phẩm sản xuất ra
trong một đơn vị thời gian tăng lên nhưng giá trị của một đơn vị sản phẩm không
thay đổi vì thực chất giá trị hàng hóa tăng lên khi tăng cường độ lao động theo tỷ
lệ thuận với tổng mức hao phí lao động bỏ ra để sản xuất ra hàng hóa đó. (PGS.
Mai Quốc Chánh( 1998), Giáo trình Kinh tế Lao động, NXB Lao động, Hà Nội) Phân biệt sự giống và khác nhau giữa tăng năng suất lao động và tăng
cường độ lao động.
+ Giống nhau:
“Tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động đều tạo ra sản phẩm
+ Khác nhau:
Tăng năng suất lao động:
+ Làm giảm hao phi sức lao động để sản xuất ra một sản phẩm và làm
giảm giá trị sản phẩm giảm giá thành sản phâm
ô Do thay đổi cỏch thức lao động, làm giảm nhẹ hao phớ lao động.
® Tăng năng suất lao động vô hạn
® Có tác dụng tích cực và không ảnh hưởng đến sức khỏe của con người
Tăng cường độ lao động:
Hao phí lao động sản xuất ra một sản phẩm không thay đổi và không ảnh hưởng đến giá cả sản phẩm
+ Cách thức lao động không đổi, hao phí lao động không thay đổi
+ Tăng cường độ lao động có giới hạn, bị giới hạn bởi sức khỏe con người
ô Nếu tăng cường độ lao động quỏ mức sẽ gõy tai nạn lao động và ảnh hưởng.
đến sức khỏe con người
2.2.4. Ý nghĩa của việc tăng năng suất lao động
Tăng năng suất lao động góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp . Điều này thể hiện ở việc, tăng năng suất lao động.
có nghĩa là hao phí để sản xuắt ra một đơn vị sản phẩm giảm, vì thế nó cho phép.
giảm số người làm việc, tiết kiệm được quỳ lương. Tiền lương là một trong những chỉ phí của quá trình sản xuất, do đó tăng năng suất lao động góp phần làm giảm chỉ phí nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Năng suất lao động cao và tăng nhanh sẽ tạo điều kiện tăng quy mô và tốc
độ của tổng sản phẩm xã hội, thu nhập quốc dân, cho phép giải quyết thuận lợi
các vấn đề về tích lũy, tiêu dùng. Vì năng suất lao động tăng lên thì sản lượng.
tăng lên và tổng giá trị sản lượng tăng lên. Khi giá trị sản lượng tạo điều kiện cho.
việc tăng lợi nhuận, giúp cho các doanh nghiệp có thể tích lũy dầu tư mở rộng.
sản xuất.
~ Đối với người lao động.
Người lao động là yếu tố tác động mạnh nhất đến năng suất lao động, là sự kết hợp giữa người lao động và tư liệu sản xuất, khoa học công nghệ để tạo ra các sản phâm hàng hóa, dịch vụ. Người lao động có trình độ nghề nghiệp không.
những cần có kỹ năng lao động mà còn phải có khả năng sáng tạo trong quá trình
sản xuất. Vì vậy năng suất lao động càng có ý nghĩa đối với người lao động, khi người lao động đạt được năng suất cao trong lao động trong sản xuất thì sẽ cho.
kết quả là doanh nghiệp tăng lợi nhuận thu nhập của người lao động được tăng
cao, đời sống cũng như mức sống được cải thiện. Trình độ dân trí ngày càng cao.
hơn, tiếp cận được với thành tựu và công nghệ hiện đại của thế giới góp phần.
thúc đây nền kinh tế phát triển nhanh và bền vững.
~ Đối với các doanh nghiệp
Tăng năng suất lao động càng có ý nghĩa quan trọng, nó là một trong
những chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và là
một yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, điều đó thể
hiện:
+ Tăng năng suất lao động góp phần nâng cao khả năng cạnh tranh của
doanh nghiệp trên thị trường. Có
đi, nâng cao năng lực cạnh tranh là một
vấn đề quan trọng hàng đầu đặt ra đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là trong nền
kinh tế thị trường như hiện nay. Bởi vì nâng cao năng lực cạnh tranh sẽ giúp
doanh nghiệp bán được nhiều sản phẩm hơn trên thị trường, tăng thị phần, tăng.
lợi nhuận.... Mà năng suất lao động tăng thì làm giảm giá thành sản phẩm nhưng
đồng thời chất lượng sản phẩm cũng được cải tiến vì tiết kiệm được chỉ phí về tiền lương trên một đơn vị sản phẩm. Giá cả và chất lượng chính là hai yếu tố quyết định đến khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.
+ Tăng năng suất lao động góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất
kinh doanh của doanh nghiệp. Bởi khi tăng năng suất lao động có nghĩa là hao
phí để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm giảm, vì thế nó cho phép giảm số người làm việc, tiết kiệm được quỹ lương. Mà tiền lương là một trong những chỉ phí của quá trình sản xuất, do đó tăng năng suất lao động góp phần làm giảm chỉ phí nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
+ Năng suất lao động tăng cao và tăng nhanh sẽ tạo điều kiện tăng quy mô
và tốc độ của tổng sản phẩm xã hội, thu nhập quốc dân, cho phép giải quyết thuận lợi các vấn đề về tích lũy, tiêu dùng. Vì năng suất lao động tăng lên thì sản lượng tăng lên và tổng giá trị sản lượng tăng lên. Khi giá trị sản lượng tạo điều kiện cho việc tăng lợi nhuận, giúp cho doanh nghiệp có thể tích lũy đầu tư mở.
rộng sản xuất.
+ Năng suất lao động giảm là do cơ sở hạ tầng còn thấp, trình độ công nghệ lạc hậu, trình độ quản lý bắt cập và đội ngũ lao động chưa được đào tạo để đáp ứng nhu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh.
~ Đối với nền kinh tế quốc dân:
Mục đích sản xuất của chủ nghĩa xã hội là thỏa mãn ngày cằng cao nhu.
cầu của mọi người trong xã hội. Nâng cao năng suất lao động gắn liền với việc nâng cao sự thỏa mãn của người lao động và tiết kiệm thời gian lao động. Vì vậy việc nâng cao năng suất lao động không chỉ là vấn đề quan tâm của một bộ phận.
người lãnh đạo mà còn là vấn đề quan tâm của cả mọi người lao động. Nâng cao.
năng suất lao động cũng có nghĩa là nâng cao đời sống vật chất của chính bản
thân người lao động.
Trong phạm vi một quốc gia tạo ra sức mạnh kinh tế của đất nước và được.
xem như một chỉ số quan trọng nhất đề đánh giá tiêu chuẩn sống. Tăng năng suất
lao động quốc gia cũng là chỉ số dùng để so sánh giữa các quốc gia. So sánh mức.
năng suất giữa các quốc gia cho thấy nước nào có sức mạnh kinh tế trên thế giới.
Vì vậy, việc tăng năng suất lao động có ý nghĩa quan trọng đối với mọi đất nước.
nhằm củng cố vị trí của nước mình trên trường quốc tế. Trong phạm vi một tổ chức, đơn vị trước hết tăng năng suất lao động làm cho giá thành sản phẩm giảm.
vi tiết kiệm được chỉ phí tiền lương trong một đơn vị sản phẩm.
Tăng năng suất lao động giảm số người làm việc, dẫn đến tiết kiệm quỹ lương, đồng thời tăng tiền lương cho người lao động đạt thành tích vượt mức sản lượng.
Năng suất lao động tăng tạo điều kiện tăng quy mô và tốc độ của tông sản phẩm xã hội và thu nhập quốc dân, cho phép giải quyết các vấn đẻ tích lũy và tiêu
dùng.
“Tóm lại, tăng năng suất lao động có một ý nghĩa rất lớn đối với sự phát triển của xã hội loài người, nó là động cơ thúc đây phát triển kinh tế xã hội của mọi quốc gia, là cơ sở quan trọng trong các quyết định ở tầm vi mô và vĩ mô.
Đối với doanh nghiệp, tăng năng suất lao động tạo ra lợi nhuận lớn hơn và thêm cơ hội đầu tư.
Đối với người lao động tăng năng suất lao động dẫn tới lương cao hon, điều kiện làm việc tốt hơn và có ý nghĩa đối với tạo việc làm.
Đối với Chính phủ, tăng năng suất lao động giúp tăng nguồn thu từ thuế.
Tác động quan tông hợp nhất hay là mục tiêu của tăng năng suất lao động hiện nay là hoàn thiện chất lượng cuộc sống của con người trên toàn thể giới.