Tại……….ngày…...tháng…..năm 2020 Bảng câu hỏi số:…..
Tôi tên là NGUYỄN THANH XUÂN - học viên khóa đào tạo thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh khóa 03 Đợt 01 niên khóa 2018-2020 của trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An. Tôi đang thực hiện luận văn với đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Bưu điện tỉnh Long An”.
Xin quý anh (chị) vui lòng điền vào phiếu khảo sát sau đây giúp tôi và xin lưu ý rằng không có câu trả lời ĐÚNG hoặc SAI, mọi ý kiến của anh (chị) đều có giá trị cho nghiên cứu của tôi. Tôi xin cam đoan giữ bí mật các thông tin của anh (chị) đã cung cấp. Xin chân thành cảm ơn!
A. PHẦN NỘI DUNG KHẢO SÁT
Xin Anh/chị vui lòng cho biết mức độ đồng ý của anh/ chị với các phát biểu sau đây dành cho các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với Bưu điện tỉnh Long An theo thang điểm từ 1 -> 5 với quy ước:
1 2 3 4 5
Hoàn toàn không đồng ý
Không đồng ý
Không ý
kiến Đồng ý Hoàn toàn đồng ý
(Lưu ý: Anh/chị đồng ý ở mức độ nào thì KHOANH TRÒN vào mức độ đó, nếu trường hợp Anh/chị chọn nhầm, xin vui lòng gạch chéo và chọn lại mức độ mà Anh/chị đồng ý).
Nhân tố Phát biểu Mức độ đồng ý
Thu nhập (TN)
TN1: Thu nhập hiện tại tương xứng với năng lực
của anh/chị 1 2 3 4 5
TN2: Anh/chị có thể sống được dựa vào thu nhập
hiện tại 1 2 3 4 5
TN3: Thu nhập tại đơn vị của anh/chị công bằng
cho các vị trí 1 2 3 4 5
TN4: Anh/chị hiểu rõ chính sách về thu nhập tại
đơn vị 1 2 3 4 5
Khen thưởng và phúc lợi (KT)
KT1: Thành tích của anh/chị được Lãnh đạo đơn vị
công nhận kịp thời 1 2 3 4 5
KT2: Anh/chị được thưởng xứng đáng với những
đóng góp của mình 1 2 3 4 5
KT3: Các chế độ phúc lợi của đơn vị hấp dẫn 1 2 3 4 5 KT4: Các phúc lợi mà anh/chị nhận được không
thua công ty khác 1 2 3 4 5
Môi trường làm việc (MT)
MT1: Nơi anh/chị làm việc thoáng mát, sạch sẽ và
đảm bảo an toàn lao động 1 2 3 4 5
MT2: Anh/chị được cung cấp đầy đủ phương tiện,
thiết bị để làm việc 1 2 3 4 5
MT3: Những chính sách liên quan đến anh/chị được
đơn vị thông báo đầy đủ 1 2 3 4 5
MT4: Anh/chị cảm thấy không khí làm việc ở đơn
vị thoải mái 1 2 3 4 5
Đồng nghiệp (DN)
DN1: Đồng nghiệp của anh/chị rất thân thiện 1 2 3 4 5 DN2: Mọi người luôn hợp tác để hoàn thành công
việc 1 2 3 4 5
DN3: Đồng nghiệp sẵn sàng hỗ trợ anh/chị trong
công việc 1 2 3 4 5
DN4: Đồng nghiệp của anh/chị sẵn sàng chia sẻ
kinh nghiệm làm việc với anh/chị 1 2 3 4 5
DN5: Đồng nghiệp của anh/chị là người đáng tin
cậy 1 2 3 4 5
Nhân tố Phát biểu Mức độ đồng ý
Người quản lý (QL)
QL1: Anh/chị giao tiếp thoải mái với người quản lý
của mình 1 2 3 4 5
QL2: Anh/chị thường xuyên được động viên trong
công việc từ người quản lý 1 2 3 4 5
QL3: Anh/chị luôn nhận được sự chỉ dẫn của người
quản lý khi cần thiết 1 2 3 4 5
QL4: Anh/chị được tin cậy trong công việc 1 2 3 4 5 QL5: Người quản lý luôn quan tâm đến anh/chị 1 2 3 4 5
Cơ hội thăng tiến (TT)
TT1: Anh/chị có nhiều cơ hội thăng tiến tại đơn vị 1 2 3 4 5 TT2: Chính sách và điều kiện thăng tiến tại đơn vị
anh/chị cụ thể 1 2 3 4 5
TT3: Đơn vị luôn tạo cơ hội thăng tiến công bằng
cho người có năng lực 1 2 3 4 5
TT4: Anh/chị hài lòng khi có cơ hội thăng tiến 1 2 3 4 5
Văn hóa tổ chức (VH)
VH1: Đơn vị rất quan tâm đến công tác đào tạo cho
nhân viên 1 2 3 4 5
VH2: Khi cần sự hỗ trợ, anh/chị luôn nhận được sự
hợp tác từ các phòng của Khối quản lý 1 2 3 4 5 VH3: Anh/chị được khuyến khích sáng tạo trong
công việc 1 2 3 4 5
VH4: Anh/chị được tự chủ trong công việc 1 2 3 4 5
Sự gắn bó của nhân viên với tổ chức (GB)
GB1: Về một số phương diện, anh/chị xem đơn vị là
mái nhà thứ hai của mình 1 2 3 4 5
GB2: Anh/chị sẵn sàng ở lại làm việc lâu dài với đơn vị mặc dù có nơi khác đề nghị mức thu nhập hấp dẫn hơn
1 2 3 4 5 GB3: Anh/chị cảm thấy rằng các vấn đề mà đơn vị
gặp phải cũng là vấn đề của anh/chị 1 2 3 4 5 GB4: Anh/chị tự hào nói với người khác là anh/chị
được làm việc trong đơn vị 1 2 3 4 5
GB5: Anh/Chị sẽ rất vui khi làm việc tại đơn vị của
mình cho đến khi nghỉ hưu 1 2 3 4 5
B. YẾU TỐ CÁ NHÂN B1. Giới tính
Giới tính Nam Nữ
Mã hóa 1 □ 2 □
B2. Anh/chị vui lòng cho biết độ tuổi của anh/chị ?
Tuổi Từ 18 đến 25 Từ 26 đến 35 Từ 36 đến 45 Lớn hơn 45
Mã hóa 1 □ 2 □ 3 □ 4 □
CẢM ƠN SỰ GIÚP ĐỠ CỦA QUÝ ANH/CHỊ./.