II. ĐẶC ĐIỂM LIÊN QUAN ĐẾN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
6 Nguyễn thi quý 25
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---
PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH
Số:………….
Họ và tên: Nguyễn thị Quý
Tên cơ quan y tế Ngày tháng khám bệnh Lý do Căn bệnh Số ngày cho nghỉ Số ngày thực nghỉ Xác nhận phụ trách bệnh viện Số ngày Từ ngày Đến ngày Bệnh viện giao thông vận tải Hà Nội 3/3 Ốm Đau dây thần kinh 03 3/3 6/3 03 CÔNG TY CƠ KHÍ SC CÔNG TRÌNH CẦU ĐƯỜNG BỘ II Địa chỉ: Minh Khai -HN
PHIẾU THANH TOÁN TRỢ CẤP BHXH
(Nghỉ ốm, trông con ốm,…)
Họ và tên: Nguyễn thị Quý Tuổi: 42 Nghề nghiệp, chức vụ: Công nhân
Đơn vị công tác: Tổ nguội phân xưởng chế thử Công ty Cơ Khí SC cầ đường bộ II Thời gian đóng BHXH: 12 năm 2 tháng.
Tiền lương đóng BHXH trước khi nghỉ: 530.800 Số ngày nghỉ: 3 ngày
Trợ cấp: Mức 75%: số tiền nhận: 2.38 x 290.000
Cuối mỗi tháng căn cứ vào các phiếu thanh toán BHXH kế toán tiền lương sẽ lên danh sách những người hưởng trợ cấp BHXH trong từng phân xưởng và cho Công ty.
Hiện nay tại Công ty việc chi trả BHXH thì Công ty tạm ứng tiền cho cán bộ công nhân viên và cuối tháng lên số liệu tổng hợp giữ kèm theo các chứng từ gốc, tài liệu có liên quan lên cơ quan BHXH quận Đống Đa.
Như vậy việc thanh toán ngay trợ cấp BHXH tại Công ty giúp cho người lao động rất nhiều trong lúc ốm đau, thai sản… nghỉ làm việc không có thu nhập … tránh cho người lao động phải chờ đợi. Về giá Công ty khoản tiền này không quá lớn và việc thanh toán với cơ quan BHXH diễn ra nhanh gọn, dứt điểm.
2.6.Các khoản phụ cấp tại Công ty.
Do đặc điểm sản xuất của mình hiện nay Công ty đang áp dụng các loại phụ cấp: phụ cấp độc hại, phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp làm đêm, làm thêm.
- Phụ cấp độc hại: Chỉ áp dụng đối với công nhân sản xuất trực tiếp sản phẩm. Tại Công ty khi người lao động tham gia sản xuất sản phẩm Công ty áp dụng phụ cấp độc hại cho mỗi người lao động trong ngày làm việc thực tế là 2000đ. Phụ cấp độc hại được trả cùng tiền lương tháng.
Ví dụ: Anh Chính có 23 ngày làm việc thực tế trong tháng. Vậy phụ
cấp độc hại anh nhận được là: 23 x 2000 = 46.000đ
- Phụ cấp trách nhiệm: áp dụng đối với cá nhân ngoài công việc chính của họ, họ còn đảm nhiệm những công việc khác về quản lý đòi hỏi trách nhiệm cao chưa được xác định trong mức lương như: Tổ trưởng, quản
đốc,…
Tại Công ty hiện nay đang áp dụng phụ cấp trách nhiệm gồm 3 mức cho các đối tượng tương ứng: 0,1; 0,2; 0,3 trên mức lương tối thiểu.
Ví dụ: Đối với tổ trưởng mức phụ cấp trách nhiệm sẽđược hưởng là: 290.000 x 0,1 = 29.000.
Phụ cấp làm đêm =
Tiền lương cấp bậc hoặc chức vụ tháng x 30% (40%) x số giờ làm đêm
Số giờ tiêu chuẩn quy định trong tháng Phụ cấp làm thêm = Tiền lương cấp bậc, chức vụ X 150% (200%) X Số giờ làm thêm