Thực trạng cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND cấp huyện của tỉnh Phú Thọ

Một phần của tài liệu Thực hiện chính sách thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh phú thọ giai đoạn 2010 2017 (Trang 64 - 69)

2.1. Giới thiệu chung về tỉnh Phú Thọ

2.1.3. Thực trạng cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND cấp huyện của tỉnh Phú Thọ

Hiện tại, Phú Thọ có 20 cơ quan chuyên môn tham mưu, giúp việc thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước ở cấp tỉnh, 01 cơ quan tham mưu giúp việc cho HĐND tỉnh, với 13 đơn vị hành chính cấp huyện (gồm 01 thành phố, 01 thị xã và 11 huyện), thời điểm Quý II/2018 tổng số cán bộ, công chức, người làm việc trong các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và UBND cấp huyện là 2.219 người (các Sở, ban ngành cấp tỉnh là 1.264 người và UBND cấp huyện 955 người) và tổng số viên chức thuộc các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và

54

UBND cấp huyện là 29.306 người (viên chức thuộc các Sở, ban ngành cấp tỉnh là 8.621 người và thuộc UBND cấp huyện 20.685 người).

Những năm qua, công tác tuyển dụng, sử dụng, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng và đề bạt, bổ nhiệm CBCCVC luôn được Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh Phú Thọ quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao thường xuyên. Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC các cấp, tỉnh Phú Thọ cũng đã thực hiện chính sách thu hút người có trình độ cao về tỉnh công tác với ưu đãi cũng rất hấp dẫn. Song song với đó tỉnh cũng xây dựng, ban hành nhiều Nghị quyết chuyên đề về công tác cán bộ, trong đó có các cơ chế về bố trí sử dụng đề bạt bổ nhiệm; các chính sách quy định về đào tạo bồi dưỡng đã tạo động lực khuyến khích CBCCVC tự giác tích cực học tập nâng cao trình độ. Từ đó năng lực tham mưu, quản lý, điều hành, xây dựng chủ trương chính sách và thực thi công vụ được nâng lên, bước đầu đã hình thành đội ngũ CBCCVC có trình độ chuyên môn cao, từng bước đáp ứng được với những yêu cầu ngày càng cao của công tác quản lý nhà nước và của thời kỳ hội nhập quốc tế. Hiện nay có thể nói, hầu hết đội ngũ CBCCVC cấp tỉnh, cấp huyện của tỉnh Phú Thọ đạt chuẩn quy định về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và các kiến thức bổ trợ khác theo quy định chuẩn hóa tiêu chuẩn chức danh (bao gồm:

ngoại ngữ, tin học, kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh hạng viên chức, kiến thức quốc phòng và an ninh, các kỹ năng khác theo quy định vị trí việc làm,...).

Cụ thể số lượng, chất lượng đội ngũ CBCCVC người làm việc trong các cơ quan chuyên môn ở cấp tỉnh và UBND cấp huyện của tỉnh Phú Thọ tại thời điểm Quý II/2018 được thể hiện qua các bảng số liệu sau:

*Về trình độ chuyên môn cán bộ, công chức, viên chức

Tiến sĩ có 27 người, chiếm tỷ lệ 0,09% (trong đó cán bộ, công chức 05 người, viên chức 22 người);

55

Thạc sĩ có 1.438 người, chiếm tỷ lệ 4,63% (trong đó cán bộ, công chức 540 người, viên chức 898 người);

Đại học 17.965 người, chiếm tỷ lệ 57,35% (trong đó cán bộ, công chức 1.541 người, viên chức 16.424 người);

Cao đẳng 5.026 người, chiếm tỷ lệ 15,82% (trong đó công chức 24 người, viên chức 5.002 người);

Trung cấp 6.630 người, chiếm tỷ lệ 20,73% (trong đó công chức 84 người, viên chức 6.546 người);

Còn lại 439 người, chiếm tỷ lệ 1,38% (trong đó gồm lái xe, tạp vụ, nhân viên và hợp đồng 68).

Biểu đồ 2.1: Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chia theo trình độ chuyên môn

(Nguồn số liệu: Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ)

56

*Về trình độ lý luận chính trị:

Cử nhân và cao cấp 1.029 người, chiếm tỷ lệ 3,26% (trong đó công chức 671 người, viên chức 358 người);

Trung cấp 6.438 người, chiếm tỷ lệ 20,42% (trong đó công chức 1.145 người, viên chức 5.293 người);

Số còn lại 24.058 người, chiếm tỷ lệ 76,32% (trong đó công chức 403 người, viên chức 23.655 người).

Biểu đồ 2.2: Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chia theo trình độ lý luận chính trị

(Nguồn số liệu: Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ)

*Ngoại ngữ:

Tiếng Anh: Trình độ ngữ tiếng Anh đại học, cao đẳng trở lên 1.152 người, chiếm tỉ lệ 3,65%; còn lại chứng chỉ các trình độ A, B, C là 30.346 người chiếm tỉ lệ 96,26%.

57

Ngoại ngữ khác: Số cán bộ, công chức có trình độ ngoại ngữ khác là 27 người chiếm tỉ lệ 0,09% (trong đó đại học trở lên 8 người; chứng chỉ 19 người).

Bảng 2.1: Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chia theo trình độ Ngoại ngữ

TT Tên cơ quan, đơn vị

Biên chế có

mặt

Ngoại ngữ

Tiếng Anh NN khác

Đại học, cao đẳng trở lên

Chứng chỉ

Đại học trở lên

Chứng chỉ

1 Cán bộ, công chức CQCM cấp

tỉnh và UBND cấp huyện 2.219 37 2.165 5 12

2 Viên chức thuộc CQCM cấp

tỉnh và thuộc UBND cấp huyện 29.306 1.115 28.181 3 7

Tổng số 31.525 1.152 30.346 8 19

(Nguồn số liệu: Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ)

*Tin học: Cán bộ, công chức, viên chức có rình độ cao đẳng tin học trở lên 588 người (chiếm tỉ lệ 1,87%); còn lại 30.937 người (chiếm tỉ lệ 98,13%) có chứng chỉ Tin học các trình độ A, B, C.

Bảng 2.2: Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chia theo trình độ Tin học

TT Tên cơ quan, đơn vị Biên chế

có mặt

Tin học Cao đẳng trở

lên Chứng chỉ

1 Cán bộ, công chức CQCM cấp

tỉnh và UBND cấp huyện 2.219 63 2.156

2 Viên chức thuộc CQCM cấp tỉnh

và thuộc UBND cấp huyện 29.306 525 28.781

Tổng số 31.525 588 30.937

(Nguồn số liệu: Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ)

58

*Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở xuống 6.692 người (chiếm tỉ lệ 21,23%); từ 31 đến dưới 50 tuổi 21.409 người (chiếm tỉ lệ 67,91%); trên 50 tuổi 3.424 người (chiếm tỉ lệ 10,86%)

Một phần của tài liệu Thực hiện chính sách thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh phú thọ giai đoạn 2010 2017 (Trang 64 - 69)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(128 trang)