CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.2.1 Kết cấu mẫu theo đặc điểm
Mẫu có thông tin phân loại người trả lời theo 07 thuộc tính, đó là: Giới tính, Tuổi, Học vị, Thâm niên công tác, Vị trí công tác, Bộ phận công tác, Thu nhập bình quân mỗi tháng.
Giới tính:
Bảng 4.1: Phân bố mẫu theo giới tính
[Nguồn: Điều tra thực tế của tác giả, tháng 01/2014]
Kết quả cho thấy, có 228 nam (chiếm 57,4%) và 169 nữ (chiếm 42,6%) trả lời bảng khảo sát. Số lượng nam trả lời bảng khảo sát nhiều hơn số lượng nữ, điều này cũng phù hợp với thống kê số lượng người lao động tại trường nam có 283 người (54,7%), nữ có 234 người (45,3%).
Giới tính
Số lượng lao động Phần trăm Tỷ lệ hợp lệ Phần trăm lũy kế Valid
Nam 228 57,4 57,4 57,4
Nữ 169 42,6 42,6 100,0
Tổng 397 100,0 100,0
40
Tuổi:
Bảng 4.2: Phân bố mẫu theo tuổi
Tuổi
Số lượng lao động Phần trăm Tỷ lệ hợp lệ Phần trăm lũy kế
Valid
Dưới 26 72 18,1 18,1 18,1
26 – 35 249 62,7 62,7 80,9
36 – 45 51 12,8 12,8 93,7
Trên 45 25 6,3 6,3 100,0
Tổng 397 100,0 100,0
[Nguồn: Điều tra thực tế của tác giả, tháng 01/2014]
Kết quả cho thấy, số lượng người trả lời bảng khảo sát nhiều nhất trong độ tuổi
từ 26 – 35 tuổi (62,7%), số lượng người trả lời bảng khảo sát ít nhất trong độ tuổi trên
45 tuổi (6,3%)... kết quả này phản ánh phù hợp với số lao động tại Trường. Trường thành lập được 16 năm, số lao động lớn tuổi ít; số nhân viên đa phần là trẻ, mới tốt nghiệp đại học, được nhận vào Trường làm việc được vài năm.
Học vị:
Bảng 4.3: Phân bố mẫu theo học vị
Học vị
Số lượng lao động Phần trăm Tỷ lệ
hợp lệ Phần trăm
lũy kế
Valid
Trung cấp/ Cao đẳng 30 7,6 7,6 7,6
Cử nhân/Kỹ sư 217 54,7 54,7 62,2
Thạc sỹ 145 36,5 36,5 98,7
Tiến sỹ 5 1,3 1,3 100,0
Tổng 397 100,0 100,0
[Nguồn: Điều tra thực tế của tác giả, tháng 01/2014]
41
Kết quả cho thấy, số lượng người trả lời bảng khảo sát nhiều nhất thuộc nhóm
Cử nhân/Kỹ sư (54,7%), nhiều kế đến là nhóm Thạc sỹ (36,5); số lượng người trả lời bảng khảo sát ít nhất thuộc nhóm Tiến sỹ (1,3), thấp kết đến là nhóm Trung cấp/Cao đẳng (7,6%). Số lượng Tiến sỹ tại trường có 33 người (6,4% số lao động tại trường), nhóm này chỉ khảo sát được 5 người do phần lớn nhóm này là lãnh đạo cấp Trường, trưởng các đơn vị, giảng viên chuyên nên bận nhiều công việc. Nhìn chung, kết quả này tương đối phù hợp với số lao động tại Trường.
Thâm niên công tác:
Bảng 4.4: Phân bố mẫu theo thâm niên công tác
Thâm niên công tác
Số lượng lao động Phần
trăm Tỷ lệ
hợp lệ Phần trăm
lũy kế
Valid
Dưới 1 năm 33 8,3 8,3 8,3
Từ 1 đến dưới 5 năm 199 50,1 50,1 58,4
Từ 5 đến dưới 10 năm 125 31,5 31,5 89,9
Từ 10 năm trở lên 40 10,1 10,1 100,0
Tổng 397 100,0 100,0
[Nguồn: Điều tra thực tế của tác giả, tháng 01/2014]
Kết quả cho thấy, người lao động mới được tuyển, làm việc dưới 1 năm trả lời bảng khảo sát chiếm ít nhất, chiếm 8,3%. Số người lao động làm việc từ 10 năm trở lên trả lời bảng khảo sát chiếm 10,1%. Số người lao động trả lời bảng khảo sát nhiều nhất thuộc về mức thâm niên Từ 1 đến dưới 5 năm chiếm 50,1%, mức thâm niên Từ 5 đến dưới 10 năm chiếm 31,5%; kết quả này phù hợp mới cơ cấu lao động tại Trường, Trường thành lập được 16 năm, số người lao động thâm niên cao ít; số người lao động
đa phần là trẻ, thâm niên chưa cao.
42
Vị trí công tác:
Bảng 4.5: Phân bố mẫu theo vị trí công tác
Vị trí công tác
Số lượng lao động
Phần trăm Tỷ lệ
hợp lệ Phần trăm
lũy kế
Valid
Giảng viên tập sự 41 10,3 10,3 10,3
Giảng viên 103 25,9 25,9 36,3
Nhân viên 177 44,6 44,6 80,9
Nhân viên kiêm giảng viên 41 10,3 10,3 91,2
Quản lý 23 5,8 5,8 97,0
Quản lý kiêm giảng viên 12 3,0 3,0 100,0
Tổng 397 100,0 100,0
[Nguồn: Điều tra thực tế của tác giả, tháng 01/2014]
Kết quả cho thấy, vị trí công tác người lao động trả lời bảng khảo sát phù hợp với cơ cấu lao động tại các đơn vị của trường, số quản lý, quản lý liên giảng viên thấp nhất, nhiều nhất thuộc về vị trí nhân viên, giảng viên.
Bộ phận công tác:
Bảng 4.6: Phân bố mẫu theo bộ phận công tác
Bộ phận công tác
Số lượng lao động Phần
trăm Tỷ lệ
hợp lệ Phần trăm
lũy kế
Valid
Phòng, Ban, Trung tâm 170 42,8 42,8 42,8
Khoa thuộc khối xã hội 56 14,1 14,1 56,9
Khoa thuộc khối kinh tế 92 23,2 23,2 80,1
Khoa thuộc khối kỹ thuật 79 19,9 19,9 100,0
Tổng 397 100,0 100,0
[Nguồn: Điều tra thực tế của tác giả, tháng 01/2014]
Kết quả cho thấy, người lao động tại các Phòng, Ban, Trung tâm trả lời bảng khảo sát nhiều nhất (42,8%), kế đến là Khoa thuộc khối kinh tế (23,2%), Khoa thuộc
43
khối kỹ thuật (19,9%), thấp nhất là Khoa thuộc khối xã hội (14,1%), kết quả này phù hợp với cơ cấu lao động tại các đơn vị của trường.
Thu nhập bình quân mỗi tháng:
Bảng 4.7: Phân bố mẫu theo thu nhập bình quân mỗi tháng
Thu nhập bình quân mỗi tháng
Số lượng lao động
Phần trăm Tỷ lệ
hợp lệ Phần trăm
lũy kế
Valid
Dưới 5 triệu 65 16,4 16,4 16,4
5 đến 10 triệu 283 71,3 71,3 87,7
10 đến 15 triệu 35 8,8 8,8 96,5
Trên 15 triệu 14 3,5 3,5 100,0
Tổng 397 100,0 100,0
[Nguồn: Điều tra thực tế của tác giả, tháng 01/2014]
Kết quả cho thấy, người lao động trả lời bảng khảo sát có mức thu nhập từ 5 đến
10 triệu, chiếm 71,3%; kế đến là người lao động có mức thu nhập dưới 5 triệu, chiếm 16,4%, mức này tập trung ở nhóm nhân viên mới được nhận và trường, nhân viên các phòng chức năng có trình độ cao đẳng, trung cấp; người lao động có mức thu nhập từ
10 đến 15 triệu chiếm 8,8%, mức này chủ yếu tập trung ở nhóm quản lý hoặc giảng viên. Người lao động có mức thu nhập trên 15 triệu, chiếm 3,5%, mức này tập trung ở nhóm quản lý cấp trưởng đơn vị trở lên, hoặc là quản lý cấp phó đơn vị kiêm giảng viên.
44