Việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao độngkhông những có ý nghĩa trực
tiếp đến doanh nghiệp và người lao động mà còn có ý nghĩa đối với xã hội. Ý nghĩa cụ thể của nó được thể hiện ở các nội dung chính như sau :
1.5.1. Đối với doanh nghiệp
Bên cạnh máy móc, trang thiết bị và tài chính lao độngtrong các tổ chức có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đảm bảo sức sáng tạo trong mọi tổ chức.
Con người thiết kế và sản xuất ra sản phẩm hàng hóa và dịch vụ, kiểm tra chất lượng và đưa chúng ra bán trên thị trường, phân bổ nguồn tài chính, xác định những chiến lược kinh doanh và mục tiêu của tổ chức đó. Không có những con người làm việc có hiệu quả thì mọi doanh nghiệp đều không thể nào đạt tới mục tiêu của mình.
Ngày nay thế giới đang bước vào kỷ nguyên của nền văn minh thứ 5, trong đó trí tuệ và nền kinh tế trí thức đang là trụ cột của sự phát triển. Các thành quả khoa học trở thành yếu tố sản xuất và cấu thành của sản phẩm. Hàm lượng chất xám trong mỗi sản phẩm cao hay thấp thể hiện sự cạnh tranh của ngành nghề hay quốc gia đó. Vì vậy, mặt chất lượng của nguồn nhân lực, yếu tố trình độ chuyên môn, kỹ năng chuyên nghiệp, nhân cách, phẩm chất là những tiêu chí quan trọng trong việc đánh giá thực trạng và khả năng phát triển nguồn nhân lực của tổ chức, doanh nghiệp. Đó chính là lý do cần thiết phải nâng cao hiệu quả sử dụnglao động.
Bởi nâng cao hiệu quả sử dụng lao độngchính là nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và làm cho người công nhân nhanh chóng quen với công việc, có được những kỹ năng làm việc, giảm được thời gian và chi phí đào tạo, đồng thời sử dụng được triệt để những khả năng riêng của từng người.
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao độngcũng là quá trình nâng cao tay nghề cho người lao động, từ đó tạo điều kiện cho họ nâng cao mức sống hiện tại, cải thiện cuộc sống gia đình họ, giúp họ có cơ hội thăng tiến, từđó khiến
cho người lao động hài lòng với công việc.
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao độngchính là nâng cao trí tuệ, trình độ, kiến thức thực tế và năng lực cho người lao động, giúp cho người lao động thành thạo với các động tác, thao tác, từ đó nâng cao năng suất lao động cho công ty.Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động sẽ thúc đẩy thực hiện thành công các mục tiêu, sứ mạng, chiến lược phát triển của doanh nghiệp, tạo động lực cải thiện quan hệ lao động lành mạnh trong doanh nghiêp và thu hút được lao độngchất lượng cao làm việc trong doanh nghiệp.
1.5.2. Đối với người lao động
Khi nâng cao hiệu quả sử dụng tức là tổ chức đã giảm được chi phí đầu vào, phát huy được hết khả năng của người lao động trong tổ chức nhờ vào việc bố trí họ đúng vị trí làm việc, đúng ngành nghề và đối xử với họ một cách công bằng để tạo động lực, thúc đẩy họ ngày càng hoàn thiện bản thân và cống hiến hết khả năng của mình cho tổ chức. Từ đó, người lao động có điều kiện nâng cao trình dộ chuyên môn, ổn định và nâng cao đời sống sinh hoạt, các nhu cầu khác của họ được đáp ứng tốt hơn.
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động sẽ giúp NLĐnắm bắt được thực tế về công việc của mình. Ngoài ra, NLĐ hiểu và tự cải tiến khả năng làm việc của mình cũng như thay đổi để phù hợp với mong muốn của tổ chức. NLĐ sẽ nhận được sự giúp đỡ từ tổ chức và người quản lý để có những điều chỉnh, thay đổi phù hợp với vị trí công việc của họ và mục tiêu của tổ chức. Các nhà quản lý sẽ có những quyết định kịp thời và chính xác hơn, NLĐ do vậy cũng có những điều chỉnh thay đổi kịp thời về cách thức làm việc cũng như hành vi, thái độ mà từ đó nâng cao năng suất lao động, hoàn thành mục tiêu của tổ chức.
Khi người lao động có đủ các điều kiện trên họ lại tác động trở lại doanh nghiệp, họ sẽ hăng say hơn trong quá trình làm việc, đóng góp hết khả năng của mình vào công việc, tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất.
Và doanh nghiệp đó sẽ đạt được các mục tiêu kinh doanh của mình và đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của người lao động.
1.5.3. Đối với xã hội
Hiệu quả sử dụng lao động được nâng cao nó sẽ thúc đẩy nhu cầu học tập, nhu cầu sinh hoạt, có nhiều phát minh sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Từ đó thúc đẩy sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật, đưa xã hội phát triển.Xã hội phát triển lại tác động trở lại con người và nhu cầu phát triển lại có điều kiện để thúc đẩy. Doanh nghiệp cũng tăng các nhu cầu về sản xuất, đáp ứng nhu cầu của xã hội nói chung và của doanh nghiệp nói riêng.
Khi hiệu quả sử dụng lao động được nâng cao, mức sống của người lao động cũng tăng lên và được đảm bảo. Những người cần khoản trợ cấp của chính phủ cũng giảm đi dẫn đến giảm chi ngân sách cho người lao động có cuộc sống khó khăn, giảm được các ảnh hưởng xấu đến xã hội, ..
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG