Đơn vị: % 2001 2003 2004 2005 Cả nước 16,8 21,1 22,5 24,8 Đồng bằng sụng Hồng 22,0 28,3 31,9 37,4 Đụng Bắc Bộ 14,3 15,9 18,4 18,3 Tõy Bắc Bộ 9,5 10,6 11,3 13,5 Bắc Trung Bộ 13,8 15,8 16,4 16,5
Duyờn hải Nam Trung Bộ 16,0 21,1 25,4 27,9
Tõy Nguyờn 13,0 14,9 15,8 17,4
Đụng Nam Bộ 25,0 32,7 31,8 37,4
Đồng Bắng sụng Cửu Long 10,0 13,4 14,3 16,4
Nguồn: Tổng cục Thống kờ.
Về cơ cấu lao động qua đào tạo ở Việt Nam, trong những năm qua tỷ lệ lao động qua đào tạo đó tăng liờn tục, nhất là trong giai đoạn 2001 – 2005 với tốc độ tăng bỡnh quõn hàng năm là 12,9%, năm 2000 là 16,8%, năm 2005 tỷ lệ này đó là 24,8%. Tuy nhiờn tỷ lệ này cũn khỏ thấp và so với mục tiờu mà Đại hội Đảng đó đề ra vào năm 2005 là 30%. Theo thống kờ, cơ cấu lao động qua đào tạo của Việt Nam theo cỏc cấp đại học/trung cấp/cụng nhõn kỹ thuật là 1/0,98/3,02 trong khi theo nhiều chuyờn gia, một tỷ lệ lao động qua đào tạo hợp lý là 1/4/10. Như vậy ở Việt Nam đang xảy ra tỡnh trạng thừa thầy thiếu thợ. Bờn cạnh đú, chất lượng đào tạo chưa cao, tỷ lệ lao động đạt chuẩn quốc tế là rất thấp, cho nờn lực lượng lao động của Việt Nam thậm chớ cũn chưa đủ khả năng đỏp ứng yờu cầu cụng việc ở cỏc khu vực kinh tế trọng điểm chứ khụng núi là thị trường quốc tế. Tỡnh trạng thiếu vốn và thiếu trang thiết bị làm việc vẫn cũn tồn tại. Nhiều ngành, địa phương thiếu lao động cú trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật cao, trong khi số lao động đó qua đào tạo (cú cả đại học, cao đẳng) thất nghiệp lại khụng phải là nhỏ.
Tỷ lệ thất nghiệp trong những năm qua ở Việt Nam mặc dự đang cú xu hướng giảm, tuy nhiờn vẫn cũn ở mức khỏ cao so với một số nước trong khu vực và theo dự bỏo con số này sẽ tăng trở lại vào năm 2008, 2009 khi mà cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu ảnh hưởng đến Việt Nam. Tỷ lệ thời gian sử dụng lao động nụng
thụn trong những năm qua liờn tục tăng, từ 74,16% năm 2000 tăng lờn 81,79% năm 2007, bỡnh quõn mỗi năm tăng 1,09 điểm phần trăm. Tuy nhiờn khi mà lao động ở khu vực nụng thụn chiếm khoảng 72 – 73% lao động của tồn xó hội thỡ nếu chỉ sử dụng 82% thời gian của người lao động thỡ cũng cú nghĩa là số thời gian nhàn rỗi, vụ ớch của những người lao động này là rất lớn.
Như vậy, cú thể kết luận khả năng sử dụng lao động của Việt Nam vẫn cũn nhiều yếu kộm. Lao động tập trung qỳa nhiều ở những khu vực, những nơi mà năng suất thấp do khụng được sử dụng một cỏch tối đa (khu vực nụng nghiệp). Cơ cấu lao động qua đào tạo cũng bộc lộ nhiều yếu kộm, đi ngược lại hẳn với cỏc nước phỏt triển; điều này cú thể là do vấn đề đào tạo, tuyển dụng cũng như nhà nước chưa tạo điều kiện việc làm đầy đủ cho những người học nghề, lao động phổ thụng. Nếu vẫn duy trỡ cơ cấu lao động kộm hiệu quả như vậy thỡ Việt Nam sẽ rất khú phỏt huy tối đa hiệu quả của nguồn vốn nhõn lực vào việc duy trỡ tăng trưởng trong tương lai.
2. Hiệu quả và hiệu suất của tăng trưởng
Trong những năm gần đõy, cú thể thấy tăng trưởng của Việt Nam đang dần hiệu
quả hơn giai đoạn truớc (giai đoạn 1996 – 2000), khi mà tăng trưởng đang chuyển dần từ tăng trưởng theo chiều rộng sang tăng trưởng theo chiều sõu. Điều này cú thể thấy qua sự đúng gúp nhiều hơn của yếu tố TFP vào trong tăng trưởng, tuy nhiờn vẫn cũn quỏ thấp.