ª Lãi suất
2.3.2 Phương pháp phân tích, đánh giá
- Phương pháp so sánh: xem tốc độ tăng trưởng của các chỉ tiêu
+ Số liệu tuyệt đối : Là hiệu số của hai chỉ tiêu : chỉ tiêu kỳ phân tích và chỉ tiêu kỳ gốc
+ Số liệu tương đối : Là tỷ lệ phần trăm (%) của chỉ tiêu kỳ phân tích so với chỉ tiêu kỳ gốc để thể hiện mức độ hoàn thành hoặc tỷ lệ của số chênh lệch tuyệt đối so với chỉ tiêu kỳ gốc để nói lên tốc độ tăng trưởng.
- Phương pháp bình quan gia quyền Dựa vào trị giá đầu năm, cuối năm
- Phương pháp tỷ trọng : xác định phần trăm của từng yếu tố chiếm được trong tổng thể các yếu tố đang xem xét, phân tích.
-Phương pháp tỷ số : thường dùng để đo lường các chỉ tiêu
-Phương pháp thay thế liên hồn : xác định chính xác mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến chỉ tiêu cần phân tích (đối tượng cần phân tích) bằng cách cố định các nhân tố khác trong mỗi lần thay thế.
Để thấy bật lên hiệu quả hoạt động của ngân hàng, bài viết đã áp dụng phương pháp thay thế liên hoàn nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến đối tượng cần phân tích là lợi nhuận và ROA.
Tuy nhiên, do Lợi nhuận có cơng thức phức tạp hơn, nên để đơn giản hơn trong việc theo dõi sự tăng giảm của các nhân tố, bài viết sẽ áp dụng phương pháp chênh lệch trong q trình phân tích các nhân tố ảnh hưỏng đến lợi nhuận.
– Phương pháp chênh lệch: là một phương pháp đặc biệt của phương pháp thay thế liên hồn, nên phương pháp chênh lệch tơn trọng đầy đủ nội dung tuần tự tính tốn tuân theo các bước của phương pháp thay thế liên hoàn. Chúng chỉ khác ở chỗ là xác định các nhân tố ảnh hưởng đơn giản hơn – chỉ việc nhóm các số hạng và tính chênh lệch sẽ có kết quả.
Các nhân tố được sắp xếp trong phương trình phải theo trình tự từ “số lượng” đến “chất lượng”.
+Nhân tố số lượng nói lên qui mơ hoạt động, cịn gọi là nhân tố “qui mơ”.
Ví dụ: khối lượng sản phẩm thực hiện.
+Nhân tố chất lượng nói lên hiệu suất hoạt động, cịn gọi là nhân tố “hiệu suất”.
Trị giá bình quân năm
= Trị giá bình quân của các quý ( I + II + III + IV 4
Chương 3