Thống kê suy diễn

Một phần của tài liệu (TIỂU LUẬN) báo cáo đề tài các yếu tố tác ĐỘNG đến ý ĐỊNH KHỞI NGHIỆP của SINH VIÊN (Trang 41 - 43)

CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Phân tích thống kê

4.1.2. Thống kê suy diễn

Thực hiện kiểm định mối quan hệ cho 2 biến định tính

Kiểm định: Mối quan hệ giữa giới tính với ngành học

Giả thuyết H0: Khơng có mối quan hệ nào giữa giới tính với ngành học Giả thuyết H1: Có tồn tại mối quan hệ giữa giới tính và ngành học

Bảng 7: Thống kê ngành học theo giới tínhGender * Majors Crosstabulation Gender * Majors Crosstabulation

Count Nam % within Giới Gender tính Count Nữ % within Gender Count Total % within Gender Nguồn: Kết quả tổng hợp từ SPSS

Bảng 8: Kiểm định mối quan hệ giữa giới tính và ngành học

Chi-Square Tests

Value df

Asymptotic Significance (2-sided) 36

Pearson Chi-Square Likelihood Ratio

Linear-by-Linear Association N of Valid Cases

a. 0 cells (0,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5,39.

Nguồn: Kết quả tổng hợp từ SPSS

Từ bảng kiểm định giả thuyết ta thấy: Sig.(0,000) < (0,05)

 Suy ra: Chưa đủ cơ sở để chấp nhận H0

Vì vậy ta có thể kết luận: Với mức ý nghĩa 5%, “Giới tính có mối liên hệ với ngành học”

Thực hiện kiểm định mối quan hệ cho 2 biến định lượng

Kiểm định: mối quan hệ giữa ý định chọn nghề nghiệp là nhân viên trong

công ty / tổ chức ở 3 trường UTE, BUH, BKU

Kiểm định phương sai:

Giả thuyết H0: Phương sai của các mẫu kiểm định là đồng nhất

Giả thuyết H1: Phương sai của các mẫu kiểm định là không đồng nhất

Kiểm định giả thuyết:

Giả thuyết H0: Ý định chọn nghề nghiệp là nhân viên trong công ty / tổ chức ở 3 trường UTE, BUH, BKU là giống nhau

Giả thuyết H1: Có sự khác nhau giữa 3 trường về ý định chọn nghề nghiệp là nhân viên trong công ty / tổ chức

Bảng 9: Thống kê mô tả cho ý định chọn nghề nghiệp tại các trườngDescriptives Descriptives

Ý định chọn nghề nghiệp là nhân viên trong công ty / tổ chức

N Mean Std. Deviation Std. Error 95% Confidence Interval for Mean Minimum 37

Bảng 10: Kiểm định tính đồng nhất của phương saiTest of Homogeneity of Variances Test of Homogeneity of Variances

Ý định chọn nghề nghiệp là nhân viên trong công ty / tổ chức

Nguồn: Kết quả phân tích từ SPSS

Bảng 11: Kiểm định mối quan hệ giữa ý định chọn nghề nghiệp là nhân viên trong công ty / tổ chức ở 3 trường UTE, BUH, BKU

ANOVA

Ý định chọn nghề nghiệp là nhân viên trong công ty / tổ chức

Between Groups Within Groups Total

Nguồn: Kết quả phân tích từ SPSS

Từ bảng 10 ta thấy:

Kiểm định phương sai:Sig.(0,426) > (0,05)  Chấp nhận H0 Do đó, phương sai của các mẫu trên đồng nhất.

Từ bảng 11 ta thấy:

Kiểm định giả thuyết: Sig.(0,306) > (0,05)  Chấp nhận H0

Vì vậy ta có thể kết luận: Với mức ý nghĩa 5%, Ý định chọn nghề nghiệp là nhân viên trong công ty / tổ chức ở 3 trường UTE, BUH, BKU là giống nhau

Một phần của tài liệu (TIỂU LUẬN) báo cáo đề tài các yếu tố tác ĐỘNG đến ý ĐỊNH KHỞI NGHIỆP của SINH VIÊN (Trang 41 - 43)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(88 trang)
w