4.1 Phân tích yêu cầu hệ thống
4.1.1 Yêu cầu chức năng:
Nhân viên công ty (Member)
- Quản lý thông tin cá nhân.
- Quản lý công việc cá nhân.
- Giao tiếp với các đồng nghiệp khác qua hệ thống giao tiếp nội bộ.
- Xem được thông tin dự án mình đang tham gia.
- Xem được thơng tin phịng ban của mình.
Nhóm trưởng (Leader):
- Quản lý thông tin cá nhân
- Quản lý thông tin cá nhân thuộc đội nhóm mình quản lý
- Quản lý cơng việc cá nhân
- Quản lý công việc của cá nhân thuộc đội nhóm mình quản lý.
- Chia task, theo dõi tiến độ cơng việc của thành viên trong nhóm.
- Xem được thơng tin dự án mình đang tham gia.
- Xem được thơng tin phịng ban của mình
- Giao tiếp với đồng nghiệp qua hệ thống giao tiếp nội bộ
Trưởng phịng (Project Manager):
- Quản lý thơng tin cá nhân
- Quản lý thơng tin cá nhân thuộc phịng ban mình quản lý
- Quản lý nhân sự thuộc phịng ban mình quản lý.
- Quản lý công việc cá nhân
- Quản lý cơng việc của cá nhân thuộc phịng ban mình quản lý.
- Chia task, theo dõi tiến độ cơng việc của thành viên thuộc phịng ban mình quản lý.
- Đánh giá nhân sự thuộc phịng ban mình quản lý
- Quản lý thơng tin các dự án thuộc phịng ban mình quản lý.
- Xây dựng quy trình cơng việc cho phịng ban mình quản lý.
- Giao tiếp với đồng nghiệp qua hệ thống giao tiếp nội bộ.
32 - Quản lý thông tin cá nhân
- Quản lý thông tin cá nhân thuộc các phịng ban mình quản lý
- Quản lý nhân sự thuộc các phịng ban mình quản lý.
- Quản lý công việc cá nhân
- Quản lý công việc của cá nhân thuộc các phịng ban mình quản lý.
- Chia task, theo dõi tiến độ công việc của thành viên thuộc phịng ban mình quản lý.
- Đánh giá nhân sự thuộc các phịng ban mình quản lý
- Quản lý thông tin các dự án thuộc các phịng ban mình quản lý.
- Xây dựng quy trình cơng việc cho các phịng ban mình quản lý.
- Giao tiếp với đồng nghiệp qua hệ thống giao tiếp nội bộ.
Giám đốc:
- Quản lý thông tin công ty trên hệ thống.
- Quản lý tồn bộ nhân viên trong cơng ty.
- Quản lý tồn bộ phịng ban trong cơng ty.
- Có thể chia task và theo dõi cơng việc của tồn bộ nhân viên trong cơng ty.
- Đánh giá nhân sự tồn bộ nhân viên trong cơng ty.
- Xây dựng bộ quy trình làm việc chung cho tồn bộ cơng ty.
- Giao tiếp với đồng nghiệp qua hệ thống giao tiếp nội bộ.
- Quản lý công việc cá nhân.