Thương Mại Vingo Việt Nam
Bảng 2.1. Kết quả kinh doanh của Vingo từ 2017 đến 2019 ST
T Chỉ tiêu Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019
1 Doanh thu ( tỷ đồng) 15,2 19.080 25.34
2 Chi phí ( tỷ đồng) 10,944 13,356 16,7244
3 Lợi nhuận ( tỷ đồng) 4,256 5.724 8,6156
( Nguồn: báo cáo tài chính cơng ty TNHH Đầu Tư Vingo Việt Nam)
Như vậy dựa vào bảng báo cáo tài chính của cơng ty ta có thể thấy doanh thu và lợi nhuận hàng năm của công ty đều tăng qua các năm. Với các hoạt động kinh doanh không ngừng mở rộng mở rộng kênh bán hàng khiến cho doanh thu và lợi nhuận của cơng ty tăng lên qua từng năm. Thêm vào đó với việc mở rộng hệ thống phân phối, quy mơ thì Vingo khơng ngừng đa dạng hóa sản phẩm để có thể đáp ứng nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Với thị trường thời trang ngày càng hấp dẫn, nhu cầu đối với dòng sản phẩm đồ mặc ở nhà và nội y..ngày càng cao đang là một cơ hội tiềm năng để Vingo phát triển cụ thể dựa vào kết quả kinh doanh của Vingo qua 3 năm vừa qua.
Như vậy dựa vào bảng báo cáo tài chính của cơng ty ta có thể thấy doanh thu và lợi nhuận hàng năm của công ty đều tăng qua các năm. Với các hoạt động kinh doanh không ngừng mở rộng mở rộng kênh bán hàng khiến cho doanh thu và lợi nhuận của cơng ty tăng lên qua từng năm. Thêm vào đó với việc mở rộng hệ thống phân phối, quy mơ thì Vingo khơng ngừng đa dạng hóa sản phẩm để có thể đáp ứng nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Với thị trường thời trang ngày càng hấp dẫn, nhu cầu đối với dòng sản phẩm đồ mặc ở nhà và nội y..ngày càng cao đang là một cơ hội tiềm năng để Vingo phát triển cụ thể dựa vào kết quả kinh doanh của Vingo qua 3 năm vừa qua.
Về nguồn nhân lực:
Hiện tại cơng ty đang có khoảng trên 60 nhân viên. Và với tốc độ tăng trưởng hiện tại cơng ty đang mở rộng mơ hình kinh doanh và đang nỗ lực chiêu mộ thêm những thành viên ưu tú đáp ứng được các yêu cầu cần thiết của công ty. Dưới đây là bảng số lượng và chất lượng nhân viên của công ty từ năm 2017 đến năm 2019.
Bảng 2.2.Bảng phân bổ nguồn lực của công ty Vingo
Trình độ Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019
Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%)
Sau đại học 6 13.34 6 10.34 6 9.09
Đại học, cao đẳng 28 62.22 35 60.34 44 66.67
Phổ thông 11 24.44 17 29.32 16 24.24
Tổng 45 100 58 100 66 100
(Nguồn: Bộ phận quản lý)
Từ kết quả nhân sự được lấy từ bộ phận nhân sự ta có thể thấy nguồn nhân lực của cơng ty đa số là nhân viên có học vấn đại học có chun mơn và kiến thức trong mọi