Phân phối tần suất mức độ KNM của nhóm TN1 và ĐC1 sau TN

Một phần của tài liệu LA TRUNG NCS K35 GDCT-đã chuyển đổi (Trang 158)

Kỹ năng mềm Tốt Khá Trung bình Yếu Kém TN1 ĐC1 TN1 ĐC1 TN1 ĐC1 TN1 ĐC1 TN1 ĐC1 1 Kỹ năng tự nhận thức 25.0 7.7 58.3 30.8 16.7 61.5 0.0 0.0 0.0 0.0 2 Kỹ năng làm việc theo nhóm 25.0 0.0 50.0 30.8 25.0 61.5 0.0 7.7 0.0 0.0 3 Kỹnăng quản lý thời gian 16.7 0.0 41.7 23.1 41.7 61.5 0.0 15.4 0.0 0.0 4 Kỹ năng giao tiếp 16.7 0.0 33.3 15.4 50.0 61.5 0.0 23.1 0.0 0.0 5 Kỹnăng lãnh đạo bản thân 25.0 0.0 41.7 15.4 33.3 69.2 0.0 15.4 0.0 0.0 6 Kỹnăng kiểm soát cảm xúc 41.7 15.4 50.0 38.5 8.3 46.2 0.0 0.0 0.0 0.0 7 Kỹnăng vƣợt qua khủng

hoảng 8.3 0.0 41.7 15.4 41.7 69.2 8.3 15.4 0.0 0.0

8 Kỹ năng giải quyết xung đột 16.7 0.0 41.7 23.1 41.7 69.2 0.0 7.7 0.0 0.0 9 Kỹ năng sáng tạo 16.7 0.0 41.7 23.1 41.7 61.5 0.0 15.4 0.0 0.0

Các số liệu thể hiện trên bảng 4.3 cho thấy:

Tỉ lệ SV đạt mức tốt cả 9 kỹ năng mềm của nhóm TN1 cao hơn hẳn so với nhóm ĐC1. Tỉ lệ SV nhóm TN1 đạt mức độ kỹ năng mềm khá ở cả 9 kỹ năng mềm cũng cao hơn so với nhóm ĐC1. Ngƣợc lại, tỉ lệ SV đạt mức kỹ năng mềm tốt của nhóm ĐC1 chỉ có ở 2/8 kỹ năng mềm (kỹ năng mềm 1 và kỹ năng mềm 6), tỉ lệ SV đạt mức kỹ năng mềm trung bình và mức yếu cao hơn khá nhiều so với nhóm TN1.

Nhƣ vậy, sau thực nghiệm có sự khác biệt đáng kể về mức độ các kỹ năng mềm của SV nhóm TN1 và nhóm ĐC1.

Để khẳng định tính chính xác về mức độ kỹ năng mềm đạt đƣợc sau thực nghiệm của nhóm TN1 và ĐC1, tác giả thực hiện việc so sánh điểm trung bình của hai nhóm bằng kiểm định t-test, với mức ý nghĩa 0.05.

Gọi X là điểm trung bình mỗi kỹ năng mềm của nhóm TN1; Y là điểm trung bình mỗi kỹ năng mềm của nhóm ĐC1.

Giả thuyết H0: X = Y (Sự khác nhau về điểm trung bình mỗi kỹ năng mềm của 2 nhóm TN1, ĐC1 là khơng có ý nghĩa).

Đối thuyết: H1: X Y (Có sự khác nhau có ý nghĩa thống kê về điểm trung bình mỗi kỹ năng mềm của 2 nhóm TN1 và ĐC1), với mức ý nghĩa α = 0.05.

Ta dùng đại lƣợng t để kiểm tra giả thuyết và kết quả thể hiện ở bảng 4.4 dƣới đây:

Ta dùng đại lƣợng t để kiểm tra giả thuyết và kết quả thể hiện ở bảng 4.4 dƣới đây: Kỹ năng mềm Nhóm TN1 Nhóm ĐC1 t Sig.(2-tailed) ĐLC ĐLC 1 Kỹ năng tự nhận thức 4.08 0.668 3.46 0.660 2.338 0.028 2 Kỹ năng làm việc theo nhóm 4.00 0.738 3.23 0.599 2.870 0.009 3 Kỹ năng quản lý thời gian 3.75 0.753 3.07 0.640 2.412 0.024

4 Kỹ năng giao tiếp 3.66 0.778 2.92 0.640 2.617 0.015

5 Kỹ năng lãnh đạo bản thân 3.91 0.792 3.07 0.493 3.207 0.004 6 Kỹ năng kiểm soát cảm xúc 4.33 0.651 3.69 0.751 5.813 0.000 7 Kỹ năng vƣợt qua khủng hoảng 3.58 0.668 3.00 0.577 2.340 0.028 8 Kỹ năng giải quyết xung đột 3.75 0.753 3.15 0.554 2.265 0.033

Một phần của tài liệu LA TRUNG NCS K35 GDCT-đã chuyển đổi (Trang 158)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(193 trang)
w