1.4.3 .CNH-HĐH gắn với nền kinh tế phát triển tri thức
2.1. Ảnh hưởng tích cực
2.1.4 Tăng tính ổn định của việc làm, thời gian làm việc và nghỉ ngơi
Tính ổn định của việc làm, giờ làm và sắp xếp giờ làm việc là một khía cạnh quan trọng đánh giá chất lượng việc làm. Nếu việc làm ổn định, kiểm soát tốt giờ làm việc, thời gian nghỉ hàng ngày, hang tuần và nghỉ hang năm sẽ giúp đảm bảo năng suất lao động cao, đồng thời bảo vệ sức khỏe về thể chất và tinh thần cho người lao động. Giờ làm việc dài hoặc khơng theo tiêu chuẩn sẽ gây khó khăn cho người lao động, bên cạnh đó giờ làm việc có mối quan hệ chặt chẽ với các hoạt động khác trong cuộc sống.
Hiện nay nhờ q trình cơng nghiệp hóa hiện đại hóa mà thanh niên có thể tìm hiểu, lựa chọn đa dạng những loại ngành nghề phù hợp với sở thích và khả năng của bản than, việc làm cũng ổn định mang tính chất lâu dài hơn. Khi được hiểu công việc ổn định là một trong những cơng việc mà bản thân có khả năng thực hiện, u thích pha lẫn niềm đam mê đối với tính chất cơng việc đó. Khi có được niềm đam mê sâu sắc đối với cơng việc mà mình theo đuổi, thì sẽ phát huy hết khả năng dễ dàng thể hiện sự sáng tạo ý tưởng trong công việc, đem lại kết quả cao
thành công trong công việc. Đồng thời, chắc hẳn sẽ khơng bao giờ có cảm giác nhàm chán đối với cơng việc mà mình đam mê.
Thời gian làm việc bình thường của người lao động trong điều kiện bình thường
Hiện nay, theo quy định của nhà nước nếu trong điều kiện người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì thơng thường thời gian làm việc chuẩn của người lao động là tám giờ trong một ngày, không quá bốn mươi tám tiếng trong một tuần để có thể bảo đảm sức khỏe cho người lao động thì hiện nay nước ta đang khuyển khích các doanh nghiệp có sử dụng lao động thực hiện theo chế độ bốn mươi tiếng trong một tuần.
Thời gian làm việc của người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Cịn đối với thời gian làm việc bình thường của những người lao động năng nhọc độc hại hoặc đặc biệt năng nhọc độc hại nguy hiểm thông thường là không quá sáu tiếng trong một ngày theo danh mục công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành thời gian quy định dựa trên các đặc điểm về các điều kiện lao động trong môi trường khắc nghiệt, dẫn đến nếu làm quá số thời gian này thì sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động thì sẽ được rút ngắn từ một đến hai tiếng trong một ngày so với người làm việc trong điều kiện bình thường.
+ Hiện nay đối với người chưa thành niên do chưa có đầy đủ năng lực hành vi dân sự đầy đủ và chưa phát triển về thể chất nên thời gian làm việc đối với đối tượng đặc biệt này không được quá 7 tiếng/ngày hoặc trong tuần khơng được q 42 tiếng/tuần.
Ngồi ra, nhà nước cũng rất quan tâm và điều chỉnh về thời giờ làm việc của từng đối tượng khác nhau trong đó có chế độ bảo vệ thai sản dành cho những người lao động nữ đang mang thai và sinh con dưới 12 tháng tuổi để thực hiện thiên chức của người mẹ hoặc đối với những người lao động cao tuổi thì mỗi ngày làm việc sẽ được rút ngắn một tiếng/ngày không được quá 7 tiếng/ngày hoặc trong tuần không được quá 42 tiếng/tuần.
*Thời gian nghỉ ngơi ít nhất một ngày làm việc 8h người lao động phải được nghỉ 30 phút. Mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục, người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.