1.4.3 .CNH-HĐH gắn với nền kinh tế phát triển tri thức
2.2 Ảnh hưởng tiêu cực
2.2.1 Quy mô việc làm và nạn thất nghiệp của lao động trẻ hiện nay.
Trong những năm gần đây với sự tiến bộ vượt bậc của khoa học kỹ thuật, Việt Nam đã đạt được một số thành tựu trong các lĩnh vực du lịch, dịch vụ, xuất khẩu lương thực, thực phẩm… Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, chúng ta cũng gặp phải một số vấn đề khó khăn trong kinh tế. Hiện nay, vấn đề cần quan tâm hàng đầu đối với nền kinh tế Việt Nam chính là tình trạng mất việc làm, thất nghiệp gia tăng, thu nhập của người dân giảm sút; sự suy giảm, thậm chí là đình trệ sản xuất kinh doanh của một số ngành (trong đó có các ngành xuất khẩu) và khả năng khắc phục yếu kém của nền kinh tế. Mặc dù, trong thời kỳ đổi mới, Đảng và nhà nước ta đã có nhiều chính sách nhằm phát huy nguồn lực con người, tuy nhiên,
do tồn tại trong một thời gian dài duy trì cơ chế tập trung, quan liêu, bao cấp nên sự thay đổi chính sách vẫn chưa kịp thời. Hiện nay cịn khơng ít chính sách bất hợp lý và thiếu đồng bộ, gây cản trở, chưa tạo điều kiện phát huy tốt nguồn nhân lực đặc biệt là nguồn nhân lực lao động trẻ.
Sự nghiệp đổi mới, đẩy mạnh cơng nghiệp hố, hiện đại hố và hội nhập quốc tế sẽ không thể thành công nếu thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, với những con người có đủ ‘đức’ và ‘tài’. Khơng ít chun gia đã chỉ rõ, nước ta vấp phải ba trở lực lớn: chất lượng, trình độ tay nghề cịn thấp của nguồn nhân lực, sự bất cập của kết cấu hạ tầng, vật chất – kỹ thuật, thể chế và năng lực quản lý nguồn nhân lực còn hẫng hụt về nhiều mặt dẫn đến tỉ lệ thất nghiệp tăng cao. Theo thống kê, Tỷ lệ thất nghiệp chung cả nước 9 tháng năm 2021 là 2,67%; trong đó khu vực thành thị là 3,58%, cịn khu vực nơng thơn là 2,15%. Tỷ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi 9 tháng qua là 2,91%; trong đó khu vực thành thị là 3,78%; khu vực nông thôn là 2,39% , tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên (từ 15-24 tuổi) 9 tháng năm 2021 ước tính là 7,85%. Tính chung 9 tháng năm nay, tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi ước tính là 3,04%.
Trong thời kỳ cơng nghiệp hố, hiện đại hố vấn đề việc làm khơng cịn q hạn hẹp mà đang trên đà phát triển với nhiều hình thức kinh doanh, mở rộng thị trường cùng nhiều loại hình hoạt động đa ngành, phong phú, cơ hội việc làm cho thanh niên mở rộng và dễ dàng tìm kiếm nghành nghề phù hợp với khả năng và trình độ của mình nhưng trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi, yêu cầu cao về tay nghề, kỹ năng, một bộ phận lao động trẻ vẫn đang thất nghiệp thiếu việc làm hoặc có việc làm nhưng không phù hợp với khả năng và mong muốn. Thậm chí, một bộ phận thanh niên cịn có trình độ tay nghề cao, nhưng vấn gặp khó khăn khi tìm những cơng việc ổn định và tương xứng với trình độ của mình. Một phần là do q trình cơng nghiệp hố, hiện đại hố và dịch Covid-19 ảnh hưởng lớn tới tình
hình lao động việc làm nên cơ hội để nhóm lao động này có một cơng việc trên thị trường lao động là rất khó khăn.
(Biểu đồ 2.2: Biểu đồ thể hiện sự biến động tỉ lệ thất nghiệp)
2.2.2 Đòi hỏi, yêu cầu lao động kĩ thuật cao
Nước ta quá độ lên chủ nghĩa xã hội từ một nền kinh tế kém phát triển nên tiềm lực về khoa học cơng nghệ cịn yếu, trình độ, tay nghề chun mơn người lao động chưa cao. Mà trong thời đại công nghệ ngày càng phát triển, việc làm gắn liền với nền kinh tế hiện đại, tri thức nên cần một lực lượng công nhân, người lao động có trình độ cao để đáp ứng được nhu cầu của việc làm. Do cơ cấu lại nguồn nhân lực cộng với lao động dôi dư từ các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hoá, sẽ tạo ra các áp lực lớn về việc làm co lao động trẻ. Một bộ phận người trong các nguồn lao động trong các doanh nghiệp sẽ mất việc làm do trình độ chun mơn khơng đáp
ứng được yêu cầu mới đặt ra . Điều này gây tác động xấu về mặt xã hội, làm cho tỉ lệ thất nghiệp tăng lên người lao động sẽ mất việc làm, giảm thu nhập…
Q trình cơng nghiệp hố hiện đại hố diễn ra đơ thị hố sẽ phát triển dẫn tới bùng nổ dân số gây sức ép đến vấn đề việc làm. Phát triển không cân bằng, dân số phân bố không đồng đều giữa các vùng sẽ sảy ra nạn chuyển cư ồ ạt từ nông thôn ra thành phố, nông thôn sẽ mất phần lớn nhân lực. Khi đó tình trạng việc làm sẽ bất ổn dẫn đến nguồn lao động quá tải, cạnh tranh, thất nghiệp,… càng đòi hỏi người lao động cần có chun mơn cao.
Bên cạnh việc đáp ứng được nhu cầu việc làm trong thời đại mới thách thức đối với người lao động sẽ trẻ là vấn đề ngoại ngữ, tin học, tác phong và văn hoá ứng sử, hiểu biết về luật pháp và thơng lệ quốc tế.Nhiều cơng việc địi hỏi trình độ, tay nghề cao gây khó khăn trong q trình tìm kiếm việc làm của thanh niên…Điều này đòi hỏi người lao động phải nhanh chóng học tập những cái mới, cái ưu việt, nhưng cũng cần phải loại bỏ những yếu tố không phù hợp và đi ngược lại với đạo đức và văn hoá Việt.
(Bảng 2.1: Thể hiện trình độ chun mơn kĩ thuật của lao động Việt Nam quý II/2019)
Kinh tế xã hội ngày càng phát triển, đời sống nhân được cải thiện hơn do đó mà tăng cơ hội tiếp xúc với hệ thống giáo dục. Người dân có trình độ văn hóa, trình độ nhận thức hơn. Chính điều này làm cho tốc độ tăng dân số ở nơng thơn có xu hướng giảm xuống, kéo theo NNL nơng thôn cùng giảm xuống về mặt số tuyệt đối. Bên cạnh đó do q trình CNH - HĐH và q trình đơ thị hóa, các đơ thị khu cơng nghiệp và khu chế xuất hình thành nhiều hơn dẫn đến dân số nơng thôn cũng giảm xuống, nhiều lao động mất đất chuyển sang các lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ làm việc. Điều này làm giảm số lượng tương đối nguồn nhân lực trong lĩnh vực nông nghiệp khi tốc độ gia tăng nguồn nhân lực nông thôn chậm hơn tốc độ tăng trưởng dân số.
Đây là xu hướng có tính quy luật của nguồn nhân lực cả nước cũng như nguồn nhân lực nơng nghiệp trong q trình cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Trong những năm gần đây và những năm tiếp theo, tỷ trọng lao động trong các ngành nơng - lâm - ngư nghiệp có xu hướng giảm dần, lao động trong công nghiệp, xây dựng và dịch vụ tăng, mặc dù tốc độ còn chậm và tốc độ này sẽ tăng nhanh hơn khi nền kinh tế càng phát triển.
Trong giai đoạn đầu của CNH - HĐH, nông nghiệp chuyển sang sản xuất hàng hóa, năng suất lao động nơng nghiệp tăng lên, một số lao động được giải phóng trở nên dư thừa và được các ngành khác thu hút, sử dụng vào hoạt động sản xuất - dịch vụ nhưng do tốc độ tăng tự nhiên của lao động trong khu vực công nghiệp lớn hơn tốc độ thu hút lao động dư thừa từ nông nghiệp, nên thời kỳ này tỷ trọng nông nghiệp mới giảm về tương đối. Ở giai đoạn thứ hai khi kinh tế đã phát triển ở trình độ cao, năng suất lao động trong nông nghiệp tăng nhanh và năng suất lao động xã hội đạt trình độ cao. Số lao động nơng nghiệp giải phóng đã được ngành khác thu hút. Vì thế trong giai đoạn này số lượng lao động giảm cả tương đối và tuyệt đối.
2.3. Đánh giá về mức độ đáp ứng của giới trẻ đối với vấn đề việc làm trongq trình cơng nghiệp hóa hiện đại hóa.