Tăng tính an tồn, sức khỏe nơi làm việc và an ninh xã hội

Một phần của tài liệu TÁC ĐỘNG CỦA QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA HIỆN ĐẠI HÓA ĐỐI VỚI VẤN ĐỀ VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN HIỆN NAY. (Trang 38 - 39)

1.4.3 .CNH-HĐH gắn với nền kinh tế phát triển tri thức

2.1. Ảnh hưởng tích cực

2.1.5 Tăng tính an tồn, sức khỏe nơi làm việc và an ninh xã hội

Vấn đề an toàn tại nơi làm việc là một yếu tố quan trọng về chất lượng của việc làm. Xét về giác độ xã hội bảo vệ sức khỏe người lao động và đảm bảo an toàn nơi làm việc là những yếu tố thiết yếu của bảo trợ xã hội. Về giác độ doanh nghiệp, một mơi trường làm việc an tồn cũng có thể nâng cao năng suất lao động và tính cạnh tranh của doanh nghiệp. Trong quá trình làm việc, người lao động cũng được phòng chống, giảm thiểu và khắc phục rủi ro, do vậy người lao động được tham gia các chính sách an sinh xã hội như là một khía cạnh quan trọng của chất lượng việc làm như trợ giúp xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hỗ trợ thu nhập hay chuyển đổi việc làm.

Tầm quan trọng của sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc là nghĩa vụ và trách nhiệm

đạo đức của cơng ty trong việc chăm sóc bảo vệ nhân viên. Sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc rất quan trọng ví nó bảo vệ phúc lợi của nhân viên và khách hàng. Sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc ngày càng trở nên quan trọng vì 200 người thiệt mạng mỗi năm vì tai nạn tại nơi làm việc và hơn một triệu người bị thương.

Sức khỏe và sự an tồn của nhân viên cơng ty không chỉ là nghĩa vụ và cách để tăng sự an tồn của nhân viên mà cịn giúp cải thiện năng suất và chất lượng sản phẩm.Đạo luật Sức khỏe và An toàn tại nơi làm việc áp dụng cho tất cả các chủ lao động, tự làm chủ, hầu hết các văn phịng chính phủ và trong một số trường hợp nói chung.Đạo luật này làm cho người sử dụng lao động chịu trách nhiệm bảo vệ nhân viên của họ và các thành viên của công chúng bị ảnh hưởng bởi công việc. Nhân viên có trách nhiệm về sức khỏe và an tồn, và trách nhiệm của người sử dụng lao động là phải thông báo cho họ về những trách nhiệm này.

Môi trường làm việc và môi trường xây dựng là một ảnh hưởng lớn đến sức khỏe, phúc lợi, tinh thần và năng suất của người sử dụng lao động, hợp đồng và du khách. Các tổ chức ngày càng nhận thức được sự cần thiết phải đáp ứng các thách thức để đảm bảo môi trường và nơi làm việc của họ được an toàn và lành mạnh và họ đáp ứng tất cả các yêu cầu theo luật định.

Một phần của tài liệu TÁC ĐỘNG CỦA QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA HIỆN ĐẠI HÓA ĐỐI VỚI VẤN ĐỀ VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN HIỆN NAY. (Trang 38 - 39)