2.1.2 .Đặc điểm của hoạt động nhập khẩu
3.1. Giới thiệu Công ty cổ phần Máy Cơng Trình Tân Kỳ
3.1.2. Cơ cấu tổ chức và lao động
3.1.2.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty
Tính đến thời điểm hiện tại, bộ máy tổ chức của cơng ty đã dần hồn thiện với đầy đủ các phòng ban hoạt động độc lập và phối hợp cùng nhau phát triển cơng ty.
Trong đó, giám đốc là người điều hành và giám sát tất cả các bộ phận trong cơng ty. Phó giám đốc sẽ có quyền quyết định và phối hợp với giám đốc khi khơng có giám đốc trong công ty.
Các bộ phận phịng ban sẽ có trưởng phịng chịu trách nhiệm cơng việc và làm việc với giám đốc và phó giám đốc.
( Nguồn: Phòng nhân sự CTCP Máy Cơng Trình Tân Kỳ năm 2019 )
Sơ đồ 3.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức nhân sự trong công ty
3.1.2.2.Đội ngũ nhân lực công ty
Đội ngũ lao động công nhân viên của công ty tăng cả về số lượng và chất lượng từ khi thành lập cho đến nay, liên tục được đổi mới phong cách làm việc, được đào tạo bài bản. Ngồi ra, cơng ty cịn mở những khóa đào tạo nghiệp vụ chun mơn về kiến
Giám đốc Phó giám đốc Kế tốn trưởng Trưởng phịng KD Trưởng phịng XNK Trưởng phịng KT
thức xây dựng, máy móc kỹ thuật và xuất nhập khẩu cho nhân viên, cử người tham gia các khóa đào tạo tại nước ngồi ( Trung Quốc và Nhật Bản ) nhằm nâng cao, tăng thêm kỹ năng lãnh đạo, kiến thức nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ nhân viên trong công ty. Thêm vào đó là tổ chức định kỳ các hoạt động du lịch và teambuilding nhằm tăng sự đoàn kết nhân sự cho sự phát triển của cơng ty.
Như vậy tính đến thời điểm hiện tại nguồn nhân lực trong Công ty Cổ phần Máy Tân Kỳ tổng cộng là 40 người với sự lãnh đạo và điều hành từ ông Đinh Trọng Kỳ - giám đốc điều hành của công ty. Đội ngũ nhân lực là những người đều có trình độ kỹ năng, kiến thức chun mơn vững tốt nghiệp từ trình độ Cao đẳng trở lên. Trong đó bộ phận phòng ban xuất nhập khẩu đều là những người có kiến thức về hải quan, logistics, đàm phán thương mại quốc tế.