Kiểm định độ tin cậy của thang đo

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự thỏa mãn công việc và gắn kết với tổ chức của nhân viên tại viễn thông thành phố hồ chí minh (Trang 49 - 53)

CHƯƠNG IV : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.2 Kiểm định thang đo

4.2.1 Kiểm định độ tin cậy của thang đo

Kết quả Cronbach alpha chi tiết được trình bày trong Phụ lục 4.

Thang đo trao đổi trong tổ chức (TD) được đo lường bằng 5 biến quan sát , có cronbach alpha là 0.809 đạt độ tin cậy cho phép. Các hệ số Cronbach alpha nếu loại biến của biến quan sár từ TD1 đến TD5 đều nhỏ hơn 0.809 (xem bảng 4.2). Ngoài ra, hệ số tương quan biến – tổng của các biến quan sát TD đều cao, thấp nhất là 0.583. Do đó, các biến quan sát của thang đo này được giữ lại cho phân tích tiếp theo.

Bảng 4. 2: Kết quả Cronbach alpha của thang đo trao đổi thông tin

Thang đo TD : Cronbach alpha = 0.809

Biến quan sát Tương quan biến - tổng Cronbach alpha nếu loại biến

TD1 0.583 0.775

TD2 0.605 0.771

TD3 0.589 0.776

TD4 0.62 0.765

TD5 0.593 0.772

Thang đo sự tham gia trong tổ chức (TD) với 6 biến quan sát, có Cronbach alpha là 0.802, đạt yêu cầu. Các hệ số tương quan biến – tổng đều cao, thấp nhất là 0.457.

39

Các hệ số Cronbach alpha nếu loại biến đều thấp hơn 0.802 (xem bảng 4.3). Do đó, các biến quan sát của thang đo này đều được giữ lại cho các phân tích tiếp theo.

Bảng 4. 3: Kết quả Cronbach alpha của thang đo sự tham gia

Thang đo TG : Cronbach alpha = 0.802

Biến quan sát Tương quan biến - tổng Cronbach alpha nếu loại biến

TG1 0.551 0.772 TG2 0.546 0.773 TG3 0.584 0.765 TG4 0.675 0.745 TG5 0.457 0.797 TG6 0.553 0.772

Thang đo lãnh đạo (LD) với 4 biến quan sát, có Cronbach alpha là 0.825, đạt yêu cầu. Các hệ số tương quan biến – tổng đều cao, thấp nhất là 0.627. Các hệ số Cronbach alpha nếu loại biến đều thấp hơn 0.825 (xem bảng 4.4). Do đó, các biến quan sát của thang đo này đều được giữ lại cho các phân tích tiếp theo.

Bảng 4. 4: Kết quả Cronbach alpha của thang đo lãnh đạo

Thang đo LD : Cronbach alpha = 0.825

Biến quan sát Tương quan biến - tổng Cronbach alpha nếu loại biến

LD1 0.636 0.785

LD2 0.627 0.791

LD3 0.653 0.778

LD4 0.694 0.76

Thang đo mục tiêu (MT) với 5 biến quan sát, có Cronbach alpha là 0.851, đạt yêu cầu. Các hệ số tương quan biến – tổng đều cao, thấp nhất là 0.618. Các hệ số

Cronbach alpha nếu loại biến đều thấp hơn 0.851 (xem bảng 4.5). Do đó, các biến quan sát của thang đo này đều được giữ lại cho các phân tích tiếp theo.

Bảng 4. 5: Kết quả Cronbach alpha của thang đo mục tiêu

Thang đo MT : Cronbach alpha = 0.851

Biến quan sát Tương quan biến - tổng Cronbach alpha nếu loại biến

MT1 0.69 0.813

MT2 0.692 0.813

MT3 0.708 0.811

MT4 0.627 0.829

MT5 0.618 0.837

Thang đo khả năng thích ứng (KN) với 5 biến quan sát, có Cronbach alpha là 0.823, đạt yêu cầu. Các hệ số tương quan biến – tổng đều cao, thấp nhất là 0.501. Các hệ số Cronbach alpha nếu loại biến đều thấp hơn 0.823 (xem bảng 4.6). Do đó, các biến quan sát của thang đo này đều được giữ lại để cho các phân tích tiếp theo.

Bảng 4. 6: Kết quả Cronbach alpha của thang đo khả năng thích ứng

Thang đo KN : Cronbach alpha = 0.823

Biến quan sát Tương quan biến - tổng Cronbach alpha nếu loại biến

KN1 0.501 0.82

KN2 0.664 0.777

KN3 0.701 0.762

KN4 0.636 0.784

KN5 0.606 0.795

Thang đo phần thưởng và sự công nhận (PT) với 4 biến quan sát, có Cronbach alpha là 0.8, đạt yêu cầu. Các hệ số tương quan biến – tổng đều cao, thấp nhất là 0.542. Các hệ số Cronbach alpha nếu loại biến đều thấp hơn 0.800 (xem bảng 4.7).

41

Do đó, các biến quan sát của thang đo này được giữ lại cho các phân tích tiếp theo.

Bảng 4. 7 : Kết quả Cronbach alpha của thang đo phần thưởng và sự công nhận

Thang đo PT : Cronbach alpha = 0.800

Biến quan sát Tương quan biến - tổng Cronbach alpha nếu loại biến

PT1 0.542 0.783

PT2 0.644 0.738

PT3 0.663 0.725

PT4 0.614 0.752

Thang đo thỏa mãn công việc (TM) với 5 biến quan sát, có Cronbach alpha là 0.767, đạt yêu cầu. Các hệ số tương quan biến – tổng đều cao, thấp nhất là 0.42. Hệ số Cronbach alpha nếu loại biến thấp hơn 0.767 (xem bảng 4.8). Do đó, các biến quan sát của thang đo này đều được giữ lại để cho các phân tích tiếp theo.

Bảng 4. 8 : Kết quả Cronbach alpha của thang đo thỏa mãn công việc

Thang đo TM : Cronbach alpha = 0.767

Biến quan sát Tương quan biến - tổng Cronbach alpha nếu loại biến

TM1 0.606 0.701

TM2 0.42 0.762

TM3 0.657 0.684

TM4 0.575 0.712

TM5 0.442 0.758

Thang đo gắn kết với công ty (GK) với 6 biến quan sát, có Cronbach alpha là 0.865, đạt yêu cầu. Các hệ số tương quan biến – tổng đều cao, thấp nhất là 0.551. Hệ số Cronbach alpha nếu loại biến thấp hơn 0.865 (xem bảng 4.9). Do đó, các biến quan sát của thang đo này đều được giữ lại để phân tích EFA và các phân tích tiếp theo.

Bảng 4. 9: Kết quả Cronbach alpha của thang đo gắn kết với tổ chức

Thang đo GK : Cronbach alpha = 0.865

Biến quan sát Tương quan biến - tổng Cronbach alpha nếu loại biến

GK1 0.551 0.861 GK2 0.604 0.852 GK3 0.544 0.862 GK4 0.73 0.83 GK5 0.754 0.825 GK6 0.78 0.82

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự thỏa mãn công việc và gắn kết với tổ chức của nhân viên tại viễn thông thành phố hồ chí minh (Trang 49 - 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(119 trang)