Nguyên nhân chính là nhận thức của một số cấp ủy đảng từ huyện đến cơ sở về đổi mới công tác tuyên truyền về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh chưa đầy đủ, nhất là người đứng đầu ở các cơ quan đơn vị,
từ đó trong chỉ đạo thiếu sự tập trung quyết liệt, thiếu sự nghiên cứu sáng tạo trong tổ chức lãnh đạo và điều hành. Sự chi phối của căn bệnh thành tích, do đây là căn bệnh trầm kha của xã hội Việt nam đã tồn tại từ rất lâu đã trở thành thói quyen phổ biến “Tốt khoe xấu che” cho nên người ta cảm thấy bình thường. tâm lý muốn được khen thưởng, liên quan đến quyền lợi kinh tế, thiếu trung thực muốn có báo cáo hồnh tráng hơn người thể hiện ta đây, giữ hịa vi quý, chạy theo nghị quyết chỉ tiêu trên giao thiếu chủ động trong thực hiện nhiệm vụ, kiểm tra giám sát tính ràng buộc con người phải tự giác chưa tốt, chưa hiện đại hóa trong các khâu kiểm sốt xã hội, nếu nhìn rộng ra thì căn bệnh này nó cũng bắt nguồn từ bệnh ba hoa, bệnh hình thức, cục bộ, tư duy nhiệm kỳ…;
Cơ chế luật pháp kiểm sốt quyền lực khơng tốt, tình trạng tham nhũng diễn biến khá phức tạp nhất là cấp trung ương và một số người có chức có quyền ở lĩnh vực dễ tham nhũng, từ đó làm phản cơng tác tun truyền. Một số cán bộ đảng viên thiếu tự giác rèn luyện phẩm chất đạo đức theo tư tưởng của Bác, cịn có biểu hiện chạy theo lối sống thực dụng đua địi, ích kỷ cá nhân… Các thế lực thù địch bằng nhiều hình thức, tập trung tuyên truyền chống phá sự nghiệp đổi mới của đảng ta, nhất là trên lĩnh vực tư tưởng văn hóa, tuyên truyền xuyên tạc chủ trương đường lối của đảng ta, cuộc đời sự nghiệp của chủ tịch Hồ Chí Minh.
Sự phối hợp giữa cấp ủy, chính quyền và các đồn thể chính trị xã hội trong hoạt động tuyên truyền về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ở nhiều đơn vị chưa nhịp nhàng, đồng bộ, thiếu chủ động, từng lúc còn chồng chéo đùn đẩy trách nhiệm.
Công tác kiểm tra, giám sát sơ kết, tổng kết thiếu thường xuyên. đội ngũ cán bộ báo cáo viên cấp huyện chủ yếu là kiêm nhiệm, nên chưa dành thời gian nhiều cho nghiên cứu tìm tịi, sáng tạo trong công tác tuyên truyền; đội ngũ cán bộ tuyên truyền viên ở cơ sở tuy đơng nhưng khơng mạnh do cịn
yếu về chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng và phương pháp tuyên truyền, mặt khác cán bộ tuyên truyền viên bị thay đổi thường xuyên do yêu cầu của cấp ủy cơ sở; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cho công tác tuyên truyền vừa qua chưa đáp ứng yêu cầu, chế độ chính sách cịn nhiều bất cập. Việc mời tập trung hội họp đối với nhân dân ngày càng khó khăn.