Văn hóa doanh nghiệp

1.4.1.1.5 .Yếu tố tiến bộ khoa học, kỹ thuật và công nghệ

1.4.2.4. Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp là tất cả những tập quán kinh doanh, môi trƣờng làm việc, mối quan hệ giữa các cá nhân trong doanh nghiệp... có ảnh hƣởng đến hoạt động của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp tạo ra một mơi trƣờng làm việc thân thiện, tạo điều kiện phát triển cho các nhân viên sẽ góp phần nâng cao năng suất làm việc của nhân viên, giúp cho công ty dễ dàng đạt đƣợc hiệu quả trong việc kinh doanh.

1.4.2.5. Quy trình và định hƣớng, chính sách kinh doanh của cơng ty

Đây là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hƣởng đến hiệu quả hoạt động của cơng ty. Quy trình, định hƣớng và chính sách kinh doanh trong từng thời kỳ giúp cho công ty chủ động đƣợc trong việc kinh doanh của mình và có những phƣơng án kịp thời để đối phó với các tình huống bất ngờ trong kinh doanh. Việc xây dựng một chính sách cho thuê đúng đắn, phù hợp xu thế phát triển của thị trƣờng đồng thời xây dựng quy trình cho thuê chặt chẽ là vấn đề quan trọng đƣợc ƣu tiên hàng đầu của các công ty cho thuê tài chính nhằm hạn chế rủi ro kinh doanh.

1.5. Kinh nghiệm phát triển hoạt động cho thuê tài chính ở một số nƣớc và bài học kinh nghiệm dành cho Việt Nam

1.5.1. Trung Quốc

Hoạt động cho thuê tài chính tại Trung Quốc có từ thập niên 80 và ngày càng phát triển đa dạng về loại hình. Hiện nay tại Trung Quốc có hơn 60 cơng ty cho th tài chính và trong đó có 25 cơng ty có vốn liên doanh với nƣớc ngồi. Các cơng ty tài chính vẫn đƣợc thực hiện hoạt động cho thuê tài chính nhƣ là một ngành kinh doanh phụ. Doanh thu từ hoạt động cho thuê tài chính tăng trƣởng nhanh qua các năm (từ 13,2 triệu đô la Mỹ năm 1981 lên gần 1 tỷ đô la Mỹ vào năm 1987).

Trong nghiệp vụ cho th tài chính, các cơng ty cho thuê tài chính ở Trung Quốc thực hiện tài trợ toàn bộ giá trị tài sản thuê, Bên thuê đƣợc quyền chọn tài sản thuê đến hết hạn hợp đồng và đƣợc quyền trích khấu hao tài sản. Đặc biệt, hoạt động cho thuê tài chính cịn phải chịu sự chi phối bởi kế hoạch và chính sách

của nhà nƣớc. Cụ thể là việc quyết định cho thuê và lịch thanh toán nợ sẽ phụ thuộc vào kế hoạch của Nhà nƣớc. Bên cạnh đó, tài sản thuê cũng phải thuộc danh mục tài sản quản lý của Nhà nƣớc để tránh việc đầu tƣ vào những tài sản lỗi thời, không phù hợp với sự phát triển của đất nƣớc.

Ngồi ra, các cơng ty cho th tài chính phải tìm đƣợc nhà cung cấp thích hợp, nắm rõ giá cả, cơng nghệ và kỹ thuật vận hành của máy móc thiết bị cho thuê để kết hợp với nhà cung cấp hƣớng dẫn cho Bên thuê vận hành máy.

Nhƣ vậy, hoạt động cho thuê tài chính tại Trung Quốc chịu sự chi phối của Nhà nƣớc khá rõ nét. Nhà nƣớc đóng vai trị định hƣớng phát triển cho các cơng ty cho thuê tài chính nhằm hạn chế những rủi ro trong hoạt động cho thuê tài chính nhƣ đầu tƣ vào những tài sản cũ, lỗi thời, hạn chế việc mua bán tài sản không đúng với giá trị thực của tài sản… Ngoài ra, Nhà nƣớc cũng tập trung xây dựng một hành lang pháp lý khá hoàn thiện cho hoạt động cho thuê tài chính, thành lập Hiệp hội cho thuê tài chính để hỗ trợ các cơng ty thành viên, khuyến khích đầu tƣ nƣớc ngồi vào lĩnh vực tài chính dƣới hình thức các cơng ty cho th tài chính liên doanh hoặc cơng ty cho th tài chính 100% vốn nƣớc ngồi, xây dựng các chính sách ƣu đãi nhƣ miễn giảm thuế thu nhập trong hai năm đầu cho các công ty cho thuê tài chính…

1.5.2. Hàn Quốc

Hoạt động cho thuê tài chính xuất hiện tại Hàn Quốc vào năm 1970 khi nền kinh tế địi hỏi phải đƣợc đầu tƣ các máy móc thiết bị mới và hiện đại. Đây là một kênh dẫn vốn hiệu quả khác ngoài vốn ngân hàng. Ngay khi hoạt động cho thuê tài chính đƣợc đƣa vào dƣới sự giám sát của Bộ tài chính thì kinh tế Hàn Quốc có sự tăng trƣởng rõ rệt. Năm 1995, với 25 cơng ty cho th tài chính có quy mơ hoạt động là 18 tỷ đơ la Mỹ thì doanh số cho th tài chính tại Hàn Quốc đứng thứ tƣ trên toàn thế giới, số lƣợng máy móc thiết bị đƣợc tài trợ qua cho thuê tài chính chiếm 30% tổng số máy móc thiết bị đƣợc đầu tƣ tại Hàn Quốc. Năm 1996, quy mơ thị trƣờng cho th tài chính đạt 16,9 tỷ đô la Mỹ, chiếm 28,5% tổng đầu tƣ quốc gia vào máy móc thiết bị của những năm 1990.

Ngồi ra, chính phủ cũng rất quan tâm đến việc hạch toán kế tốn trong cho th tài chính. Ngày 18/03/2005, Viện Nghiên cứu kế tốn Hàn Quốc thơng qua bản tiêu chuẩn kết toán doanh nghiệp và bản này cũng áp dụng cho các cơng ty cho th tài chính.

Nhƣ vậy, hoạt động cho thuê tài chính tại Hàn Quốc có đƣợc hiệu quả cao là nhờ vào những nguyên nhân sau :

- Có sự tham gia của Chính phủ trong việc định hƣớng cơ cấu tài sản thuê, hạn chế tín dụng ngân hàng tạo điều kiện cho hoạt động cho thuê tài chính phát triển nhờ vào những quy định thơng thống của ngành này.

- Chính phủ khuyến khích ngành này thông qua việc thực hiện khuyến khích đầu tƣ và ƣu đãi thuế, quy định về khấu hao tài sản và những ƣu đãi khác dành cho các công ty cho thuê tài chính.

- Hệ thống văn bản pháp lý điều chỉnh hoạt động cho thuê tài chính đƣợc cụ thể hóa thành luật, đồng thời có văn bản rõ ràng về xử lý nghiệp vụ hạch toán kế tốn trong cho th tài chính.

- Khuyến khích phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa cùng với việc phát triển kinh tế nhanh tạo ra nhu cầu rất lớn về đầu tƣ máy móc thiết bị. Đây cũng là một cơ hội lớn cho các cơng ty cho th tài chính.

- Khuyến khích sự tham gia của các nhà đầu tƣ nƣớc ngoài đầu tƣ vào các công ty cho thuê tài chính dƣới hình thức cơng ty cho thuê tài chính liên doanh hoặc cơng ty cho th tài chính 100% vốn nƣớc ngoài.

1.5.3. Indonesia

Hoạt động cho thuê tài chính xuất hiện tại Indonesia vào năm 1974 dƣới dạng pháp lệnh liên Bộ tài chính – Cơng nghiệp – Thƣơng mại nhƣng hoạt động này vẫn chƣa phát triển. Đến khi có pháp lệnh số 61/1188 của Chính phủ và pháp lệnh của Bộ trƣởng Bộ tài chính thì hoạt động cho th tài chính mới có những bƣớc tiến đáng ghi nhận. Cho thuê tài chính đã đáp ứng đƣợc việc đầu tƣ một khối lƣợng lớn máy móc cho nền kinh tế. Trị giá hợp đồng cho thuê đạt gần 4.062 tỷ Rupi, tăng 6,2 lần so năm 1986. Số lƣợng các cơng ty cho th tài chính cũng tăng nhanh, khoảng

100 công ty vào năm 1990.

Tại Indonesia, các công ty cho thuê tài chính đƣợc phép thực hiện song song hai hoạt động cho thuê tài chính và cho thuê vận hành. Ngồi ra, cơng ty cho th tài chính cũng có thể thực hiện các nghiệp vụ khác nhƣ đầu tƣ dài hạn, kinh doanh chứng khoán, mua nợ, phát hành thẻ tín dụng, tài trợ tín dụng tiêu dùng. Bên cạnh đó, Chính phủ cịn khuyến khích phát triển cho thuê tài chính nhƣ miễn giảm thuế cho tài sản thuê khi nhập hoặc bán tài sản…Chính sách hạn chế tín dụng cũng là một biện pháp giúp cho các doanh nghiệp tìm đến các cơng ty cho th tài chính nhiều hơn.

1.5.4. Malaysia

Tại Malaysia, hoạt động cho thuê tài chính cũng xuất hiện vào năm 1974

và phát triển mạnh mẽ vào đầu những năm 80. Nhƣng đến năm 1985, sự suy thoái kinh tế cùng với kinh nghiệm quản lý non yếu của Chính phủ đã làm cho hoạt động này bị suy thoái. Nhƣng khi nền kinh tế phục hồi vào năm 1990 với các khu vực kinh tế đƣợc mở rộng, đặc biệt là công nghiệp đã thúc đẩy hoạt động cho thuê tài chính phát triển lại. Tại Malaysia, các cơng ty cho th tài chính đều đƣợc thực hiện cả hai nghiệp vụ cho thuê tài chính và cho thuê vận hành, trong đó cho thuê vận hành có tỷ trọng tăng lên qua các năm (cho thuê vận hành chiếm 14% vào năm 1986 nhƣ chiếm 20,7% vào năm 1990).

1.5.5. Bài học kinh nghiệm dành cho Việt Nam

Qua nghiên cứu hoạt động cho thuê tài chính tại các nƣớc châu Á là

những nƣớc có điều kiện kinh tế, phong tục tập quán kinh doanh gần giống Việt Nam, ta có thể rút ra những bài học sau cho việc phát triển hoạt động cho thuê tài chính tại Việt Nam :

- Cần hoàn thiện khung pháp lý để điều chỉnh hoạt động cho thuê tài chính. Hầu hết các quốc gia có hoạt động cho thuê tài chính phát triển là những quốc gia có khung pháp lý điều chỉnh, chi phối hoạt động này khá vững chắc, giúp các cơng ty cho th tài chính hạn chế đƣợc nhiều rủi ro.

chính sách hỗ trợ về thuế, hoạt động xuất nhập khẩu và các chính sách định hƣớng cụ thể việc phát triển thị trƣờng cho thuê tài chính phù hợp với sự phát triển của nền kinh tế.

- Đa dạng hóa tài sản th tài chính và hệ thống thành danh mục tài sản có sự quản lý của chính phủ nhằm tránh việc đầu tƣ lãng phí vào những tài sản đã lỗi thời.

- Khuyến khích các nhà đầu tƣ nƣớc ngồi tham gia đầu tƣ vào lĩnh vực tài chính thơng qua hình thức cơng ty cho th tài chính liên doanh, cơng ty cho th tài chính 100% vốn nƣớc ngồi.

- Hình thành Hiệp hội cho thuê tài chính Việt Nam nhằm hỗ trợ, làm cầu nối cho các cơng ty cho th tài chính thành viên với nhau và với ngân hàng nhà nƣớc, các cơ quan ban ngành khác liên quan nhằm thúc đẩy sự phát triển hoạt động cho th tài chính an tồn và hiệu quả.

- Thực hiện đa dạng hóa dịch vụ và sản phẩm của các công ty cho thuê tài chính nhƣ đầu tƣ dài hạn, cho thuê vận hành, cho th tài chính…

- Các cơng ty cho thuê tài chính nên thực hiện xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp nhằm nắm bắt rõ về giá tài sản, kỹ thuật vận hành, tránh việc ra quyết định cho thuê không đúng giá trị tài sản đồng thời kết hợp với nhà cung cấp hƣớng dẫn cho Bên thuê vận hành máy.

- Thực hiện cho thuê tài chính phát triển từ các đối tƣợng doanh nghiệp nhỏ và vừa đến doanh nghiệp lớn. Hiện nay, tại Việt Nam có khoảng 3000 doanh nghiệp nhỏ và vừa nên đây là lƣợng khách hàng tiềm năng rất lớn dành cho các công ty cho thuê tài chính Việt Nam.

- Xây dựng và hình thành các trung tâm dự báo kinh tế nhằm cập nhật tình hình kinh tế, chính sách phát triển kinh tế từng thời kỳ, chu kỳ kinh tế cho các cơng ty cho th tài chính nhằm giúp cho các cơng ty này có chính sách kinh doanh phù hợp với từng thời kỳ phát triển kinh tế.

KẾT LUẬN CHƢƠNG 1

Chƣơng 1 có nội dung bao hàm về mặt lý thuyết, là nền tảng cho luận văn đi vào phân tích thực tiễn hoạt động của Công ty TNHH MTV Cho thuê tài chính Ngân hàng Á Châu. Theo đó, chúng ta đã tìm hiểu tổng quan các nội dung về cho thuê tài chính cũng nhƣ đề cập đến vai trị, ƣu thế và hạn chế trong hoạt động của loại hình tín dụng trung dài hạn này. Đồng thời, luận văn đƣa ra mối liên kết giữa tín dụng ngân hàng với cho th tài chính thơng qua việc khẳng định tầm quan trọng của cho thuê tài chính so với các hình thức cung ứng vốn khác.

Mặt khác, tại chƣơng 1, chúng ta cũng đã xác định đƣợc các chỉ tiêu để đánh giá hiệu quả hoạt động của các công ty cho thuê tài chính và các các yếu tố ảnh hƣởng đến hoạt động cho thuê tài chính của các cơng ty . Đây cũng là cơ sở để chúng ta đi sâu vào phân tích tình hình, thực trạng hoạt động cho th tài chính của Cơng ty TNHH MTV Cho th tài chính Ngân hàng Á Châu trong chƣơng 2 và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động cho th tài chính của Cơng ty TNHH MTV Cho thuê tài chính Ngân hàng Á Châu trong chƣơng 3.

Chƣơng 2 :

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CHO TH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY TNHH MTV CHO TH TÀI CHÍNH NGÂN

HÀNG Á CHÂU THỜI GIAN QUA

2.1. Tổng quan về Cơng ty TNHH MTV Cho th tài chính Ngân hàng Á Châu 2.1.1.Lịch sử hình thành và phát triển Công ty TNHH MTV Cho thuê tài 2.1.1.Lịch sử hình thành và phát triển Cơng ty TNHH MTV Cho thuê tài chính Ngân hàng Á Châu

Năm 2006, đƣợc xem là năm thuận lợi đối với ngành ngân hàng Việt Nam khi các ngân hàng trong nƣớc đƣợc các tổ chức tài chính quốc tế tƣ vấn, mua cổ phần và tham gia quản trị. Vì vậy, việc thiết lập một tập đồn tài chính vững mạnh bao gồm các chi nhánh và các công ty độc lập trong các hoạt động chuyên biệt là một trong những ƣu tiên hàng đầu trong giai đoạn tái cấu trúc các ngân hàng thƣơng mại cổ phần. Bên cạnh đó, việc tìm kiếm nguồn vốn tài trợ để đầu tƣ đổi mới công nghệ, thiết bị sản xuất, mở rộng sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp là bài toán hết sức nan giải khi Việt Nam đã gia nhập Tổ chức thƣơng mại thế giới WTO. Trên cơ sở đó, Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Á Châu quyết định thành lập Cơng ty TNHH MTV Cho th tài chính Ngân hàng Á Châu hoạt động nhƣ một đối tác tài chính chuyên nghiệp và tin cậy, có khả năng đáp ứng nhu cầu về vốn đầu tƣ cho các doanh nghiệp. Đồng thời, việc ra đời Cơng ty cho th tài chính cũng nhằm thúc đẩy đa dạng hóa các sản phẩm tín dụng ngân hàng đồng thời tiến tới hoạt động theo mơ hình tập đồn theo thơng lệ của các định chế tài chính quốc tế.

Cơng ty TNHH MTV Cho thuê tài chính Ngân hàng Á Châu đƣợc thành lập vào ngày 16/07/2007 với vốn điều lệ 100 tỷ đồng và trụ sở đặt tại 71 Điện Biên Phủ, Phƣờng 15, Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh. Đến tháng 10/2007, Cơng ty chuyển trụ sở về đặt tại 45 Võ Thị Sáu, Phƣờng Đakao, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh và đến ngày 25/06/2010, Cơng ty đã tăng vốn điều lệ lên thành 200 tỷ đồng.

Ngày 14/12/2010, Công ty chuyển trụ sở về tại 131 Châu Văn Liêm, Phƣờng 14, Quận 5, Tp. Hồ Chí Minh và ngày 23/12/2011, Cơng ty đã thành lập

Chi nhánh Hà Nội đặt tại số 100, Trần Đại Nghĩa, Phƣờng Đồng Tâm, Quận Hai Bà Trƣng, Tp. Hà Nội.

Theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên số 0305142496, đăng ký lần đầu ngày 16/07/2007, đăng ký thay đổi lần thứ 5 ngày 14/12/2010 :

 Tên công ty viết bằng tiếng Việt : Công ty TNHH một thành viên Cho thuê tài chính Ngân hàng Á Châu.

 Tên công ty viết bằng tiếng nƣớc ngoài : Asia Commercial Bank Leasing Company Limited.

 Tên công ty viết tắt : ACBL.CO.,LTD

 Vốn điều lệ : 200 tỷ đồng.

 Ngành nghề kinh doanh : Huy động vốn từ các nguồn sau : nhận tiền gửi có kỳ hạn từ 01 năm trở lên của tổ chức, cá nhân. Vay vốn ngắn, trung và dài hạn của tổ chức tín dụng trong và ngoài nƣớc. Phát hành các loại giấy tờ có giá : kỳ phiếu, chứng chỉ tiền gửi, trái phiếu … có thời hạn trên 01 năm để huy động vốn của tổ chức và cá nhân trong nƣớc theo đúng quy