- Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thởng, kỷ luật trởng, phó phịng cơng ty, các
3.1. Quan điểm, phơng hớng và căn cứ hoàn thiện bộ máy quản lý.
của Công ty Điện lực Hà Nội.
3.1. Quan điểm, phơng hớng và căn cứ hoàn thiện bộ máy quảnlý. lý.
3.1. Quan điểm, phơng hớng và căn cứ hoàn thiện bộ máy quảnlý. lý. chẽ đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đặt vấn đề hoàn thiện bộ máy quản lý có nghĩa là đề cập đến vấn đề hồn thiện chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn cũng nh cơ cấu tổ chức của bộ máy đó. Do vậy, nó có liên quan chặt chẽ tới con ngời, cụ thể ở đây là những cán bộ hoặc gọi là các nhà quản trị – chủ thể điều hành và quản lý hoạt động của các doanh nghiệp. Đây cũng là vấn đề vừa nóng bỏng, vừa cấp bách trong thực tiễn quản lý và điều hành đất n- ớc theo tinh thần Nghị quyết của Đảng. Trên tinh thần đó, việc hồn thiện tổ chức bộ máy quản lý các doanh nghiệp nhất thiết phải quán triệt đợc các quan điểm sau:
3.1.1.1. Quan điểm gọn nhẹ và hiệu quả cao.
Quá trình chuyển hẳn sang nền kinh tế thị trờng của nền kinh tế quốc dân nói chung và của ngành cơng nghiệp nói riêng đã và đang đặt ra nhiều vấn đề phải tiếp tục đổi mới, hoàn thiện. Do vậy, hoàn thiện bộ máy quản lý các doanh nghiệp phải đợc thực hiện theo hớng xây dựng đợc bộ máy gọn nhẹ, tập trung đầu mối những có hiệu lực quản lý và hiệu quả cao.
Quan điểm gọn nhẹ, có nghĩa là bộ máy quản lý doanh nghiệp phải giảm bớt đầu mối, tập trung sự chỉ đạo và điều hành, khơng chồng chéo, và cũng khơng bỏ sót chức năng, nhiệm vụ nào.
Quan điểm hiệu quả cao đồng thời khẳng định việc hoàn thiện bộ máy quản lý của doanh nghiệp, sẽ bảo đảm sự vận hành của bộ máy dần đạt tới mức tối u, làm cho quyết định quản lý có hiệu lực và khả thi. Cơ chế thị trờng ngày càng địi hỏi doanh nghiệp phải có tính độc lập và tự chủ cao, khơng thể có một sự can thiệp nào bên ngồi vào hoạt động bình thờng của doanh nghiệp, ngoại trừ việc tạo lập môi trờng kinh tế vĩ mô và một hành lang pháp lý lành mạnh, công bằng. Sự phát triển bền vững của nền kinh tế trớc kết phải đợc đảm bảo trên cơ sở hiệu quả thực sự của doanh nghiệp, chính vì vậy nâng cao hiệu quả của việc tổ chức bộ máy quản lý doanh nghiệp là vấn đề cần đợc quan tâm hơn.