Thống kê độ tin cậy
Hệ sốCronbach's Alpha Hệ sốCronbach's Alpha đã chuẩn hóa Số biến quan sát .702 .702 5 Thống kê biến – tổng Trung bình thang
đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu lại biến
Tương quan biến – tồng
Cronbach's Alpha nếu loại biến tổng
job1 16.22 4.417 .453 .655
job2 15.98 4.424 .477 .646
job4 16.44 4.342 .443 .659
job5 15.81 4.195 .503 .633
job7 16.09 4.467 .413 .672
Thành phần cơng việc có Cronbach’s Alpha là 0.702. Các hệ số tương quan biến tổng của các biến đo lường thành phần này đều đạt được tiêu chuẩn cho phép là lớn hơn 0.4 (> 0.4), trong đó nhỏ nhất là 0.413 (biến job7) và cao nhất là 0.503 (biến job5). Vì vậy các biến đo lường thành phần này đều được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.
4.3.1.2 Thang đo thành phầnchính sáchlương và chế độ đãi ngộ
Bảng 4.3: Hệ số Cronbach’s Alpha của thành phầnchính sáchlương và
chế độ đãi ngộ
Thống kê độ tin cậy
Hệ sốCronbach's Alpha Hệ sốCronbach's Alpha đã chuẩn hóa Số biến quan sát .679 .681 4 Thống kê biến – tổng Trung bình thang
đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu lại biến
Tương quan biến – tồng
Cronbach's Alpha nếu loại biến tổng
com1 11.71 3.022 .418 .644
com2 12.07 2.974 .440 .629
com3 11.81 2.798 .588 .529
com4 12.15 3.338 .412 .644
Thành phần lương và chế độ đãi ngộ có Cronbach’s Alpha là 0.679. Các hệ số tương quan biến tổng của các biến đo lường thành phần này đều đạt được tiêu chuẩn cho phép là lớn hơn 0.4 (> 0.4), trong đó nhỏ nhất là 0.412 (biến com4) và cao nhất là 0.588 (biến com3). Vì vậy các biến đo lường thành phần này đều được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.
4.3.1.3 Thang đo thành phần mơi trường làm việc và cơ hội phát triển
Tiến hành chạy lại Cronbach’s Alpha của thang đo thành phần công việc khi loại biến env6, env7 do hệ số tương quan biến tổng nhỏ hơn 0.4, ta có kết quả như sau:(chi biết thông số loại biến xem thêm phần phụ lục2)
Bảng 4.4: Hệ số Cronbach’s Alpha của thành phần môi trường làm việc
và cơ hội phát triển
Thống kê độ tin cậy
Hệ sốCronbach's Alpha Hệ sốCronbach's Alpha đã chuẩn hóa Số biến quan sát .743 .747 5 Thống kê biến – tổng Trung bình thang
đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu lại biến
Tương quan biến – tồng
Cronbach's Alpha nếu loại biến tổng
env1 15.77 4.231 .515 .696
env2 15.92 3.833 .538 .686
env3 15.56 3.996 .566 .676
env4 15.39 4.455 .470 .712
env5 15.72 3.950 .461 .719
Thành phần môi trường làm việccó Cronbach’s Alpha là 0.743. Các hệ số tương quan biến tổng của các biến đo lường thành phần này đều đạt được tiêu chuẩn cho phép là lớn hơn 0.4 (> 0.4), trong đó nhỏ nhất là 0.461 (biến env5) và cao nhất là 0.566 (biến env3). Vì vậy các biến đo lường thành phần này đều được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.
4.3.1.4 Thang đo thành phần giá trị văn hóa tinh thần
Bảng 4.5: Hệ số Cronbach’s Alpha của thành phần giá trị văn hóa tinh thần
Thống kê độ tin cậy
Hệ sốCronbach's Alpha Hệ sốCronbach's Alpha đã chuẩn hóa Số biến quan sát .698 .701 4 Thống kê biến – tổng Trung bình thang
đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu lại biến
Tương quan biến – tồng
Cronbach's Alpha nếu loại biến tổng
val1 11.05 2.877 .513 .614
val2 10.91 3.065 .536 .600
val3 10.99 3.567 .441 .661
val4 11.14 3.029 .453 .655
Thành phần giá trị văn hóa tính thầncó Cronbach’s Alpha là 0.698. Các hệ số tương quan biến tổng của các biến đo lường thành phần này đều đạt được tiêu chuẩn cho phép là lớn hơn 0.4 (> 0.4), trong đó nhỏ nhất là 0.441 (biến val3) và cao nhất là 0.536 (biến val2). Vì vậy các biến đo lường thành phần này đều được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.
4.3.1.5 Thang đo ý định theo đuổi công việc
Bảng 4.6: Hệ số Cronbach’s Alpha của thang đo ý định theo đuổi công việc
Thống kê độ tin cậy
Hệ sốCronbach's Alpha Hệ sốCronbach's Alpha đã chuẩn hóa Số biến quan sát .751 .753 5 Thống kê biến – tổng Trung bình thang
đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu lại biến
Tương quan biến – tồng
Cronbach's Alpha nếu loại biến tổng
intention1 15.47 3.826 .462 .728
intention2 15.73 3.532 .507 .711
intention3 16.17 2.946 .617 .667
intention4 16.03 2.973 .566 .691
intention5 15.44 3.675 .457 .727
Thành phần ý định theo đuổi cơng việc có Cronbach’s Alpha là 0.751. Các hệ số tương quan biến tổng của các biến đo lường thành phần này đều đạt được tiêu chuẩn cho phép là lớn hơn 0.4 (> 0.4), trong đó nhỏ nhất là 0.457 (biến intention5) và cao nhất là 0.617 (biến intention3). Vì vậy các biến đo lường thành phần nàyđều được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.
Sau khi kiểm định hệ số tin cậy Cronbach's Alpha, những biến sau sẽ được sử dụng để chạy EFA
Bảng 4.7: Bảng tóm tắt các biến hợp lệ
Thành phần Biến
Cơng việc job1, job2, job4, job5, job7 Chính sách lương và chế độ
đãi ngộ
com1, com2, com3, com4 Môi trường làm việc và cơ
hội phát triển
env1, env2, env3, env4, env5 Giá trị văn hóa tinh thần val1, val2, val3, val4
Ý định theo đuổi công việc intention1, intention2, intention3, intention4, intention5
4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA
4.3.2.1 Thang đo các thành phần của hình ảnh tổ chức
Sau khi loạibốn(04) biến không đạt yêu cầu trong các thang đo là biến job3, job6, env6, env7, biến quan sát còn lại đạt yêu cầu được đưa vào phân tích nhân tố khám phá (EFA) để giảm bớt hay tóm tắt dữ liệu bằng phương pháp Principle Components với phép quay Varimax, nhân tố trích được có eigenvalue >1.0. Khi đưa vào phân tích nhân tố, tác giả đã lựa chọn ra những nhân tố nào có tiêu chuẩn Factor loading >0.4;KMO>=0.5, kiểm định Bartlett có ý nghĩa thống kê.
Bảng 4.8: Bảng kết quả nhân tố khám phá EFA cho các thành phần đo lường
KMO and Bartlett's Test
Hệ số KMO .839
Kiểm định Bartlett's của
thang đo
Giá trịChi-bình phương 1158.228
df 153
Sig.(p-value)-mức ý nghĩa
quan sát .000
Total Variance Explained
Component
Initial Eigenvalues
Extraction Sums of Squared Loadings
Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance % Tích lũy 1 5.389 29.939 29.939 5.389 29.939 29.939 2.514 13.965 13.965 2 1.442 8.012 37.952 1.442 8.012 37.952 2.368 13.156 27.121 3 1.343 7.463 45.414 1.343 7.463 45.414 2.288 12.711 39.832 4 1.196 6.644 52.058 1.196 6.644 52.058 2.201 12.226 52.058 5 .936 5.203 57.261 6 .894 4.968 62.229 7 .867 4.817 67.046 8 .768 4.268 71.314 9 .733 4.073 75.387 10 .645 3.585 78.972 11 .630 3.500 82.473 12 .586 3.253 85.726 13 .554 3.075 88.801 14 .503 2.794 91.595 15 .441 2.451 94.046 16 .418 2.324 96.370 17 .360 2.002 98.372 18 .293 1.628 100.000
Extraction Method: Principal Component Analysis.
Rotated Component Matrixa Thành phần 1 2 3 4 val1 .726 val2 .719 val4 .636 val3 .509 env3 .769 env1 .741 env2 .590 env5 .427 env4 .425 job4 .665 job7 .639 job5 .619 job2 .600 job1 .583 com3 .763 com2 .688 com1 .677 com4 .502
Extraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization. a. Rotation converged in 6 iterations.
Kết quả phân tích nhân tố cho thấy có 18 biến quan sát được nhóm
thành 4 nhân tố. Các biến có trọng số đều lớn hơn 0.4 nên các biến quan sát đều quan trọng trong các nhân tố và có ý nghĩa trong việc hình thành nên nhân tố đó. Hệ số KMO = 0.839 (KMO = Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy), phương sai trích được bằng 52.058% nên kết quả EFA phù hợp với dữ liệu. Kiểm định Bartlett's Test có mức ý nghĩa 0.000, do vậy
Sau khi chạy phân tích nhân tố, các nhân tố rút ra được đều dựa trên cơ sở các thang đo đã được kiểm tra độ tin cậy ở trên nên tác giả không thực hiện
lại kiểm định thang đo đối với các thành phần(các nhân tố) được rút ra.
Các thành phần cụ thể của thang đo như sau:
Bảng 4.9: Bảng kết quả các nhân tố được khám phá khi chạy EFANhân tố thứ nhất bao gồm 4 biến quan sát: