Khó khăn chính ở nƣớc hiện tại
Nhóm sinh viên Nhóm DHS
Nam Nữ Chi2(1) Sinh
viên Đi làm 2 nhóm Chi2(1)
A. Sống xa gia đình 67.78% 73.09% n 70.49% 71.71% 70.85% n B. Con cái lớn lên ở
mơi trƣờng văn hóa khác 8.79% 6.43% n 7.58% 19.02% 10.97% *** C. Một mình, khơng thể thích nghi 6.69% 8.03% n 7.38% 3.41% 6.20% ** D. Nhịp độ sống nhanh, áp lực công việc 26.78% 22.89% n 24.80% 22.44% 24.10% n E. Ít hoặc khơng có thời gian rảnh 25.10% 29.72% n 27.46% 28.78% 27.85% n F. Thất nghiệp 8.79% 13.25% n 11.07% 7.80% 10.10% n G. Khơng có việc ở lĩnh vực đặc thù của tôi 4.18% 5.62% n 4.92% 2.93% 4.33% n H. Sự phân biệt ngƣời
nƣớc ngoài 26.36% 22.89% n 24.59% 27.80% 25.54% n I. Thuế cao hơn 15.06% 18.88% n 17.01% 28.78% 20.49% *** J. Tội phạm, thiếu an
ninh cá nhân 0.84% 1.20% n 1.02% 0.98% 1.01% n K. Chi phí sinh hoạt
(cost of living) cao 44.35% 50.20% n 47.34% 39.51% 45.02% * Khó khăn khác gặp
phải khi ở nƣớc hiện tại
3.35% 4.82% n 4.10% 7.80% 5.19% **
Chú ý: (1) Kiểm định Chisquare: n (khơng có sự khác biệt); ***: khác biệt với mức ý nghĩa 1%; **: khác biệt với mức ý nghĩa 5%; *: khác biệt với mức ý nghĩa 10%
Bảng B. 8 Tỉ lệ lựa chọn lực hút-lực đẩy nhƣ là yếu tố quan trọng ảnh hƣởng đến dự định không trở về của DHS
Biến Diễn giải Sinh viên Đi làm Tổng
pusha Thu nhập thấp trong nghề của mình 72.54% 80.49% 74.89% pushb Ít cơ hội để phát triển nghề nghiệp 77.25% 78.05% 77.49%
pushc Cơ hội việc làm trong lĩnh vực chuyên môn bị
giới hạn 73.16% 72.68% 73.02% pushd Khơng có cơ hội đƣợc đào tạo nâng cao trong
lĩnh vực chuyên môn 67.42% 61.46% 65.66% pushe Xa các trung tâm nghiên cứu hiện đại và sáng
tạo 65.78% 58.05% 63.49%
pushf Thiếu nguồn tài chính và cơ hội để khởi nghiệp 59.22% 55.61% 58.15% pushg
Thỏa mãn cuộc sống văn hóa và xã hội ít hơn 49.80% 50.24% 49.93% pushh Tổ chức quan liêu, không hiệu quả 82.58% 85.85% 83.55%
pushi Áp lực và các bất hịa về chính trị 56.97% 62.44% 58.59% pushj Thiếu an ninh xã hội 67.01% 83.41% 71.86% pushk Bất ổn kinh tế 61.27% 73.17% 64.79% pusho_a Yếu tố lực đẩy khác 21.11% 22.93% 21.65% pulla Lƣơng cao hơn 78.28% 81.95% 79.37% pullb Cơ hội tốt hơn để phát triển nghề nghiệp 84.22% 86.83% 84.99%
pullc Môi trƣờng làm việc tốt hơn (thời gian làm việc
linh hoạt,…) 85.86% 91.22% 87.45% pulld Tính sẵn có của cơng việc thuộc về chun
môn của tôi 75.20% 76.59% 75.61% pulle Cơ hội phát triển chuyên môn cao hơn 81.76% 81.95% 81.82%
Pullf Nhìn chung cuộc sống đƣợc tổ chức và có thứ
tự 79.10% 86.34% 81.24%
pullg Thỏa mãn cuộc sống văn hóa và xã hội nhiều
hơn 57.17% 58.54% 57.58%
Pullh Gần các trung tâm sáng tạo và nghiên cứu quan
trọng 59.84% 57.56% 59.16% Pulli Sở thích ở nƣớc ngồi của vợ/chồng hay cơng
việc ở nƣớc ngoài của vợ/chồng 37.09% 38.54% 37.52% Pullj Cơ hội giáo dục tốt hơn cho con cái 74.80% 74.63% 74.75% Pullk Chƣơng trình hỗ trợ khởi nghiệp của CP 41.80% 32.20% 38.96%