Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra và kiện toàn tổ chức bộ máy về kiểm tra tài chính đảng

Một phần của tài liệu luan van kiểm tra tài chính đảng của đảng ủy khối các cơ quan trung ương đối với các đảng bộ trực thuộc (Trang 88 - 89)

10. Ban Tổ chức Trung ương: kiểm tra 04 tổ chức Năm 2009: Kiểm tra Đảng phí ở Đảng bộ Bộ Xây dựng

3.2.2. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra và kiện toàn tổ chức bộ máy về kiểm tra tài chính đảng

chức bộ máy về kiểm tra tài chính đảng

- Tạo nguồn cán bộ để xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra tài chính đảng: Do đặc thù của cơng tác kiểm tra tài chính đảng nên địi hỏi cán bộ kiểm tra phải trải qua cơng tác thực tiễn và có kinh nghiệm về cơng tác tài chính, kế tốn. Do vậy, cần đổi mới công tác tuyển dụng cán bộ theo hướng cơng khai, cơng bằng và có chính sách đãi ngộ hợp lý để thu hút nhân tài về công tác tại Ủy ban kiểm tra.

- Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ kiểm tra tài chính đảng, nâng cao năng lực và đạo đức nghệ nghiệp của đội ngũ cán bộ kiểm tra. Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ kiểm tra tài chính đảng là các hoạt động nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, nâng cao năng lực cho cán bộ kiểm tra. Mục đích của cơng tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm cung cấp cho họ kiến thức và kỹ năng quản lý; bổ sung, cập nhật những kiến thức mới về quản lý tài chính, tài sản của Đảng. Để hoàn thành đầy đủ những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của cơng tác kiểm tra tài chính đảng nêu trên, việc đào tạo, bồi dưỡng, thay thế đội ngũ

- Thay đổi cơ cấu tổ chức của Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối. Hiện nay Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối đang tổ chức theo mơ hình các phịng nghiệp vụ theo dõi các tổ chức đảng theo địa bàn được phân cơng. Thực hiện theo mơ hình này khi và chỉ khi cán bộ các phịng nghiệp vụ đều tinh thơng nghiệp vụ thì sẽ phát huy hiệu quả trong việc nắm địa bàn và thực hiện các công tác kiểm tra, giám sát đạt hiệu quả cao. Tuy nhiên, sẽ không hiệu quả khi năng lực cán bộ yếu kém, dẫn đến tình trạng khơng giúp được gì cho cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, từ đó dẫn đến hiệu quả thấp.

Do vậy, từ thực tế năng lực cán bộ của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối chưa tương xứng với yêu cầu, việc chuyển đổi mơ hình tổ chức các phịng nghiệp vụ thực hiện nhiệm vụ theo chuyên đề là rất cần thiết, nhằm đáp ứng yêu cầu nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức của Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối. Các phòng nghiệp vụ sẽ thực hiện theo từng chuyên đề cụ thể, cán bộ khi đó chuyên sâu từng lĩnh vực cụ thể, từ đó nâng dần về nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị khi thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Một phần của tài liệu luan van kiểm tra tài chính đảng của đảng ủy khối các cơ quan trung ương đối với các đảng bộ trực thuộc (Trang 88 - 89)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(97 trang)
w