- Ba là, tính hiệu quả của sản xuất lớn Đây là ưu thế về chi phí của các
05 CHI NHÁNH CẤP
2.1.6. Kết quả hoạt động kinh doanh của Vinacontrol
* Nhận xét chung về tình hình kinh doanh của Vinacontrol.
Ngay sau khi công ty cổ phần được thành lập, tổ chức bộ máy của
Vinacontrol đã đi vào hoạt động ổn định và đáp ứng được yêu cầu kinh doanh. Vinacontrol đã kịp thời quy định chức năng nhiệm vụ, trách nhiệm quyền hạn,
thành lập các ban công tác, đánh giá nguồn nhân lực, chủ động mạnh dạn điều
đầy đủ kịp thời các yêu cầu về nguồn nhân lực phục vụ công tác chuyên môn. Điều chỉnh hệ số lương phần mềm phù hợp với thực tế công việc và mức độ đóng góp.
Mơ hình hoạt động, cơ cấu tổ chức của các đơn vị là tương đối hợp lý, vận hành tốt, duy trì đồn kết thống nhất và ổn định. Công ty phải thực hiện đúng và
đủ chế độ đối với người lao động, chế độ dân chủ cơ sở, thoả ước lao động tập
thể, quyền lợi hợp pháp và chính đáng cho người lao động trong doanh nghiệp. Bảng 2.5: Kết quảhoạt động kinh doanh của Vinacontrol 2005 – 2006
Chỉ tiêu Năm 2005 09 tháng đầu
năm 2006 Tổng giá trị tài sản (đồng)
Doanh thu thuần (đồng)
Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh (đồng)
Thu nhập khác (đồng)
Lợi nhuận trước thuế (đồng) Lợi nhuận sau thuế(đồng) Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức Tỷ lệ trả cổ tức (% vốn điều lệ) 100.080.074.742 67.716.014.798 12.703.732.814 (472.651.099) 12.231.081.715 8.555.204.763 73,3% 8,09% 75.777.052.753 48.375.834.411 9.849.434.379 (208.258.924) 9.689.011.584 9.689.011.584 - -
Nguồn: Báo cáo tài chính 2005 và 09 tháng đầu năm 2006 đã kiểm toán
Trong bảng 2.5, chỉ tiêu khả năng thanh tốn nợ ngắn hạn được tính bằng cách lấy tổng tài sản ngắn hạn chia cho tổng các khoản nợ ngắn hạn. Vào cuối năm 2005, chỉ tiêu này là 1,48 lần, có nghĩa là cứ 1 đồng nợ ngắn hạn thì được đảm bảo bởi 1.48 đồng tài sản ngắn hạn. Chi tiêu này tăng lên 3,50 lần vào thời
điểm 30/9/2006, chủ yếu là do khơng cịn khoản nợ ngắn hạn phải trả cho Nhà
nước sau cổ phần hóa
Bảng 2.5 cho thấy doanh thu của công ty trong 9 tháng đầu năm 2006 cao hơn so với cả năm 2005. Điều này chứng tỏ sau khi chuyển sang phương thức quản lý theo mơ hình cơng ty cổ phần, hoạt động kinh doanh của công ty đã đạt được những kết quả đáng kể . Sự thay đổi này đã tác động tích cực tới tính độc lập của doanh nghiệp, tới tâm lý cán bộ công nhân viên, và nâng cao uy tín của Cơng ty đối với khách hàng.
Bảng 2.6: Một số chỉ tiêu tài chính cơ bản
Chỉ tiêu Năm 2005 09 tháng đầu năm 2006 1. Vốn điều lệ (tỷ đồng) 52,5 52,5 2. Tổng tài sản(tỷ đồng) 100,1 75,8