Nguồn kinh phí

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB quản lý chi thường xuyên tại tổng cục dự trữ nhà nước 002 (Trang 46)

Chƣơng 2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.3. Thực trạng quản lý chi thƣờng xuyên tại Tổng cục Dự trữ Nhà nƣớc

3.3.1. Nguồn kinh phí

3.3.1.1 Nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên được giao tự chủ

- Nguồn kinh phí hoạt động đƣợc giao thực hiện tự chủ: tồn bộ kinh phí hoạt động chi thƣờng xun của TCDTNN đƣợc Bộ Tài chính giao dự tốn từ chi hoạt động quản lý hành chính (khoản 463). Kinh phí đƣợc xác định trên số biên chế đƣợc giao, định mức phân bổ ngân sách theo quy định của Thủ tƣớng Chính phủ và các hoạt động đặc thù hàng năm.

- Theo Thơng tƣ số 143/2007/TT-BTC ngày 03/12/2007 của Bộ Tài chính kinh phí thực hiện công tác chuyên môn đặc thù có định mức, TCDTNN đƣợc thực hiện theo cơ chế khốn. Trên cơ sở định mức của cấp có thẩm quyền giao, khi thực hiện hồn thành nhiệm vụ tiết kiệm kinh phí đƣợc sử dụng tồn bộ kinh phí tiết kiệm để trích quỹ phúc lợi và chi tăng thu nhập cho CBCC. Kinh phí tiết kiệm từ hoạt động chuyên môn đặc thù của TCDTNN bao gồm: phí nhập xuất, cứu trợ, viện trợ, phí bảo quản có định mức, chênh lệch thu chi phí đầu thầu, đấu giá.

Bảng 3.1 Cơ cấu nguồn kinh phí hoạt động đƣợc giao tự chủ và nguồn kinh phí tiết kiệm từ hoạt động chun mơn đặc thù giai đoạn 2011-2013

Đơn vị tính: Triệu đồng

TT Nội dung

1 Nguồn kinh phí đƣợc giao

tự chủ

2 TK kinh phí đƣợc giao tự

chủ

3 Kinh phí tiết kiệm từ hoạt động NV

- Hoạt động nhập - Hoạt động xuất

- Hoạt động cứu trợ, viện trợ

- Hoạt động bảo quản - Thu khác

4 Tỷ lệ giữa KP Tự chủ và

Tiết kiệm từ HĐ NV (%)

5 Tỷ lệ giữa TK Tự chủ và

Tiết kiệm từ HĐ NV (%)

Nguồn: Báo cáo tổng kết năm 2011, 2012, 2013, Vụ Tài vụ - Quản trị – TCDTNN

Qua bảng trên xét cả về mặt định lƣợng và định thính thì nguồn tiết kiệm từ hoạt động nghiệp vụ TCDTNN chiếm tỷ trọng lớn so với nguồn kinh phí tự chủ NSNN cấp (vì nguồn kinh phí tự chủ do NSNN cấp cịn phải chi phục vụ cho công tác quản lý, kết thúc năm ngân sách đơn vị đã hoàn thành các nhiệm

hoạt động nghiệp vụ đáp ứng phần lớn nhu cầu chi tăng thu nhập và trích quỹ phúc lợi của TCDTNN; kinh phí tự chủ chỉ đảm bảo tăng

thu nhập cho CBCC với hệ số khoảng 0,2. Nguồn kinh phí tiết kiệm trong hoạt động chun mơn đặc thù đảm bảo trích quỹ phúc lợi, khen thƣởng không quá 3 tháng lƣơng thực tế và chi bổ sung tăng thu nhập cho CBCC trong đơn vị với hệ số khoảng 0,4. Đây chính là đặc điểm riêng, khác biệt của cơ chế chi thƣờng xuyên hoạt động nội bộ TCDTNN so với cơ chế tài chính của cơ quan hành chính Nhà nƣớc.

3.3.1.2. Nguồn kinh phí thường xun khơng được giao tự chủ

Chi nhập, xuất, bảo quản ( bao gồm bảo hiểm hàng hóa dự trữ, an ninh phịng cháy chữa cháy, phòng chống khắc phục hậu quả bão lụt ), cứu trợ viện trợ hàng dự trữ; Chi mua sắm, sửa chữa lớn TSCĐ, sửa chữa lớn kho tàng; Chi nghiên cứu khoa học; Chi đào tạo bồi dƣỡng cán bộ; Chi các khoản chi khác phục vụ cho công tác chuyên mơn.

Bảng 3.2 Cơ cấu nguồn kinh phí hoạt động khơng giao tự chủ giai đoạn 2011-2013

Đơn vị tính: Triệu đồng

TT Nội dung

Tổng nguồn KP

I Nguồn kinh phí khơng đƣợc giao tự chủ

1 Hoạt động chi đặc thù chuyên môn

+ Hoạt động nhập, xuất + Hoạt động cứu trợ, viện trợ + Hoạt động bảo quản

2 Chi mua sắm hàng hóa, dịch vụ CNTT

3 Hoạt động chi MSTS, SCTX…

Qua bảng trên xét cả về mặt định lƣợng và định tính thì tỷ trọng của nguồn khác trong tổng nguồn kinh phí hoạt động khơng giao tự chủ giai đoạn 2011-2013 rất thấp (chiếm 1,03%) trong nguồn kinh phí khơng đƣợc giao tự chủ, do tính chất đặc thù (nhập, xuất, cứu trợ, viện trợ và bảo quản) của hoạt động dự trữ nên kinh phí chi cho hoạt động chuyên môn đặc thù là chủ yếu. Trong giai đoạn này, mức tăng bình quân của họat động nhập, xuất hàng dự trữ quốc gia lớn hơn so với họat động cứu trợ, viện trợ và họat động bảo quản. Điều này chứng tỏ Tổng cục Dự trữ Nhà nƣớc ngày càng chú trọng đến công tác nhâp, xuất, luân phiên đổi hàng. Từ đó, chất lƣợng hàng dự trữ ngày càng đƣợc nâng cao.

3.3.2. Phân cấp quản lý kinh phí chi hoạt động thường xuyên

Theo Quyết định số 318/QĐ-TCDT ngày 19 tháng 4 năm 2012 của Tổng cục trƣởng Tổng cục DTNN về phân cấp thực hiện đối với lĩnh vực tài chính, tài sản, đầu tƣ xây dựng, kiểm tra, kiểm toán nội bộ, ứng dụng công nghệ thông tin, đấu thầu mua sắm tập trung tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Tổng cục Dự trữ Nhà nƣớc.

Bảng 3.3 Tình hình sử dụng kinh phí đảm bảo hoạt động đƣợc giao tự chủ giai đoạn 2011-2013

Đơn vị tính: Triệu đồng

TT Nội dung

Kinh phí hoạt động thƣờng xun đƣợcgiao tự chủ

1 Nhóm chi thanh tốn cá nhân

- Tiền lƣơng

- Các khoản đóng góp theo lƣơng - Chi bổ sung thu nhập

- Bồi dƣỡng độc hại, phép, khác

2 Nhóm chi quản lý hành chính

- Thanh tốn dịch vụ

- Vật tƣ văn phịng

- Thơng tin tun truyền

- Hội nghị, CT phí, thuê mƣớn

- Sửa chữa TX TS

3 Chi nghiệp vụ chuyên môn 4 Chi khác

Nguồn: Báo cáo tổng kết năm 2011, 2012, 2013, Vụ Tài vụ - Quản trị – TCDTNN

Qua bảng trên xét cả về mặt định lƣợng và định tính thì tốc độ tăng qua từng năm của kinh phí hoạt động thƣờng xuyên đƣợc giao tự chủ giai đoạn từ năm 2011 đến 2013 tăng dần qua các năm. Trong đó, nhóm chi cho thanh tốn cá nhân chiếm tỷ trọng lớn nhất (tăng bình quân 142.660 triệu đồng, tƣơng đƣơng 80,79%) và nhóm chi cho nghiệp vụ chun mơn là thấp nhất (tăng bình qn là 1.318 triệu đồng). Nhƣ vậy, kinh phí hoạt động thƣờng xuyên đƣợc giao tự chủ chi chủ yếu cho con ngƣời nhằm đảm bảo đời sống và các chế độ đãi ngộ liên quan đến cán bộ công chức nhà nƣớc ngày càng đƣợc quan tâm và nâng cao, ƣơng đối đảm bảo đời sống của cán bộ cơng chức, từ đó CBCC n tâm cơng tác, u ngành, u nghề, gắn bó lâu dài với cơng việc.

Bảng 3.4 Tình hình sử dụng kinh phí đảm bảo hoạt động thƣờng xuyên không giao tự chủ giai đoạn 2011-2013

Đơn vị tính: Triệu đồng

Nội dung TT

I Kinh phí hoạt động thƣờng

xuyên không giao tự chủ

- Tổng chi nghiệp vụ chuyên mơn

+ Chi phí nhập + Chi phí xuất

+ Chi phí cứu trợ, viện trợ + Chi phí bảo quản

- Chi đào tạo

- Chi nghiên cứu khoa học - Chi sửa chữa lớn TSCĐ - Chi mua sắm tài sản - Chi công nghệ thông tin - Chi khác

II Chi đầu tƣ phát triển

Chi XDCB

III Tổng cộng

Nguồn: Báo cáo tổng kết năm 2011, 2012, 2013, Vụ Tài vụ - Quản trị – TCDTNN

vụ chun mơn chiếm 68% kinh phí hoạt động thƣờng xun khơng giao tự chủ. Do tính chất đặc thù của Tổng cục Dự trữ Nhà nƣớc nên kinh phí cho nghiệp vụ chun mơn (nhập, xuất, cứu trợ, viện trợ) nhìn chung qua các năm đều gia tăng, hồn thành kế hoạch đƣợc giao. Điều này chứng tỏ hoạt động dự trữ quốc gia ngày càng chứng tỏ đƣợc vai trị của mình trong cơng tác đảm bảo an sinh xã hội.

Thực hiện Quyết định 148/QĐ-BTC năm 2012, đối với kinh phí chi cho cơng nghệ thơng tin khơng thuộc kinh phí thƣờng xun khơng đƣợc giao tự chủ tại Văn phòng Tổng cục, thuộc dự án hiện đại hóa cơng nghệ thơng tin do Cục Công nghệ thơng tin trực tiếp báo cáo Bộ Tài chính..

3.3.3. Tiêu chuẩn, định mức, mức chi trong quản lý chi thường xuyên

* Trong phạm vi nguồn kinh phí đƣợc giao, TCDTNN chủ động bố trí, sử dụng kinh phí bảo đảm cho các nội dung, u cầu cơng việc đƣợc giao theo tiêu chuẩn, định mức, mức chi hiện hành do Nhà nƣớc và Bộ Tài chính quy định, cụ thể đƣợc thực hiện nhƣ sau:

- Các tiêu chuẩn, định mức, mức chi theo đúng các quy định của Nhà nƣớc và của Bộ Tài chính, bao gồm:

+ Thực hiện các chƣơng trình mục tiêu quốc gia;

+ Thực hiện nhiệm vụ nhập, xuất, viện trợ cứu trợ, bảo quản hàng hóa.

+ Thực hiện chính sách tinh giản biên chế (nếu có);

+ Thực hiện các khoản chi khác đƣợc cơ quan có thẩm quyền giao kinh phí và quy định cụ thể tiêu chuẩn, mức chi.

- Bộ trƣởng Bộ Tài chính (đơn vị dự toán cấp I) ban hành các tiêu chuẩn, định mức, mức chi đặc thù để TCDTNN thực hiện nhƣ sau:

+ Tiêu chuẩn, định mức trang bị: Ơ tơ chuyên dùng, tầu thuyền.

+ Định mức diện tích đặc thù của trụ sở làm việc và giao dịch, kho tàng. + Tiêu chuẩn, định mức trang bị tài sản đặc thù ngoài đối tƣợng và định

+ Tiêu chuẩn, định mức trang bị và mức chi thanh tốn cƣớc phí điện thoại công vụ tại nhà riêng và điện thoại di động.

+ Tiêu chuẩn, mức chi các loại phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức.

+ Tiêu chuẩn, mức chi công tác nƣớc ngồi; đón, tiếp khách nƣớc ngồi vào làm việc tại Việt Nam, tổ chức hội thảo, hội nghị quốc tế tại Việt Nam.

+ Mức chi nghiên cứu khoa học, đào tạo, bồi dƣỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức.

+ Mức chi thực hiện nhiệm vụ đột xuất đƣợc cấp có thẩm quyền giao. Trong q trình thực hiện nhiệm vụ khi cần điều chỉnh tiêu chuẩn, định mức, mức chi cho phù hợp với thực tế hoặc phát sinh các nội dung chi thƣờng xuyên chƣa đƣợc quy định để thực hiện thống nhất trong toàn hệ thống TCDTNN, Tổng cục trƣởng TCDTNN đề xuất, báo cáo Bộ trƣởng Bộ Tài chính (đơn vị dự tốn cấp I) điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.

- Tổng cục trƣởng TCDTNN hƣớng dẫn, quyết định ban hành tiêu chuẩn, định mức, mức chi đặc thù của hệ thống TCDTNN, cụ thể:

+ Hƣớng dẫn và quy định cụ thể tiêu chuẩn, định mức, mức chi nhƣng không đƣợc vƣợt chế độ do Nhà nƣớc và Bộ trƣởng Bộ Tài chính (đơn vị dự tốn cấp I) ban hành nêu trên.

+ Mức chi nhiệm vụ đặc thù trực tiếp phục vụ hoạt động chuyên môn trong hệ thống TCDTNN.

+ Mức chi phối hợp tổ chức thực hiện nhiệm vụ, khen thƣởng đối với các tổ chức, cá nhân trong và ngồi hệ thống TCDTNN có thành tích đóng góp vào việc hồn thành nhiệm vụ của TCDTNN.

+ Mức chi hỗ trợ các hoạt động đảng, đồn thể trong phối hợp cơng tác góp phần hồn thành nhiệm vụ chun mơn của TCDTNN.

+ Mức chi hỗ trợ công tác điều động, luân chuyển, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống TCDTNN.

+ Mức chi đối với các nội dung phát sinh đột xuất, chi hỗ trợ nghiên cứu khoa học, đào tạo, bồi dƣỡng nghiệp vụ và khơng mang tính tổng thể tồn hệ thống.

+ Mức bổ sung thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức:

Tùy thuộc vào kinh phí tiết kiệm từ kinh phí hoạt động quản lý đƣợc giao tự chủ và tiết kiệm từ kinh phí hoạt động chun mơn có định mức, tổng mức chi bổ sung tăng thu nhập đối với cán bộ, cơng chức, viên chức bình qn tồn hệ thống TCDTNN tối đa không quá một lần mức lƣơng đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nƣớc quy định (gồm: lƣơng ngạch, bậc, chức vụ và các loại phụ cấp, trừ phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ).

Việc thực hiện chế độ trích, nộp các khoản đóng góp theo lƣơng đƣợc thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nƣớc.

* Quyết định số 320/QĐ-DTQG ngày 27/9/2006 của Cục trƣởng Cục DTQG về việc ban hành quy chế thực hiện chế độ tự chủ và tự chịu trách nhiêm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính của Cục Dự trữ quốc gia đảm bảo nguyên tắc:

- Quy định đầy đủ, cụ thể tiêu chuẩn, định mức, mức chi để thực hiện thống nhất trong hệ thống TCDTNN, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đƣợc giao, phù hợp với hoạt động TCDTNN, sử dụng kinh phí tiết kiệm có hiệu quả và tăng cƣờng công tác quản lý.

- Xây dựng và thực hiện chi trả tiền lƣơng, tiền công, bổ sung thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức phải gắn với hiệu quả công việc, đảm bảo công bằng, cơng khai và khơng thực hiện theo hình thức đồng loạt, bình quân.

- Phải đƣợc tổ chức thực hiện cơng khai, dân chủ và có ý kiến thống nhất của tổ chức cơng đồn.

- Quy chế tự chủ về biên chế và kinh phí hoạt động quản lý của TCDTNN phải gửi Bộ Tài chính (đơn vị dự toán cấp I) để kiểm soát, theo dõi, giám sát

thực hiện.

3.3.4. Quản lý, sử dụng nguồn tăng thu, tiết kiệm chi

Sau khi kết thúc năm ngân sách, đơn vị đã hoàn thành nhiệm vụ đƣợc giao trong năm có số chi thực tế thấp hơn dự tốn kinh phí quản lý hành chính đƣợc giao thực hiện tự chủ thì phần chênh lệch này đƣợc xác định là kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm đƣợc. Đối với nhiệm vụ đƣợc giao trong kinh phí tự chủ nhƣng hết năm chƣa hoàn thành phải chuyển sang năm sau để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ đã đƣợc giao, thì khơng đƣợc xác định là kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm. Hàng năm, số kinh phí tiết kiệm kinh phí quản lý hành chính và số kinh phí tiết kiệm từ hoạt động chuyên môn đặc thù nhập, xuất, cứu trợ viện trợ và bảo quản hàng hóa có định mức (gọi tắt là số tăng thu, tiết kiệm chi hoặc kinh phí tiết kiệm).

Đối với kinh phí tiết kiệm kinh phí quản lý hành chính được sử dụng cho các nội dung sau:

- Bổ sung tăng thu nhập cho cán bộ, công chức theo hệ số tăng thêm quỹ tiền lƣơng nhƣng tối đa không quá 1,0 lần so với mức tiền lƣơng cấp bậc, chức vụ do Nhà nƣớc quy định.

- Số còn lại đƣợc phân bổ nhƣ sau:

+ 20% Chi khen thƣởng cho tập thể và cá nhân có thành tích.

+ 60% Chi cho các hoạt động phúc lợi của đơn vị.

+ 10% Chi trợ cấp khó khăn đột xuất cho ngƣời lao động kể cả những ngƣời nghỉ hƣu, mất sức.

+ 5% Chi thêm cho ngƣời lao động trong biên chế khi thực hiên tinh giảm biên chế.

+ Trích 5% lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập để đảm bảo ổn định thu nhập trong trƣờng hợp kinh phí tiết kiệm khơng ổn định.

Đối với kinh phí tiết kiệm từ hoạt động chuyên môn đặc thù nhập, xuất, cứu trợ viện trợ và bảo quản hàng hóa có định mức được sử dụng cho các nội

dung sau:

- Cùng với số kinh phí tiết kiệm kinh phí quản lý hành chính chi bổ sung tăng thu nhập cho cán bộ, công chức theo hệ số tăng thêm quỹ tiền lƣơng nhƣng tối đa không quá 1,0 lần so với mức tiền lƣơng cấp bậc, chức vụ do Nhà nƣớc qui định.

- Trích Quỹ khen thƣởng, phúc lợi tối đa 03 tháng tiền lƣơng, tiền công và thu nhập thực tế thực hiện trong năm. Việc phân chia mức trích lập của từng Quỹ và nội dung chi do Tổng cục trƣởng TCDTNN quyết định trong Quy chế quản lý tài chính và định mức chi tiêu nội bộ.

- Số kinh phí tiết kiệm cịn lại (nếu có) sau khi đã trích lập các Quỹ và bảo đảm các nội dung chi nêu trên, Tổng cục trƣởng TCDTNN đƣợc quyết định chi sửa chữa, mua sắm trang thiết bị phục vụ cơng tác tồn ngành.

Thủ trƣởng các đơn vị thực hiện chế độ tự chủ đƣợc quyết định sử dụng kinh phí tiết kiệm theo các nội dung nêu trên sau khi thống nhất bằng văn bản với tổ chức cơng đồn đơn vị và cơng khai để tồn thể cán bộ, cơng chức biết;

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB quản lý chi thường xuyên tại tổng cục dự trữ nhà nước 002 (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(100 trang)
w