cho việc giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá dân tộc Thái ở Điện Biên
Đội ngũ cán bộ làm cơng tác văn hố và cán bộ quản lý văn hố là nhân tố có vai trị quyết định đến hiệu quả cơng việc gìn giữ, lưu truyền và phát triển văn hố truyền thống các dân tộc thiểu số trong đó có văn hố truyền thống dân tộc Thái.
Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: “ Cán bộ là gốc của mọi công việc... công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” [28 ;169] Trong cơng tác bảo tồn, giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa của người Thái ở Điện Biên, việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý văn hóa và làm cơng tác chun mơn, nhằm đáp ứng yêu cầu công tác hiện nay là một địi hỏi cấp bách. Do đó, phải quan tâm thích đáng đến đội ngũ những người làm cơng tác văn hóa và các tri thức người Thái, văn nghệ sĩ hoạt động trên lĩnh vực bảo tồn, phát huy các giá trị văn hóa truyền thống và phải coi họ là vốn q của cơng tác này.
Để có đội ngũ cán bộ làm văn hóa có chất lượng và chun mơn cần phải tuyển chọn những người có trình độ chun mơn, được đào tạo chính quy, có thời gian thử việc trước khi chính thức tuyển. Có chính sách ưu đãi để thu hút nhân tài ở các nơi khác đến công tác tại các tỉnh. Việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ phải tồn diện nhưng có trọng tâm, trọng điểm theo yêu cầu của công việc, theo điều kiện của từng dân tộc, từng địa phương, từng vùng; bố trí sử dụng cán bộ phải đúng người, đúng việc, có tính đến đặc thù địa bàn, dân tộc. Cần đổi mới cách thức, quy trình thực hiện quy hoạch cán bộ là người
dân tộc thiểu số, phải có chương trình đào tạo một cách quy củ và bồi dưỡng thường xuyên để có những hiểu biết đúng đắn, có năng lực thật sự trong cơng tác vận động ở làng, bản.
Với đội ngũ cán bộ văn hoá, các nghệ nhân dân gian người dân tộc thiểu số có chế độ thoả đáng về lương, phụ cấp, nhà ở chế độ nghỉ ngơi, khen thưởng..., ưu tiên và tăng chi ngân sách cho vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.
Có kế hoạch tạo nguồn cán bộ cho vùng dân tộc ít người và cán bộ cho vùng dân tộc thiểu số; Chú ý sử dụng học sinh tốt nghiệp các trường dân tộc nội trú trong tỉnh, dự bị đại học dân tộc; thực hiện tốt các tiêu chuẩn tuyển sinh cao đẳng, đại học hệ cử tuyển; mở các lớp đào tạo bồi dưỡng cán bộ dân tộc thiểu số cho cơ sở với các điều kiện ưu tiên cao…Cần có kế hoạch ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nghiên cứu văn hóa các dân tộc Thái cả về số lượng và chất lượng. Nên có chế độ đãi ngộ thích hợp, coi đó là sự động viên để họ an tâm cơng tác, đóng góp sức lực vào cơng việc giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc Thái ở tỉnh Điện Biên .
Cán bộ văn hóa thơng tin là những người làm các cơng việc trực tiếp liên quan tới văn hóa, thường xun đi xuống cơ sở. Vì vậy cần có chế độ bồi dưỡng, đãi ngộ thích đáng để khuyến khích họ tồn tâm, tồn ý cho cơng việc. Đặc biệt, hiện nay ở Điện Biên đang thiếu cán bộ dân tộc Thái có đủ trình độ và năng lực chun mơn ở một số đơn vị, phịng ban trực thuộc phòng Văn hố - thơng tin các huyện, thành phố. Bên cạnh đó số lượng biên chế ít gây khó khăn khơng nhỏ cho hoạt động văn hóa. Do vậy chính quyền địa phương cần sớm xem xét và giải quyết vấn đề này để tạo điều kiện cho ngành văn hóa thơng tin hoạt động có hiệu quả hơn, góp phần quan trọng vào việc giữ gìn bản sắc văn hố dân tộc Thái ở Điện Biên hiện nay.
Kết luận chương 2
Dân tộc Thái ở Việt Nam nói chung và ở Điện Biên nói riêng có đặc điểm chung là đều sinh sống ở rải miền núi Tây Bắc. Môi trường sinh sống chủ yếu gắn liền với thung lũng, sơng suối, rừng núi....
Văn hóa dân tộc Thái ở Điện Biên chủ yếu thể hiện trên một số lĩnh vực: Lĩnh vực văn hóa vật chất được thể hiện trong tổng thể như: kiến trúc nhà ở, trang phục, ẩm thực...
Lĩnh vực văn hóa tinh thần được thể hiện trong rất nhiều khía cạnh như các quan niệm về không gian sinh tồn, tập quán, phong tục, lễ hội và cả những độc đáo về văn học với những tác phẩm thơ ca, văn xuôi miêu tả về cuộc sống sinh động ngợi ca về lòng thủy chung; một nền nghệ thuật âm nhạc, hội họa, múa xịe có phần độc đáo của dân tộc Thái.
Hệ thống giá trị văn hóa vật chất và tinh thần đa dạng của đồng bào dân tộc Thái đã tạo ra một bản sắc rất riêng và phong phú góp phần hình thành kho tàng đồ sộ của văn hóa Việt Nam. Vì vậy, những giải pháp được xây dựng là phương thức nhằm bảo vệ và phát huy những giá trị văn hóa của dân tộc Thái trong cơng cuộc kiến thiết đất nước trong giai đoạn hiện nay.
KẾT LUẬN
Văn hố là một hình thái ý thức xã hội có tính kế thừa và tính bền vững, nó ln tồn tại trong dòng chảy của vận động, phát triển của lịch sử xã hội. Bản sắc văn hóa là một tiêu chí để khẳng định sự tồn tại của một dân tộc, giữ gìn bản sắc là cách thức cơ bản để các dân tộc khơng tự đánh mất mình. Nghiên cứu văn hóa, đời sống văn hóa của các dân tộc là q trình khái qt tồn bộ những sáng tạo của các dân tộc trong lịch sử xã hội. Qua đó để tìm ra những đặc sắc, tinh túy trong hệ thống giá trị truyền thống văn hóa, để tơn vinh, phát huy lên tầm cao mới để không ngừng phục vụ tốt hơn cho cuộc sống các thế hệ hôm nay và mai sau.
Xã hội nhận thức một cách sâu sắc rằng, sự bảo tồn bản sắc văn hoá của mỗi dân tộc, sẽ là hành trang không thể thiếu để con người bước vào thiên niên kỷ mới. Để quá trình hội nhập phát triển bền vững, hội nhập mà khơng đánh mất mình thì vấn đề giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá dân tộc là một trong những yêu cầu vừa tự nhiên, vừa cấp thiết nhằm đáp ứng nhu cầu chính đáng trong đời sống tinh thần của nhân dân, đồng thời đây cũng là yêu cầu của cộng đồng thế giới muốn tìm hiểu nền văn hố, con người Việt Nam.
Đối với dân tộc Thái ở Điện Biên, là một dân tộc có khơng gian cư trú và đặc trưng riêng về phương thức sống, người Thái đã xây dựng cho mình một nền văn hóa đậm đà bản sắc mà khơng lặp lại ở bất kỳ một dân tộc nào, sự độc đáo thể hiện ở nội dung giàu tính nhân văn, nhân đạo, theo phong cách riêng. Việc giữ gìn và phát huy các giá trị văn hóa của dân tộc Thái ngày càng trở nên đặc biệt cần thiết trong điều kiện hiện nay. C ác cấp uỷ Đảng - Chính quyền tỉnh Điện Biên đã có những chính sách kinh tế, chính trị, xã hội đúng đắn, phù hợp với điều kiện cụ thể từng địa phương nhằm hướng dẫn, động viên nhân dân, khơi dậy lòng tự hào dân tộc để họ
tự giác bảo vệ và phát huy những giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc. Nâng cao ý thức của bà con về vấn đề gìn giữ và phát huy những nét văn hóa độc đáo của dân tộc mình.
Sự phát triển của thời đại địi hỏi văn hóa mỗi dân tộc phải được đa dạng hóa do vậy các giá trị văn hóa dân tộc Thái ở Điện Biên cần phải được sáng tạo khơng ngừng. Chỉ có như vậy việc phát huy truyền thống dân tộc sẽ khơng mâu thuẫn với chiều hướng hịa nhập trong đời sống văn hóa các dân tộc, nhằm xây dựng phát triển một nền văn hóa Việt Nam "tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc" vì mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh’’