PHẦN I : ĐẶT VẤN ĐỀ
PHẦN II : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
1.1. Việc làm và thu nhập cho lao động phụ nữ nông thôn
1.1.4 Những yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của lao động nữ
1.1.4.1 Nghề nghiệp và việc làm
Nghề nghiệp và việc làm có ảnh hưởng lớn nhất đến thu nhập của người lao động. Với mỗi nghề, mỗi cơng việc mà lại có những tính chất, những đặc thù cơng việc
TRƯỜ NG ĐẠ I HỌ C KINH TẾ HU Ế
và mức độ ảnh hưởng là khác nhau. Ứng với nó là mức đãi ngộ hay tiền lương dành cho mỗi nghề, mỗi công việc là không giống nhau. Đối với những công việc, nghề bán thời gian, không yêu cầu quá cao về trình độ hoặc mức độ độc hại trong cơng việc là khơng lớn thì mức tiền lương và sự đãi ngộ sẽ thấp hơn so với những cơng việc những nghề địi hỏi sự chun sâu, trình độ cao hay môi trường làm việc độc hại tốn nhiều sức lực và trí tuệ.
1.1.4.2 Vấn đề về giới
Vấn đề về giới ln là vấn đề hết sức nóng bỏng hiện nay. Khi mà tư tưởng trọng nam khinh nữ vẫn tồn tại thì đi cùng với nó là một loạt các hệ lụy, một trong số đó là bất bình đẳng trong thu nhập. Trong cùng một ngành nghề, cùng một công việc mức lương hay thu nhập của phụ nữ luôn thấp hơn so với nam giới. Mặc dù nữ giới cũng có thời gian làm việc và thành quả lao động tương đương với nam giới.
1.1.4.3 Trình độ
Trình độ ở đây có thể kể đến trình độ văn hóa và trình độ chun mơn.
Trình độ văn hố: là sự hiểu biết cơ bản của người lao động về tự nhiên và xã hội. Trình độ văn hố tạo ra khả năng tư duy và sáng tạo cao. Người có trình độ văn hóa sẽ có khả năng tiếp thu và vận dụng một cách nhanh chóng những tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, đồng thời trong q trình làm việc họ khơng những vận dụng chính xác mà cịn linh hoạt và sáng tạo các công cụ sản xuất để tạo ra hiệu quả làm việc cao nhất.
Trình độ chun mơn:là sự hiểu biết khả năng thực hành về chun mơn nào đó, có khả năng chỉ đạo quản lý một công việc thuộc một chuyên môn nhất định. Sự hiểu biết về chuyên môn càng sâu, các kỹ năng, kỹ xảo nghề càng thành thạo bao nhiêu thì thời gian hao phí của lao động càng được rút ngắn từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động.
Trình độ văn hố và trình độ chun mơn có ảnh hưởng lớn đối với năng suất lao động của con người. Trình độ văn hố tạo khả năng tiếp thu và vận dụng một cách nhanh chóng những tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Còn sự hiểu biết về chuyên môn càng sâu, các kỹ năng, kỹ sảo nghề càng thành thạo bao nhiêu thì thời gian hao phí của lao động càng được rút ngắn từ đó góp phần nâng cao năng
TRƯỜ NG ĐẠ I HỌ C KINH TẾ HU Ế
suất. Trình độ văn hố và chuyên môn của người lao động không chỉ giúp cho người lao động thực hiện cơng việc nhanh mà góp phần nâng cao chất lượng thực hiện công việc. Điều này sẽ khiến vai trị của người lao động trong cơng việc được nâng lên và ứng với nó sẽ là mức đãi ngộ cao hơn hay mức thu nhập lớn hơn và ngược lại.
1.1.4.4 Độ tuổi
Độ tuổi cũng là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của lao động nữ. Tùy vào tính chất, đặc thù cơng việc mà u cầu một độ tuổi nhất định và có mức đãi ngộ nhất định. Nói cách khác độ tuổi sẽ quyết định đến khả năng có việc làm và mức lương được hưởng từ cơng việc đó. Theo Bộ Luật lao động thì tuổi lao động là từ 15 – đến 55 tuổi đối với nữ và từ 15 đến 60 tuổi đối với nam, dĩ nhiên điều này sẽ có ảnh hưởng khơng nhỏ tới thu nhập của người lao động.
1.1.4.5 Các chính sách của Nhà nước
Thu nhập của lao động, nhất là lao động nữ chịu nhiều ảnh hưởng từ chính sách của Nhà nước. Dựa vào những biến động và phát triển của nền kinh tế mà Nhà nước sẽ có những điều chỉnh nhất định về mức lương tối thiểu dành cho cơng việc của người lao động.
Theo Luật Lao động thì: Lương tối thiểu là một mức lương thấp nhất theo quy định của Luật lao động do Quốc hội Việt Nam ban hành. Đó là số tiền trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong xã hội với điều kiện làm việc và cường độ lao động bình thường, lao động chưa qua đào tạo nghề. Số tiền đó đủ để người lao động tái sản xuất giản đơn sức lao động, đóng bảo hiểm tuổi già và ni con. Mức lương tối thiểu này được dùng làm cơ sở để tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật. Từ ngày 1 tháng 7 năm 2017, mức lương tối thiểu là 1.300.000 đồng/tháng.
Từ những yếu tố ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập đến lao động nữ có thể thấy việc làm và thu nhập có mối liên quan chặt chẽ đến nhau. Việc làm sẽ quyết định đến thu nhập và thu nhập sẽ có tác động ngược lại đến sự ra quyết định trong việc lựa chọn công việc. Thiếu đi việc làm hoặc thu nhập sẽ ảnh hưởng rất lớn đến đời sống của người lao động và nhất là với lao động nữ.
TRƯỜ NG ĐẠ I HỌ C KINH TẾ HU Ế