BẢNG TỔNG HỢP CHI TIẾT VẬT LIỆU NHẬP – XUẤT– TỒN
2.2.1.2. Kế toán chi phí nhân cơng trực tiếp
2.2.1.2.1 Nội dung
Chi phí nhân cơng trực tiếp gồm tiền lương, phụ cấp của nhân công trực tiếp tham gia công tác thi công xây dựng và lắp thiết bị cụ thể gồm: tiền lương của công nhân trực tiếp thi công xây lắp kể cả cơng nhân phụ. Cơng nhân chính như: cơng nhân mộc, cơng nhân nề, công nhân xây, công nhân uốn sắt, công nhân trộn bê tông..., công nhân phụ như: công nhân khn vác máy móc thi cơng, tháo dỡ ván khn đà giáo, lau chùi thiết bị trước khi lắp đặt, cạo rỉ thép, nhúng gạch ...; các khoản phụ cấp theo lương như phụ cấp làm đêm, thêm giờ, phụ cấp trách nhiệm, chức vụ, phụ cấp công trường, phụ cấp khu vực, phụ cấp nóng độc hại ...; lương phụ của công nhân trực tiếp tham gia công tác thi công xây dựng; ngồi ra cịn gồm khoản phải trả cho lao động thuê ngoài theo từng loại cơng việc. Chi phí nhân cơng trực tiếp khơng gồm tiền lương của cơng nhân khi vận chuyển vật liệu ngồi cự ly công trường, lương nhân viên thu mua bảo quản bốc dỡ vật liệu trước khi đến công trường, lương công nhân tát nước vét bùn khi công trường gặp mưa hay mạch nước ngầm và tiền lương của các bộ phận khác như sản xuất phụ, xây lắp phụ, nhân viên bảo vệ, quản lý...
Hình thức trả lương Công ty áp dụng hai hình thức trả lương là lương theo
thời gian (bộ phận lao động gián tiếp) và lương khoán (với bộ phận lao động trực tiếp). Căn cứ vào số lượng công việc, ngày làm việc, ngày công, giờ công và tiêu chuẩn thang lương theo cấp bậc của Nhà nước quy định để thanh tốn lương.
Hình thức trả lương khốn: Cơng ty trả lương theo khối lượng cơng việc hồn
thành và đảm bảo yêu cầu chất lượng, kỹ thuật áp dụng cho đội thi công, cho công nhân trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất.