1 .Tính cấp thiết của đề tài
6. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp
2.2.3 Hiệu quả phát triển thương mại sản phẩm hệ thống website web4steps
a. Về tỷ suất lợi nhuận:
Bảng 2.7: Tỷ suất lợi nhuận sản phẩm web4s của công ty giai đoạn 2015 - 2017
ĐVT: %
Chỉ Tiêu 2015 2016 2017
Lợi nhuận/Doanh thu 14,07 15 15,98
Lợi Nhuận/Chi Phí 16,37 17,65 19,02
Nguồn: Phòng Kế tốn cơng ty Tỷ suất LN/DT của sản phẩm web4s tăng trong giai đoạn này, đây là một dấu hiệu tốt cho thấu hiệu quả trong phát triển thương mại sản phẩm này. Cụ thể năm 2016 là 15% tăng 0,93% so với năm 2015 là 14,07%. Năm 2017 tiếp tục tăng 0,98% so với 2016, đạt 15,98%. Có thể thấy được những nỗ lực của công ty trong việc phát triển thương mại sản phẩm web4s. Xét về chỉ tiêu LN/CP cũng tương tự như đối với tỷ suất LN/DT, tỷ suất LN/CP tăng qua các năm. Năm 2015 tỷ lệ này là 16,377% đến năm 2010 tăng lên là 17,65% và năm 2017 tỷ lệ này tăng cao lên 19,02%, Từ đó có thể thấy được hiệu quả thương mại của cơng ty trong việc kinh doanh sản phẩm. Đó là dấu hiệu tốt cho việc mở rộng thêm quy mô thương mại sản phẩm web4s, nỗ lực đưa sản phẩm
trở thành một sản phẩm tiềm năng có thế mạnh của cơng ty trên thị trường. Việc phấn đấu tăng lợi nhuận và tỷ suất lợi nhuận là nhiệm vụ thường xuyên của doanh nghiệp. Để nâng cao hiệu quả phát triển thương mại sản phẩm web4s, Nhân Hịa cần phấn đấu giảm chi phí hoạt động kinh doanh, hạ giá thành sản phẩm hoặc tăng thêm sản lượng và nâng cao chất lượng sản phẩm.
b. Hiệu quả sử dụng lao động:
Theo số liệu thống kê từ phòng nhân sự, số lao động hoạt động kinh doanh bên mảng web4s của công ty trong các năm 2015, 2016, 2017 lần lượt là 40, 42 và 45 lao động trong tổng gần 90 nhân viên của công ty năm 2017. Để đánhgiá hiệu quả sử dụng nhân lực ở sản phẩm web4s của Cơng ty TNHH Phần mềm Nhân Hịa, ta nghiên cứu các chỉ tiêu: Doanh thu bình quân một lao động và mức sinh lời của một lao động (lợi nhuận bình quân của một lao động).
ĐVT: Triệu đồng 2015 2016 2017 0 50 100 150 200 250 300 350 289.85 313.14 332.29 40.58 46.89 53.11 DTBQ LNBQ
Biểu đồ 2.3: DTBQ và LNBQ một lao động sản phẩm web4s của công ty giai đoạn 2015 – 2017
Nguồn: Phịng Kế tốn cơng ty
DTBQ và LNBQ của một lao động của sản phẩm web4s đều tăng dần qua các năm. Đây là một dấu hiệu tích cực, phản ánh sự phát triển có hiệu quả. Năm 2015, DTBQ một lao động là 289,85 triệu đồng/người/năm, năm 2016 tăng lên 313,14 triệu đồng/người/năm và vào năm 2017 thì con số dó là 332,29 triệu đồng/người/năm. Về mức sinh lời của một lao động trong một năm cũng có sự gia tăng ổn định theo chiều tăng doanh thu. Năm 2015, LNBQ một lao động là 40,58 triệu đồng/năm thì năm 2016 tăng lên là 46,89 triệu đồng/năm. Vào năm 2017, con số lúc này là 53,11 triệu đồng/năm. Qua những con số trên, có thể thấy cơng ty đang sử dụng lao động hiệu quả
trong việc kinh doanh web4s.