Tuyển dụng bác sỹ tại các bệnh viện công lập trên địa bàn

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ TMU) chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh nghệ an (Trang 60 - 61)

tỉnh Nghệ An năm 2020

STT Tên Bệnh viện Nhu cầu

tuyển Số hồ Số tham gia thi Trúng tuyển

1 Bệnh viện đa khoa Quỳnh Lưu 10 12 10 10

2 Bệnh viện Tâm thần 10 6 4 4

3 Bệnh viện đa khoa Tây Nam 11 8 8 8

4 Bệnh viện đa khoa Diễn Châu 15 10 7 7

5 Bệnh viện mắt 6 12 9 5

6 Bệnh viện da liễu 8 10 10 8

7 Bệnh viện đa khoa Đô Lương 7 6 6 4

8 Bệnh viện Lao và bệnh phổi 15 18 13 13

9 Bệnh viện đa khoa Yên Thành 12 8 7 6

10 Bệnh viện nội tiết 10 7 6 2

11 Bệnh viện chấn thương chỉnh hình 10 7 5 4

Tổng 114 104 85 71

Qua bảng trên nhận thấy số lượng bác sỹ theo nhu cầu tuyển dụng năm 2020 của 11 bệnh viện là 114 người nhưng chỉ tuyển dụng được 71 bác sỹ chỉ đạt 62,3% so với nhu cầu tuyển dụng, một số bệnh viện chuyên khoa đặc thù mặc dù nhu cầu tuyển dụng rất cao nhưng số lượng hồ sơ dự tuyển và tham gia thi tuyển rất thấp, số trúng tuyển thấp như Bệnh viện tâm thần nhu cầu tuyển 10 bác sỹ nhưng chỉ có 6 hồ sơ tuyển dụng và trúng tuyển 4 người, Bệnh viện nội tiết nhu cầu tuyển 10 bác sỹ nhưng chỉ tham gia thi tuyển 6 người và trúng tuyển 2 người. Do hầu hết các bác sỹ ra trường đều học bác sỹ đa khoa, việc về công tác tại các bệnh viện chuyên khoa hầu như phải đào tạo lại, trong điều kiện cạnh tranh giữa các đơn vị y tế, việc thu hút bác sỹ về công tác tại các đơn vị đa khoa, chuyên khoa rộng có nhiều bệnh nhân và các

đơn vị có chế độ đãi ngộ tốt là yếu tố cơ bản để các bác sỹ trẻ lựa chọn khi tuyển dụng về các bệnh viện công lập, ngồi ra quy trình tuyển dụng đối với các đơn vị hành chính sự nghiệp có thời gian kéo dài nên trong thời gian này các bác sỹ có nhiều sự lựa chọn các đơn vị có chế độ đãi ngộ tốt hơn để tuyển dụng do đó hàng năm mặc dù nhu cầu tuyển dụng cao nhưng kết quả vẫn không đáp ứng được nhu cầu thiếu hụt bác sỹ có trình độ chun mơn về cơng tác, mặc dù đây là đối tượng sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm chuyên môn

Đối với đối tượng tuyển dụng dược sỹ đại học, do lượng sinh viên các trường đại học dược ra trường đông, tỷ lệ đào tạo lớn trong khi nhu cầu của các bệnh viện cần dược sỹ đại học khơng nhiều do đó hàng năm chỉ tiêu tuyển dụng dược sỹ gần như đáp ứng đủ nhu cầu tuyển dụng.

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ TMU) chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh nghệ an (Trang 60 - 61)