tỉnh Nghệ An năm 2020
STT Tên Bệnh viện Nhu cầu
tuyển Số hồ sơ Số tham gia thi Trúng tuyển
1 Bệnh viện đa khoa Quỳnh Lưu 1 1 1 1
2 Bệnh viện Tâm thần 2 4 1 1
3 Bệnh viện đa khoa Đô Lương 1 2 2 1
4 Bệnh viện Lao và bệnh phổi 1 1 1 1
5 Bệnh viện đa khoa Yên Thành 1 1 1 1
Tổng 6 9 6 5
Theo thống kê của ngành y tế năm 2020 có 5 bệnh viện cơng lập tuyển dụng vị trí dược sỹ đại học với tổng nhu cầu tuyển dụng là 6 vị trí và trúng
tuyển 5 vị trí, như vậy số lượng dược sỹ tuyển dụng về cơ bản đáp ứng đủ nhu cầu.
2.3.2 Thực trạng về chính sách đãi ngộ:
Chính sách tiền lương là một bộ phận đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội, liên quan trực tiếp đến các cân đối lớn của nền kinh tế, thị trường lao động và đời sống người hưởng lương, góp phần xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Từ năm 2010 đến nay nhà nước đã thực hiện tăng mức lương cơ sở từ 730.000 đồng/ tháng lên 1.490.000 đồng/ tháng đã từng bước cải thiện nâng cao đời sống của người lao động.
Đối với các Bệnh viện công lập việc chi trả tiền lương hiện tuân thủ theo quy định về mức lương tối thiểu và các phụ cấp của nhà nước đề ra với đặc thù công tác chuyên môn trong lĩnh vực y tế, đội ngũ bác sỹ hầu hết là những người lao động có trình độ chun mơn cao, đặc thù cơng việc u cầu trình độ học vấn và thời gian đào tạo kéo dài, nên khi ra trường vào làm việc trong các đơn vị cơng lập thì chính sách tiền lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, cịn mang nặng tính bình qn, khơng bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của cán bộ.