7. Kết cấu của khóa luận
3.2. Định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới
Để nâng cao chất lượng thông tin kế tốn, nhất là nâng cao cơng tác kế tốn bán hàng, trong thời gian tới ban giám đốc sẽ sát sao hơn, quan tâm nhiều hơn đến bộ phận kế tốn.
Trong ngắn hạn, cơng ty tăng cường chế độ đãi ngộ, đối với nhân viên kế tốn. Tăng lương, thưởng, cũng như tạo mơi trường thân thiện, cởi mở, vui vẻ, năng động, tăng năng suất là việc. Môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ ảnh hưởng rất lớn đến tinh thần, năng suất làm việc của nhân viên, nhất là nhân viên kế tốn. Với tính chất cơng việc gắn liền với sổ sách, chứng từ, và màn hình máy tính, cơng việc kế tốn rất dễ gây nhàm chán. Khơng chỉ vậy, đến mùa quyết toán, kế toán phải chịu áp lực nhiều lần so với ngày bình thường, áp lực về mặt chứng từ, số liệu, áp lực về mặt thời gian. Vì vậy nếu ban giám đốc quan tâm hơn đến kế tốn, có lương thưởng hợp lý sẽ giúp nhân viên kế toán làm việc năng suất hơn. Phía cơng ty cũng khơng cần lo lắng kế tốn cũ nhảy việc, kế tốn mới khơng hiểu biết, thành thạo các đặc điểm hoạt động của công ty.
Trong dài hạn, công ty sẽ nâng cao chất lượng đội ngũ kế toán bằng cách cho các nhân viên đi bồi dưỡng nghiệp vụ, tuyển dụng nhân viên có trình độ chun mơn cao để tránh những sai sót khơng nên có trong cơng tác kế tốn. Kế tốn cần phải thường xuyên cập nhật những thông tư, nghị quyết, nghị định mới. Theo thông tư 292/2016/TT – BTC: “Thời gian cập nhật kiến thức tối thiểu 40 giờ trong năm trước liền kề năm đăng ký hành nghề dịch vụ kế tốn…”; “Người khơng hành nghề dịch vụ kế toán trong thời gian từ 24 tháng liên tục trở lên tính đến thời điểm đăng ký phải có tối thiểu 80 giờ cập nhật kiến thức trong hai năm trước liền kề năm đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán…”; “Số giờ cập nhật kiến thức hàng năm của kế tốn viên được tính cộng dồn, từ ngày 16/8 của năm trước đến 15/8 của năm sau.” Như vậy có thể thấy tầm quan trọng của việc cập nhật kiến thức cho kế tốn. Kế tốn có thể tham gia các lớp học, nghiên cứu qua các kênh mạng uy tín, hay học hỏi từ những người hiểu biết xung quanh. Giám đốc công ty cần hỗ trợ, tạo mọi điều kiện giúp cho kế tốn nâng cao trình độ hiểu biết, nắm chắc các quy định liên quan đến
66