Cơ cấu lao động
Chỉ tiêu Số lượng Tỉ lệ (%)
1. Phân loại theo giới tính 487 100
+ Nam 258 53
+ Nữ 229 47
2. Phân loại theo trình độ 487 100
+ Trung cấp, sơ cấp 267 55
+ Cao đẳng 16 3
+ Đại học 204 42
3. Phân loại theo chức năng 487 100
+ Trực tiếp 297 61
+ Gián tiếp 190 39
4. Phân loại theo độ tuổi 487 100
+ 20-40 294 60
+ 40-60 193 40
(Nguồn: Phịng Tổ chức – Hành chính)
Qua bảng trên ta thấy, hầu hết CBCNV của công ty phần lớn là lao động có trình độ chun mơn cao, dầy dặn kinh nghiệm đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh. Công ty luôn quan tâm chú trọng công tác đào tạo nâng cao năng lực cán bộ, trình độ tay nghề cho cơng nhân. Hàng năm Công ty thường xuyên mở các lớp đào tạo, mời chuyên gia giáo viên từ nước ngoài về giảng dạy cho CBCNV nâng cao nhận thức chuyên môn, đào tạo dạy nghề cho cơng nhân, nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, đáp ứng các yêu cầu sản xuất kinh doanh của cơng ty. Tỉ lệ giới tính nam ln nhiều hơn giới tính nữ, (nam chiếm 53%, nữ 47%), chênh lệch 6%, với đặc thù cơng việc ln địi hỏi cơng nhân trong nhà máy, xưởng, vườn ươm, đòi hỏi kỹ thuật và kỹ năng nhiều hơn thì tỉ lệ giới tính này khá phù hợp với đặc thù công việc của
công ty. Lao động của công ty chiếm chủ yếu là trình độ sơ cấp và trung cấp vì hầu hết cơng nhân trong xưởng là cơng nhân vừa tốt nghiệp THPT hoặc học nghề (chiếm 55% lao động của công ty). Chiếm lao động số đơng cịn lại là lao động trình độ Đại học (42%) là lao động cơng nhân viên trong văn phịng cơng ty; cịn lại lao động trình độ cao đẳng chỉ chiếm 3%. Với cơ cấu lao động này, giúp cho đội ngũ lao động trong cơng ty có trình độ tay nghề cao, phục vụ nhu cầu lao động sản xuất trong công ty phát triển hơn. Cơ cấu lao động theo độ tuổi cũng có sự chênh lệch nhưng khơng lớn, lao động hầu như trong công ty là lao động trẻ (chiếm 60% tổng số lao động), ngoài ra các lao động ngoài 40 tuổi hầu như là lao động có trình độ, tay nghề và kinh nghiệm lâu năm trong công ty (chiếm 40% tổng số lao động).
3.1.2.2 Khái quát về vốn của doanh nghiệp
Công ty thành lập Vốn điều lệ của công ty tại thời điểm chuyển đổi: 21.028.430.607. Từ thời điểm thành lập đến nay, tổng tài sản của công ty không ngừng phát triển và tăng lên. Tính đến thời điểm hiện tại 31/12/2014, tổng vốn của công ty tăng 28,6 % so với năm 2013. Có thể thấy tổng vốn của cơng ty tăng lên đáng kể so với nguồn vốn ban đầu.
Ngồi nguồn vốn sẵn có, cơng ty vẫn phải vay mượn ngân hàng nhằm thực hiện mục tiêu mở rộng sản xuất và kinh doanh trong tương lai. Thời gian dự tính hồn vốn ngân hàng sẽ được thực hiện trong năm 2018.