Muốn quản lý hoạt động bồi dưỡng nghiệp vụ cơng tác Đồn cho đội ngũ CB Đoàn chuyên trách huyện Hải Hậu có hiệu quả tốt thì phải biết vận dụng linh hoạt các biện pháp trên trong từng tình huống và điều kiện cụ thể, phải phối hợp các biện pháp chứ không sử dụng một hay một số biện pháp nào đó. Cần phải sử dụng đồng bộ cả 7 biện pháp quản lý cơng tác bồi dưỡng cho CB Đồn chun trách: Mối quan hệ giữa 7 nhóm biện pháp này có thể biểu thị bằng sơ đồ:
Sơ đồ 3.1. Biểu thị mối quan hệ giữa 7 nhóm biện pháp
Bảy biện pháp trên có mối quan hệ mật thiết, gắn bó hữu cơ, thúc đẩy nhau và hỗ trợ nhau, tạo thành một hệ thống hoàn chỉnh. Nếu thực hiện biện pháp này mà khơng thực hiện biện pháp kia thì chẳng những khơng đạt hiệu quả của quá trình quản lý hoạt động BD nghiệp vụ cho CB Đoàn chuyên trách toàn huyện như mong muốn mà ngay cả nhóm biện pháp đó cũng gặp khó khăn khi thực hiện. Trong từng thời điểm và điều kiện cụ thể mà mỗi nhóm biện pháp thể hiện ưu nhược điểm khác nhau. Nếu thiếu sự vận dụng phối hợp một cách linh hoạt, hợp lý, đồng bộ các nhóm biện pháp thì sẽ phát huy ưu điểm, khắc phục nhược điểm năng cao hiệu quả quản lý hoạt động bồi dưỡng cho CB đoàn chuyên trách, yếu tố chủ đạo quyết định đến việc nâng cao chất lượng đội ngũ CB Đoàn chuyên trách toàn huyện.
Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của các hoạt động BD Quản lý giảng viên các lớp BD và phối hợp các lực lượng tham gia
hoạt động BD Quản lý công tác xây dựng nội dung chương trình bồi dưỡng các đối tượng CB Đồn chun trách có trình độ khác nhau Quản lý việc đổi mới hình thức tổ chức hoạt động BD Quản lý việc đổi mới công tác kiểm tra đánh giá kết quả bồi dưỡng
Quản lý điều kiện vật chất đảm bảo cho hoạt động bồi dưỡng có hiệu
quả
Đánh giá hiệu quả bồi dưỡng và xác định nhu cầu bồi dưỡng tiếp