- Giá thành thực tế là giá thành sản phẩm được tính trên cơ sở số liệu chi phí sản
B. TSCĐ và đầu tư TC dài hạn 12 904 506 15 238
PHẦN III: ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP
DOANH NGHIỆP
DOANH NGHIỆP
a. Hoạt động marketing
Trong những năm qua doanh thu tiêu thụ của sản phẩm của công ty tăng, khối lượng hàng tồn kho giảm là do doanh nghiệp giữ được mối quan hệ làm ăn lâu dài với các đối tác truyền thống. Việc tìm kiếm khách hàng mới đã được thực hiện nhưng chưa thực sự đem lại kết quả, doanh thu đem lại vẫn chủ yếu là những khách hàng lâu năm.
Do quy mô sản xuất kinh doanh nhỏ nên công tác Marketing tại doanh nghiệp chưa được quan tâm nhiều, không được tổ chức một cách hệ thống, khơng có một chiến lược Marketing để định hướng, chính sách sản phẩm chưa hồn chỉnh, hệ thống phân phối cịn hạn hẹp. Cơng ty cần chú ý hơn đến việc quảng bá hình ảnh của cơng ty trên thị trường để tăng lượng khách hàng cho doanh nghiệp.
Công ty cần tiếp tục thực hiện tốt các chính sách về giá để tăng số lượng hàng hóa bán ra như: chiết khấu, giảm giá,khuyến mãi…
Bên cạnh đó, cơng ty nên chú ý tới các hoạt động của cộng đồng. Việc tài trợ cho các hoạt động chung của cộng đồng cũng là một hình thức quảng cáo hữu hiệu giúp cho sản phẩm của doanh nghiệp có được sự quan tâm của khách hàng.
b. Tình hình lao động, tiền lương
Năm 2013 lao động của doanh nghiệp có tăng lên so với năm 2012. Số lượng lao động năm 2013 tăng không quá nhiều (tăng 23 lao động) nên dường như cơ cấu lao động trong cơng ty vẫn ổn định. Bên cạnh đó bằng hình thức trả lương và các chính sách phúc lợi, chính sách thưởng phạt của doanh nghiệp đã đảm bảo quyền lợi cho người lao động, tạo cảm giác an tồn trong cơng việc, khích lệ đội ngũ lao động làm việc có hiệu quả nâng cao năng suất lao động, được thể hiện qua năng suất lao động qua 2 năm tăng dần, giữ được chân những thành viên, cơng nhân có tay nghề, kinh nghiệm tốt.
Tuy nhiên, Công ty cần chú ý hơn tới đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho bộ phận kỹ thuật để nâng cao chất lượng sản phẩm. Bên cạnh đó nên tổ chức các cuộc thi sáng tạo để khai thác nguồn nhân tài từ chính nội bộ doanh nghiệp và qua đó khích lệ tinh thần làm việc của đội ngũ nhân công.