Biện phỏp 9: Tổ chức cỏc hỡnh thức sinh hoạt cõu lạc bộ để trao đổi chuyờn mụn nghiệp vụ cho CTVTT

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) biện pháp xây dựng đội ngũ cộng tác viên thanh tra chuyên môn trung học cơ sở huyện xuân trường tỉnh nam định trong giai đoạn hiện nay (Trang 88 - 89)

15 Đó từng kinh qua cụng tỏc quản lý từ tổ trưởng chuyờn mụn

3.3.9. Biện phỏp 9: Tổ chức cỏc hỡnh thức sinh hoạt cõu lạc bộ để trao đổi chuyờn mụn nghiệp vụ cho CTVTT

chuyờn mụn nghiệp vụ cho CTVTT

3.3.9.1. Mục tiờu của biện phỏp

Hỡnh thành một tổ chức để CTVTT trao đổi kinh nghiệm, học tập lẫn nhau về cỏc nội dung cú liờn quan đến cụng tỏc thanh tra. Huy động sức mạnh và trớ tuệ của tập thể để phỏt huy những sỏng kiến, cải tiến lề lối làm việc, thống nhất nội dung, phương phỏp đỏnh giỏ, kết luận đối với hoạt động thanh tra đơn vị, thanh tra hoạt động sư phạm của giỏo viờn. Giỳp CTVTT cú chỗ dựa về mặt tinh thần, động viờn nhau về mặt tỡnh cảm trong hoạt động và cụng tỏc.

87

3.3.9.2. Nội dung và cỏch thực hiện

- Hỡnh thành Ban chủ nhiệm cõu lạc bộ do CTVTT đứng ra tổ chức. - Xõy dựng Ban liờn lạc để nắm thụng tin về hoạt động thanh tra cũng như về cuộc sống của CTVTT; Kịp thời thăm hỏi, động viờn đối với những CTVTT gặp hoàn cảnh khú khăn, đau ốm; chia tay CTVTT đến tuổi nghỉ hưu, hoặc hết nhiệm kỳ cụng tỏc.

- Mỗi quý tổ chức sinh hoạt một lần, kinh phớ hoạt động do CTVTT đúng gúp; bằng cỏch mỗi năm học, mỗi CTVTT dành số tiền bồi dưỡng 02 bộ hồ sơ thanh tra hoạt động sư phạm của giỏo viờn.

- Tổ chức hỡnh thành cỏc nhúm CTVTT theo bộ mụn để trao đổi kinh nghiệm về giảng dạy, dự giờ, đỏnh giỏ, xếp loại đồng nghiệp trong quỏ trỡnh hoạt động thanh tra.

- Liờn hệ cỏc đơn vị trường học, tổ chức cho giỏo viờn dạy minh hoạ mời CTVTT cựng dự giờ để xõy dựng chuẩn đỏnh giỏ, xếp loại nhằm rỳt kinh nghiệm, đặc biệt là đối với cỏc bài dạy, tiết dạy khú.

- Tổ chức cỏc đoàn tham quan, học tập tại cỏc huyện bạn để học tập về kinh nghiệm thanh tra (Thanh tra Phũng chịu trỏch nhiệm liờn hệ với đơn vị bạn, cú thể tổ chức nhiều đoàn cựng một thời điểm).

- Theo định kỳ, thụng qua sinh hoạt cõu lạc bộ, biểu dương những CTVTT hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cú thể động viờn khen thưởng bằng những mún quà nhỏ mang ý nghĩa tinh thần được trớch từ kinh phớ của tập thể hoặc xin kinh phớ của ngành.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) biện pháp xây dựng đội ngũ cộng tác viên thanh tra chuyên môn trung học cơ sở huyện xuân trường tỉnh nam định trong giai đoạn hiện nay (Trang 88 - 89)