Bản nhận xét của chi ủy nơi cư trú 8 Biên bản tổng hợp lấy ý kiến giới thiệu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở của huyện an lão thành phố hải phòng trong giai đoạn hiện nay (Trang 127 - 128)

8. Biên bản tổng hợp lấy ý kiến giới thiệu 9. Bản kê khai tài sản

Phụ lục 3

CÁC BIỂU MẪU KHẢO SÁT

Mẫu số 1

(Dành cho cán bộ, giáo viên của 17 trường THCS trên địa bàn huyện; Cán bộ Phòng Giáo dục, Ban Tổ chức Huyện uỷ, Phòng Nội, Chi ủy, CBQL các trường THCS trên địa bàn huyện).

Để giúp cho công tác quản lý các trường THCS ngày càng tốt hơn, xin đồng chí cho biết ý kiến đánh giá của mình theo các tiêu chí về phầm chất và năng lực cần có của người CBQL trường THCS mà chúng tơi khái quát dưới đây:

Phiếu khảo sát đánh giá phẩm chất đạo đức, năng lực cán bộ quản lý các trường Trung học cơ sở huyện An Lão, thành phố Hải Phịng 1- Về phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp TT Phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp Tổng số phiếu Mức độ Tốt Khá TB Yếu 1

Yêu nước, u chủ nghĩa xã hội, vì lợi ích dân tộc; Gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng; hiểu biết và thực hiện đúng pháp luật, chế độ, chính sách, quy định của Nhà nước, các quy định của ngành, địa phương; Tích cực tham gia các hoạt động chính trị, xã hội; Có ý chí vượt khó khăn để hồn thành nhiệm vụ được giao; Có khả năng động viên, khích lệ giáo viên, cán bộ, nhân viên và học sinh hoàn thành tốt nhiệm vụ; được tập thể giáo viên, cán bộ, nhân viên tín nhiệm.

2

Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; Trung thực, tâm huyết với nghề nghiệp và có trách nhiệm trong quản lý nhà trường; Ngăn ngừa và kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực; Khơng lợi dụng chức vụ vì mục đích vụ lợi, đảm bảo dân chủ trong hoạt động nhà trường.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở của huyện an lão thành phố hải phòng trong giai đoạn hiện nay (Trang 127 - 128)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(136 trang)