2.1.3.1. Nguồn nhân lực của công ty
Bảng 2.2: Cơ cấu lao động trong công ty
Chỉ tiêu phân bổ lao động Số lượng (người) Tỷ lệ (%)
Tổng số lao động 616 100
Phân theo cơ cấu:
Tổng điều hành Chuyên viên quản trị Chuyên viên tác nghiệp
3 150 463 0,5 24,4 75,1 Phân theo trình độ:
Đại học và trên đại học Trung câp và Cao đẳng Phổ thông trung học 536 80 0 87 13 0
(Nguồn: báo cáo tổng hợp hàng năm của công ty XNK tổng hợp I)
Số cán bộ ban đầu của công ty chỉ bao gồm 50 người, trong đó đa số là cán bộ từ các công ty xuất nhập khẩu và chuyển khẩu bị chuyển sang, do đó số cán bộ có trình độ kinh doanh xuất nhập khẩu khơng nhiều. Năm 1992, cơng ty có 140 cán bộ công nhân viên, nhưng hiện nay tổng số cán bộ của công ty đã lên tới trên 600 người và bộ máy lao động đang dần được kiện toàn cho phù hợp với tình hình mới. Trong tổng số trên 600 cán bộ thì có khoảng 90% là có trình độ đại học. Điều này cho thây đội ngũ lao động của công ty ngày càng đảm bảo về chât lượng đáp ứng được u cầu của tình hình mới. Có được kết quả như vậy là do công ty rât chú trọng công tác tuyển dụng đầu vào, luôn quan tâm đến việc bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ và ngoại ngữ cho tồn thể công nhân viên như gửi cán bộ đi đào tạo chính trị cao câp, tiếng Anh nâng cao, đại học tại chức, văn bằng 2. Bên cạnh đó cơng ty cịn thực hiện chế độ tăng lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo đúng quy định của nhà nước nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho họ yên tâm cơng tác, phân khởi hồn thành tốt cơng việc được giao và đem lại kết quả cao cho hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu của công ty.
2.1.3.2. Cơ sở vật chât kỹ thuật
Có thể nói cơng ty XNK tổng hợp I có hệ thống cơ sở vật chât kỹ thuật tương đối hoàn chỉnh đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh của mình.Cơ sở kinh doanh chính và trụ sở được đặt tại số 46 Ngô Quyền, Hà Nội – ngay trung tâm thành phố thuận tiện cho việc giao dịch và trao đổi. Hiện công ty trang bị gần như đầy đủ các phương tiện phục vụ cho sản xuất kinh doanh và trang thiết bị văn phịng, tạo điều kiện cho cán bộ cơng nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hệ thống thông tin gồm các máy điện thoại, máy fax, máy vi tính được trang bị đến tât cả các phịng ban trong cơng ty.
Cơng ty đã xây dựng và đưa vào sử dụng hơn 20.000m2 nhà xưởng để đầu tư sản xuất hàng may mặc xuất khẩu tại Hái Phòng, xây dựng và cho thuê khu văn phòng 18 tầng tại 53 Quang Trung – Hà Nội với diện tích khai thác trên 10.000m2, cho th thơ dài hạn tịa nhà 8 tầng tại số 7 Triệu Việt Vương – Hà Nội, cái tạo kho Tương Mai thành kho mới khang trang an toàn, đủ điều kiện bảo quản các mặt hàng có giá trị cao. Cơng ty cũng đã hồn thành và đưa vào khai thác 2 khu kho tại Khánh Hòa (Đà Nẵng) và Liên Phương (Hà Tây) với tổng diện tích kho/mặt bằng khn viên 5.600m2 kho/ 27.000m2 đât sử dụng.
2.1.3.3. Nguồn vốn và cơ cấu vốn của công ty
Vào những năm thành lập nguồn vốn của công ty là vốn của Nhà nước với 913.179 đồng. Trong q trình phát triển cơng ty đã chủ động xin phép tự kinh doanh hàng nhập khẩu thu ngoại tệ thông qua lập và kinh doanh “Quỹ hàng hóa” để tạo thêm vốn. Đồng thời với việc phát triển vốn, cơng ty có ý thức bảo tồn vốn, lây gốc ngoại tệ làm cơ sở tính tốn, hạch toán nội bộ để tránh rủi ro do biến động tỷ giá. Do đó đến 12/1992, cơng ty đã có tổng số vốn chủ sở hữu khoảng 18 tỷ đồng. Và bằng chính nỗ lực, khả năng của mình đến nay cơng ty đã có:
Tổng vốn kinh doanh: 51.310.608.306 VNĐ Ngân sách nhà nước câp: 22.106..836 VNĐ Công ty tự huy động vốn: 26.204.507.227 VNĐ Các quỹ:
Quỹ phát triển kinh doanh: 5.071.530.150 VNĐ Quỹ dự trữ: 253.531.181 VNĐ
Quỹ phúc lợi khen thưởng: 1.420.036.234 VNĐ Quỹ trợ câp thât nghiệp: 126.675.591 VNĐ
Năm 2006, công ty đang hoạt động và đăng ký vốn điều lệ ở mức 70 tỷ đồng, trong đó tỷ lệ vốn Nhà nước là 43,25%, vốn cổ đông khác 36,75%, quỹ Vinacapital 20%. Trong hoạt động kinh doanh công ty đã sử dụng nguồn vốn vay của các tổ chức tín dụng với tỷ lệ khá lớn. Do vậy, cơng ty đã nhanh chóng cơ cấu lại nguồn vốn kinh doanh theo hướng giảm tỷ lệ vốn vay từ các tổ chức tín dụng và tăng tỷ lệ vốn huy động từ các nguồn khác – nhât là từ các cổ đơng, dưới hình thức phát hành thêm cổ phần hoặc trái phiếu chuyển đổi.