Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn của Quỹ quốc gia về việc làm là tạo nhiều việc làm cho ngời lao động
Bảo đảm việc làm cho dân là mục tiêu xã hội hàng đầu của chơng trình phát triển kinh tế-xã hội của đất nớc. Giải quyết việc làm, đảm bảo cho mọi ngời có khả năng lao động, có nhu cầu làm việc có cơ hội có việc làm, đặc biệt đối với ngời yếu thế, ngời tàn tật, là trách nhiệm của mọi ngời, mọi ngành, mọi cấp của Nhà nớc và của toàn xã hội. Nhà nớc sử dụng Quỹ quốc gia về việc làm nh một công cụ tài chính quan trọng, không thể thiếu đợc trong hệ thống các chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế-xã hội để tác động trực tiếp tới lĩnh vực giải quyết việc làm. Sử dụng nguồn vốn này có hiệu quả chính
là không ngừng tăng khả năng cơ hội tạo việc làm cho ngời lao động. Đó vừa là mục tiêu, vừa là biện pháp quan trọng nhất nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn của Quỹ. Quán triệt quan điểm trên đòi hỏi phải xác định rõ phơng hớng hoạt động, bao gồm sự phối hợp giữa các lực lợng điều phối, xác định rõ đối tợng cho vay, đối tợng đầu t vốn, tăng cờng kiểm tra, giám sát để hoạt động của Quỹ theo đúng các mục tiêu đã xác định. Cần có sự đầu t u tiên vào những ngành, lĩnh vực thu hút nhiều lao động, chóng hoàn vốn tạo điều kiện giải quyết nhiều việc làm cho ngời lao động.
Mục tiêu giải quyết việc làm phải đợc cụ thể hoá thành chỉ tiêu tạo chỗ làm việc mới trong kế hoạch Nhà nớc hằng năm và 5 năm, trong các Chơng trình, dự án của các cấp các ngành, các tổ chức xã hội và đơn vị cơ sở. Trong đó, phải khai thác mọi tiềm năng để đảm bảo những điều kiện tơng xứng nhằm thực hiện các mục tiêu đã đợc xác định. Quỹ quốc gia về việc làm xây dựng kế hoạch nguồn vốn cho vay gắn với kế hoạch chỉ tiêu tạo việc làm. Đây là 2 chỉ tiêu quan trọng nhất trong việc thực hiện quỹ. Chỉ tiêu nguồn vốn chỉ chiếm 1,5% tổng nguồn vốn toàn xã hội, chỉ tiêu tạo việc làm chiếm từ 25- 30% tổng số chỗ làm việc mới đợc tạo ra hằng năm.