f. Phòng thị trường
2.1.5 Thành tựu của công ty
Công ty TNHH Vận tải container Việt Đức nằm ở một trong những thành phố cảng, khu công nghiệp lớn nhất của cả nước vì vậy tiềm năng về thị trường của cơng ty là rất lớn. Cơng ty có một cơ cấu tổ chức quản lý hiệu quả phù hợp với quy mô sản xuất, điều này thể hiện ở cơ cấu các phịng ban chức năng của cơng ty. Hệ thống này hoạt động một cách độc lập về công việc nhiệm vụ nhưng lại liên kết rất chặt chẽ với nhau về nghiệp vụ cũng như sự phối hợp về vận động. Cơng tác an tồn lao động, an tồn phịng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường của công ty cũng được làm tốt. Nhân viên văn phòng cũng như lái xe được trang bị đầy đủ thiết bị lao động cần thiết để đảm bảo cho cơng tác và an tồn lao động. Các thiết bị phòng cháy chữa cháy được trang bị đầy đủ theo đúng quy định của nhà nước. Các chế độ khác của công nhân viên như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thăm hỏi khi ốm đau hiếu hỉ đều được quan tâm giải quyết thoả đáng, tạo ra tâm lý thoải mái yên tâm công tác cho nhân viên.
Những thành tựu mà công ty đạt được được thể hiện ở quy mô sản xuất không ngừng mở rộng, doanh thu, lợi nhuận, nghĩa vụ đối với nhà nước đều tăng lên qua các năm, ngày càng nâng cao mức thu nhập cho người lao động, cải thiện đời sống vật chất cho người lao động. Điều này cho thấy công ty đã khai thác, sử dụng nguồn nhân lực của mình một cách hợp lý đặc biệt trong việc tiết kiệm chi phí sản xuất. Mặt khác chứng tỏ rằng công ty đã khai thác tối đa tài sản, nguồn lực vào việc kinh doanh, biểu hiện cơng ty đã có chính sách đầu tư đúng đắn và hoạt động đầu tư đã mang lại hiệu quả thiết thực,
việc nâng cao mở rộng quy mô sản xuất là rất phù hợp và đón bắt trước nhu cầu thị trường.
Cơng ty đã có tầm nhìn chiến lược về con nguời, thường xuyên tổ chức đưa các cán bộ nhân viên của mình tham gia các khố đào tạo ngắn
hạn và dài hạn để nâng cao trình độ nghiệp vụ. Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của cơng ty được nâng cao ngồi bộ phận lao động trự tiếp còn phải kể đến sự truởng thành nhanh chóng của đội ngũ cán bộ trẻ phụ trách các hoạt động thâm nhập thị trường, khai thác nguồn khách hàng. Đây là đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình có tâm huyết với cơng việc, khả năng ứng phó, linh hoạt, học hỏi nhanh.Trong hoạt động thương mại, đội ngũ này thể hiện sự sáng tạo, năng động trong công việc đem lại kết quả cao và được sự tín nhiệm của ban lãnh đạo. Tuy nhiên họ còn thiếu kinh nghiệm thực tiễn do tuổi đời và tuổi nghề còn trẻ. Trong thời buổi hiện nay, nguồn nhân lực là vốn qúy giá của doanh nghiệp, làm tốt cơng tác này thì khả năng duy trì cạnh tranh và phát triển của doanh nghiệp càng bền vững.
Về quan hệ giao dịch của cơng ty, cơng ty có quan hệ tương đối tốt với một số ngân hàng, các công ty, các cơ sở sản xuất ở khu vực và trong nước. Cơng ty đã tạo được chữ tín để kinh doanh lâu dài trên cơ sở hai bên cùng có lợi. Điều này sẽ tạo nhiều thuận lợi khi cơng ty gặp khó khăn về tài chính.
Trong điều kiện thị trường nước ta như hiện nay, với các điều kiện về mơi trường kinh doanh và thể chế chính trị ổn định là điều kiện tốt cho mọi doanh nghiệp kinh doanh . Hơn nữa trong nền kinh tế mở, vừa ra nhập WTO của nước ta cũng mở ra cho các doanh nghiệp những cơ hội và hướng đi mới nhằm tự khẳng định sức mạnh, năng lực kinh doanh của chính mình. Và cơng ty TNHH Vận tải Container Việt Đức cũng khơng nằm ngồi những doanh nghiệp này.