Tháng Nội dung công tác Ghi chú
9/2019
- Làm DS nâng bậc lương và thâm niên nghề Quý 3/2019.
- Làm DS truy lãnh NBL từ 5/18 đến 8/2019 (khi có QĐ của Sở Nội vụ ).
- Báo cáo tăng, giảm biên chế, hợp đồng.
- Báo cáo BHXH thay đổi lương khi CB-GV có QĐ nâng lương. - Lập DSHS đóng tiền ăn tháng 8,9/2019.
- Đối chiếu số dư các tài khoản tiền gửi với kho bạc tháng 8, 9/2019.
- Đối chiếu Dự tốn kinh phí NS đã sử dụng Quý 3/2019.
10/2019
- Thu tiền các khoản tiền tháng 10/2019.
- Báo cáo Quyết tốn Q 3/2019 nộp Phịng TC-KH. - Làm thủ tục xin kinh phí bổ sung ngân sách 2019. - Đối chiếu số dư các tài khoản tiền gửi với kho bạc. - Làm thủ tục mua sắm ĐDDH.
11/2019 - Thu tiền các khoản tháng 11/2019.
- Lập danh sách hỗ trợ CB.GV.NV nhân ngày NGVN 20.11. - Đối chiếu số dư các tài khoản tiền gửi với kho bạc.
- Làm thủ tục mua sắm (nếu có).
12/2019 - Thu tiền các khoản tháng 12/2019. - Truy lãnh nâng bậc lương năm 2019. - Thanh - quyết tốn kinh phí 2019. - Lập dự tốn kinh phí Ngân sách 2020.
- Báo cáo quyết toán các quỹ năm 2019 (Imas). - Đối chiếu số dư các tài khoản tiền gửi với kho bạc. - Gia hạn thẻ KCB -Báo cáo quyết toán BHXH.
- Báo cáo thuế thu nhập cá nhân năm 2019. - Nộp thuế môn bài nguồn thu căng tin.
01/2020
- Thu tiền các khoản tháng 01/2020. - Tổng kiểm kê tài sản cố định năm 2019. - Thanh lý tài sản cố định 2019.
- Báo cáo tài sản cố định tăng - giảm về Phịng Tài chánh. - Nhận kinh phí 2020.
- Phân bổ kinh phí 2020.
- Báo cáo quyết tốn kinh phí sử dụng 2019 về Phịng Tài chánh. - Đối chiếu số dư tiền gửi.
- Chăm lo Tết Nguyên Đán cho CBGVNV.
- Báo cáo kho bạc số liệu ngân sách trong thời gian chỉnh lý. -Thực hiện chi tăng thu nhập và trích lập nguồn theo Quy chế chi tiêu nội bộ.
02/2020 - Thu tiền các khoản tháng 02/2020.
- Lập kế hoạch sửa chữa mua sắm trong năm 2020 về PGD và Phịng Tài chính (bổ sung).
- Lập kinh phí phụ trội HK 2 năm học 2019 - 2020. - Đối chiếu số dư tiền gửi.
3/2020 - Thu tiền các khoản tháng 3/2020. - Báo cáo các quỹ.
-Thẩm định Quyết toán NS năm 2019.
- Đối chiếu số dư các TK tiền gửi Quý 1/2020. - Đối chiếu Ngân sách Quý 1/2020.
- Lập DS đề nghị nâng lương và thâm niên nghề Quý 1/2020.
4/2020 - Thu tiền các khoản tháng 4/2020. - Thực hiện báo cáo Quý 1/2020 (Imas).
- Đối chiếu số dư các TK tiền gửi tháng 4/2020.
5/2020
- Thu tiền các khoản tháng 5/2020. - Báo cáo các quỹ.
- Đối chiếu số dư các TK tiền gửi tháng 5/2020. - Khen thưởng học sinh cuối năm học 2019 - 2020.
6/2020
- Báo cáo quyết toán các quỹ. - Thanh lý tài sản cố định.
- Thực hiện báo cáo 6 tháng đầu năm.
- Lập DS đề nghị nâng lương và thâm niên nghề Quý 2/2020.
7/2020 - Báo cáo quyết toán quý 2/2020.
- Báo cáo quyết tốn quỹ cơng đồn 6 tháng đầu năm 2020. - Trang bị CSVC chuẩn bị cho năm học 2020 - 2021.
8/2020 - Trang bị CSVC chuẩn bị khai giảng năm học 2020- 2021 - Kểm tra tài vụ 6 tháng đầu năm 2020.
DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG PT. CSVC TÀI VỤ
UBND HUYỆN HĨC MƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TIỂU HỌC BÙI VĂN NGỮ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 134/KH-BVN
Hóc Mơn, ngày 16 tháng 9 năm 2019
KẾ HOẠCH
Công tác Giáo dục thể chất năm học 2019 - 2020
Căn cứ Kế hoạch số 1269/KH-GDĐT-TH ngày 05 tháng 9 năm 2019 của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Hóc Mơn về Kế hoạch cơng tác giáo dục tiểu học năm học 2019-2020; Căn cứ vào kế hoạch số 103/KH-BVN ngày 14 tháng 9 năm 2019 của Trường Tiểu học Bùi Văn Ngữ về Kế hoạch năm học 2019 - 2020;
Căn cứ tình hình thực tế của đơn vị, Tổ Giáo dục thể chất Trường Tiểu học Bùi Văn Ngữ xây dựng kế hoạch công tác giáo dục thể chất cho học sinh năm học 2019 - 2020 như sau:
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Tình hình phát triển số lượng học sinh Số lớp Số lớp
Khối TS Học 2 buổi/ ngày Học trên
Học TA Học TA Học TA Học lớp có bán trú không BT 5
buổi/tuần cường Đề án tăng chọn tự Tin học
Một 12 12 0 3 0 9 0 0 Hai 17 17 0 4 0 13 0 17 Ba 08 08 0 2 0 6 0 8 Bốn 06 06 0 2 0 4 0 6 Năm 10 10 0 3 0 7 0 10 Tổng cộng 53 53 0 14 0 39 0 41 Học sinh Khối TS Nữ Học 2 buổi/ ngày Học trên Học TA Học TA Học TA Học HS học sinh có bán trú khơng bán trú buổi/tuần 5 tăng cường Đề án tự chọn Tin học khuyết tật Một 606 256 593 13 0 128 478 0 0 1 Hai 886 426 866 20 0 179 707 0 886 4 Ba 439 217 427 12 0 109 329 0 438 5 Bốn 294 139 284 10 0 90 204 0 294 3 Năm 2
Tổng
cộng 2758 1305 2679 79 0 655 2102 0 2151 15 2. Tình hình nhân sự
Tổng số Cán bộ - Giáo viên - Nhân viên: 121 người
Biên chế: 55 người + 9 tuyển mới
Hợp đồng khoán: 57 người
- Ban Giám hiệu: 2
- Giáo viên dạy lớp: 53 (13 hợp đồng khoán) - Giáo viên dạy bộ mơn: 19 (6 hợp đồng khốn) - Tổng phụ trách Đội: 1
- Văn thư, Thu ngân: 2 (2 hợp đồng khoán) - Kế toán: 2 (1 Kế toán bán trú hợp đồng khoán) - Thư viện: 1 (1 hợp đồng khoán)
- Thiết bị: 1 (1 hợp đồng khoán) - Y tế: 1 - Nha: 1 (1 hợp đồng khoán) - Cấp dưỡng: 23 (23 hợp đồng khoán) - Bảo vệ: 6 (3 hợp đồng khoán) - Phục vụ: 8 (6 hợp đồng khoán) - Hộ sản: 1
II. THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN
1) Thuận lợi
Trường có 2 giáo viên dạy thể dục: 2 giáo viên biên chế dạy Thể dục tốt nghiệp chính quy Cao đẳng và Đại học Giáo dục thể chất.
Môi trường sư phạm khang trang, sạch đẹp, CSVC phục vụ khá tốt cho việc dạy và học môn Thể dục.
Được sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban giám hiệu, sự giúp đỡ của Cơng đồn, Đoàn TN và tập thể GV-NV của nhà trường.
Trường có tổ Văn thể mỹ 7 người gồm: 2 giáo viên dạy Thể dục, 2 GV dạy Âm nhạc, 3 GV dạy Tin học.
2)Khó khăn
Trường có số lớp đơng, có 2 giáo viên thể dục nên chưa đảm bảo dạy cho tất cả các lớp (GV lớp 1 và lớp 2 phải tự dạy thể dục cho học sinh lớp chủ nhiệm); giáo viên tập trung vào dạy chính khố, khơng có thời gian nhiều để luyện tập thêm về các môn TDTT cho học sinh.